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Sobre o NTEP, o FAP e os documentos probatórios dos controles ambientais e da saúde do trabalhador, é INCORRETO afirmar que
o NTEP é decorrente de acidentes de trabalho típicos ou de trajeto, e de condições específicas em que a atividade é realizada e com ela relacionada diretamente.
o NTEP é aplicável quando houver estatística significante entre o Código da Classificação Internacional de Doenças (CID) e o da Classificação Nacional da Atividade Econômica (CNAE).
o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) faz parte do conjunto das documentações que comprovam as condições do ambiente em que a atividade é realizada.
a empresa, quando for requerer a não aplicação do NTEP, deve apresentar documentação que comprove que os agravos não possuem nexo com a atividade realizada pelo trabalhador.
o FAP permite à Receita Federal do Brasil (RFB) aumentar ou diminuir, de acordo com a frequência, a gravidade e o custo dos acidentes, a alíquota de riscos leve, médio ou grave que cada empresa recolhe para financiar os benefícios por incapacidade.
Os acidentes ocorrem por falta cometida pelo empregado contra as regras de segurança ou por condição de insegurança que existe no ambiente de trabalho. Pode-se classificar basicamente as causas de um acidente de trabalho em dois fatores: ato ou condição insegura. Com base nisso, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
(1) Ato inseguro.
(2) Condição insegura.
( ) Iluminação inadequada.
( ) Improvisar ou fazer uso de ferramenta inadequada à tarefa exigida.
( ) Consumir drogas, ou bebidas alcoólicas durante a jornada de trabalho.
2 - 2 - 1.
1 - 1 - 2.
1 - 2 - 2.
2 - 1 - 1.
A investigação de todo e qualquer acidente do trabalho é uma tarefa que tem seus responsáveis legais, assim há determinadas ações e objetivos que se devem tomar ou alcançar. Diante do exposto, analise as afirmativas abaixo, classifique-as como (V) verdadeiro ou (F) falso e em seguida assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) Investigar acidentes do trabalho é um dever do SESMT (onde existir), segundo a NR 4.
( ) Investigar acidentes do trabalho é um dever da CIPA, segundo a NR 5.
( ) Encontrar a causa do acidente é um dos objetivos da investigação.
( ) Ações preditivas devem ser tomadas após apuração das causas do acidente, visando a não recorrência deste.
( ) Determinação ou apuração dos riscos da atividade são objetivos desta investigação.
( ) Apuração dos danos materiais constitui um dos objetivos desta investigação.
V; F; F; V; V; V.
F; F; V; F; F; F.
V; V; V; F; V; F.
F; V; F; V; F; V.
Acidente de trabalho é o acontecimento infeliz, casual que resulta em ferimento ou em perda, dano, estrago, prejuízo, avaria, ruína, desastre. Assinale a alternativa que indica as causas dos acidentes de trabalho.
Ato inseguro, condição insegura e fator pessoal de insegurança.
Inspeção rotineira, fator pessoal inseguro e fator oficial inseguro.
Ato periódico, condição segura e fator de segurança.
Ato oficial, manutenção e fator de biodisponibilidade.
Ato seguro, condição segura e fator pessoal de segurança.
Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional doença que cause a morte, perda ou redução permanente ou temporária de condições para o trabalho. Também são acidentes de trabalho os que ocorrem:
I. Quando o empregado estiver executando ou realizando serviço de cunho pessoal
II. Em viagem a serviço da empresa.
III. No percurso da residência para o local de trabalho.
IV. Nos períodos de descanso ou por ocasião da satisfação de necessidades fisiológicas, no local de trabalho.
Após análise das afirmações acima podemos concluir que:
I, II, III e IV estão corretas.
Apenas II, III e IV estão corretas
Apenas I, II e III estão corretas
Apenas II, III e IV estão corretas
Relacionado à condução dos acidentes de trabalho, leia os itens que seguem e após assinale a alternativa correta:
I. Todos os serviços de saúde devem atender ao acidentado do trabalho.
II. Toda CAT pode ser preenchida por qualquer profissionald e saúde, quem fez o primeiro atendimento ou por outro que fará o acompanhamento, com base nas informações da ficha ou relatório de ocorrencia do Pronto Atendimento.
III. Após o atendimento médico, o serviço deve solicitar à empresa do paciente a emissão da comunicação de acidente de trabalho – CAT.
IV. Se o paciente necessitar de periodo de 15 dias de afastamento, deve ter um relato sucinto pelo médico pelo médico de acompanhamento, com base no qual será feita a perícea pelo INSS, este procedimento deve ocorrer a cada perícia.
V. Após o preenchimento pelo médico, o serviço deve providenciar o envio da CAT ao INSS da região, que a enumerará.
São itens INCORRETOS os apontados na alternativa:
I e III.
II e IV.
II e V.
I e IV.
III e V.
No caso de acidente de trabalho produzido ou desencadeado, segundo alguém que não quer que o dano aconteça, mas ele ocorre pela omissão voluntária de diligência ou cuidado; falta, ou demora no prevenir ou obstar um dano. Esse ato culposo é aquele praticado por:
Negligência
Insensatez
Imperícia
Irresponsabilidade
Imprudência
Entre os principais acidentes que ocorrem com os profissionais da saúde nas unidades básicas estão os de trajeto, com material pérfurocortante contaminado e alergias às substâncias químicas utilizadas na desinfecção. Assim, considere as seguintes situações:
I queimadura de III grau.
II fratura fechada.
III eletrocussão.
IV intoxicações agudas.
Dentre as situações acima, são considerados acidentes graves com trabalhador os apresentados em:
I e III, apenas.
II e IV, apenas.
III, apenas.
IV, apenas.
I, II, III e IV.
Analise os casos abaixo:
Caso 1 – Um trabalhador realizando uma atividade de caldeiraria com utilização de ferramentas elétricas em num local molhado.
Caso 2 – Um trabalhador trabalhando sem capacete na montagem de um andaime.
Caso 3 – Um operário deslocando-se para o almoço quando, de repente, tropeça em um desnível na entrada do almoxarifado.
Analisando os casos, considera-se Ato Inseguro, Condição de Insegurança e Incidente, respectivamente:
Caso 1, Caso 2 e Caso 3.
Caso 1, Caso 3 e Caso 2.
Caso 2, Caso 1 e Caso 3.
Caso 2, Caso 3 e Caso 1.
Caso 3, Caso 2 e Caso 1.
No dia 2 de abril, um empregado da empresa Faz Tudo, ao seguir para o trabalho, teve seu automóvel atingido por um ônibus desgovernado. Ele sofreu várias escoriações e fraturou alguns membros. O empregador tomou conhecimento do acidente algumas horas depois do ocorrido. Por causa das fraturas, tal empregado deverá permanecer afastado do trabalho por três meses.
Com base nas informações acima, marque a resposta INCORRETA:
O acidente sofrido pelo empregado é caracterizado como acidente do trabalho por equiparação, visto que o empregado estava em deslocamento para o trabalho.
A empresa deverá comunicar à Previdência Social o acidente sofrido pelo empregado até o dia 3 de abril.
Em razão das fraturas e do afastamento do trabalho, tal empregado deverá receber auxílio-doença acidentário, enquanto estiver incapacitado para o exercício de suas funções habituais.
Caso a empresa não comunique o acidente à Previdência Social, qualquer dependente desse empregado pode comunicar a entidade previdenciária a qualquer tempo.
O acidente sofrido pelo empregado não é caracterizado como acidente do trabalho, dado que ele estava fazendo o deslocamento em automóvel próprio e não da empresa, assim, esta não tem o dever de comunicar à Previdência Social a ocorrência do acidente.
É correto afirmar que a causa de acidente por imperícia é
a ausência de precaução ou indiferença em relação ao ato realizado.
negativa, ou seja, o sujeito deixa de fazer algo.
a prática de um ato perigoso em que se realiza uma conduta que a cautela indica que não deve ser realizada.
a falta de aptidão para o exercício de arte ou profissão.
positiva, ou seja, o sujeito pratica uma ação.
Define-se como “acidente do trabalho” aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, permanente ou temporária, que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade para o trabalho. Nesta linha, a incapacidade temporária compreende
os trabalhadores que ficaram definitivamente incapacitados para o exercício de sua atividade laborativa em função de acidente ou doenças do trabalho
os segurados que ficaram permanentemente incapacitados para o exercício de sua atividade laborativa em função de acidente no trabalho.
os segurados que ficaram temporariamente incapacitados para o exercício de sua atividade laborativa em função de acidente ou doenças do trabalho.
os segurados que ficaram permanentemente incapacitados para o exercício de sua atividade laborativa em função de doença do trabalho.
os trabalhadores que ficaram temporariamente incapacitados para o exercício de atividades no trabalho e na vida pessoal.
A Organização Internacional do Trabalho - OIT estima que 2,34 milhões de pessoas morrem a cada ano em acidentes de trabalho e doenças, indicando que cerca de 2 milhões dessas mortes seriam causadas por doenças relacionadas com trabalho.
(Fonte:<http://portal.mte.gov.br/seg_sau/segurança-e-saude-no-trablho.htm>)
Uma maneira de diminuir esses números é realizar dentro das empresas campanhas de prevenção a acidentes. Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que NÃO está entre as medidas a serem tomadas pelas empresas no que tange à prevenção de acidentes.
Organizar treinamentos sobre saúde e segurança no trabalho.
Implementar ações que se limitem a reduzir mortes no ambiente de trabalho.
Fortalecer e intensificar as fiscalizações quanto ao ambiente de trabalho seguro.
Educar e motivar os funcionários quanto à importância do uso correto de equipamentos de proteção individual, bem como de boas práticas.
Desenvolver estudos que permitam conhecer o número real de acidentes, e assim criar metas de redução dos mesmos.
Para fins de apurar o grau de risco das empresas com reflexo no pagamento de contribuições previdenciárias, buscando também diminuir os acidentes do trabalho, foi criado o denominado
Parâmetro de Medição de Acidentes
Índice Geral Acidentário
Critério de Risco de Acidentes
Cálculo Atuarial de Acidentes
Fator Acidentário de Prevenção
Aponte a alternativa abaixo que NÃO apresenta fatores de diminuição de acidentes no trabalho.
Utilização de chaves de segurança.
Treinamentos para prevenção de acidentes.
Ausência de kit de primeiros socorros.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) atuante.
Todos os itens abaixo são causas de acidentes de trabalho, EXCETO:
I. Ato inseguro.
II. Condição insegura.
III. Fator pessoal de insegurança.
Está(ão) correto(s) o(s) item(ns):
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
O conceito aponta a Segurança do Trabalho como um conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes, além de outras práticas. A segurança do trabalho visa dentre outros fatores, a prevenção da ocorrência de situações que comprometam o seu desempenho das atividades e seus executores, assim como o progresso da empresa. Dentre os principais aspectos envolvidos na segurança do trabalho, é INCORRETO destacar:
Acidente do Trabalho e de Trajeto.
Doença Profissional e Doença do Trabalho.
Causas do Acidente do Trabalho.
Acidente com familiares do trabalhador.
Uma professora que trabalha na escola há poucos meses informou que o ônibus em que viajava bateu em um carro e ela sofreu uma luxação no braço direito. Como estava se deslocando com destino à escola, a professora solicitou que seja dado andamento aos procedimentos administrativos do fato como acidente de trabalho.
A respeito do caso apresentado, assinale a afirmativa correta.
A professora não tem razão, pois o fato não ocorreu dentro da escola.
A professora não está correta, pois o ônibus não tem relação com as tarefas docentes.
A professora não sofreu um acidente de trabalho, mas sua solicitação deve ser atendida.
A professora está correta e o caso deverá ser encaminhado como acidente de trabalho.
A professora está correta, porém é mais vantajoso para ela se for encaminhado como problema de saúde.
Os acidentes de trabalho são provocados por atos inseguros e condições inseguras. Nesta linha de raciocínio, são condições inseguras a:
negligencia e a omissão.
comissão e a imperícia.
variação e a imprudência.
omissão e a imperícia.
negligência e a imprudência.
O acidente de trabalho é aquele que pode ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause morte ou perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. Considerando esta informação, é correto afirmar que um acidente impessoal é aquele
cuja caracterização depende de existir acidentado cuja consequência será a lesão do trabalhador envolvido.
sofrido pelo empregado no percurso da residência para o trabalho ou deste para aquela.
cuja caracterização independe de existir acidentado de ocorrência eventual, que resultou ou poderia ter resultado de lesão pessoal.
em que os dias de afastamento de cada acidentado são contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho, segundo a orientação médica.
em que a lesão é verificada imediatamente após a ocorrência do acidente.