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Questões de Concurso sobre Medicina do trabalho
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Um(a) médico(a) do trabalho decide conduzir um estudo de prevalência para estudar as causas de perda auditiva ocupacional em um grupo de trabalhadores expostos a níveis elevados de pressão sonora. Do ponto de vista epidemiológico, assinale a alternativa em que a característica descrita melhor representa uma limitação importante para esse estudo.
A
Sequência temporal: o agente causal deve preceder suas consequências.
B
Gradiente biológico: existência de curva do tipo dose-resposta.
C
Concorrência: causa e efeito são observados ao mesmo tempo.
D
Força da associação: risco relativo.
E
Consistência: resultados são replicados em estudos semelhantes, em diferentes lugares, utilizando diferentes métodos.
De acordo com o Ministério da Saúde, são exemplos de agentes biológicos que fazem parte desta classe de risco:
A
Vírus Ebola e Vírus da varíola.
B
Lactobacillus spp. e Bacillus subtilis.
C
Schistosoma mansoni e Vírus da rubéola.
D
Bacillus anthracis e Vírus da Imunodeficiência Humana.
A readaptação funcional do servidor por redução de capacidade laboral é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção. De acordo com as orientações do Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal, sobre as readaptações e restrições dos servidores, assinale a afirmativa correta.
A
Para que a junta oficial sugira a aposentadoria por invalidez do servidor, este não pode ser capaz de executar mais de 30% das atribuições do seu cargo.
B
Caso não haja um cargo para o qual o servidor possa ser readaptado, compatível com suas limitações, a junta oficial deverá sugerir a sua licença por cento e vinte dias, com nova reavaliação após este período.
C
Caso o servidor seja capaz de executar mais de 70% das atribuições de seu cargo, configura-se caso de restrição de atividades e este deverá retornar ao trabalho no seu próprio cargo, mesmo que seja necessário evitar algumas atribuições.
D
Caso o servidor consiga atender a um mínimo de 50% das atribuições de seu cargo, uma junta oficial deverá indicar a sua readaptação, ficando a critério do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor as providências necessárias para a publicação do Ato de Readaptação.
O reconhecimento das condições de risco no trabalho envolve um conjunto de procedimentos que visam definir se existe ou não um problema para a saúde do trabalhador e, no caso afirmativo, estabelecer sua provável magnitude, identificar os agentes potenciais de risco e as possibilidades de exposição. Dentre os principais agentes químicos e contaminantes atmosféricos, encontram-se arsênio; benzeno; chumbo; mercúrio; e, hidrocarbonetos. Considerando a importância de se reconhecer os cenários de potencial exposição a tais agentes, assinale a alternativa na qual o trabalhador se encontraria em maior risco de exposição ao arsênio.
A
Galvanoplastia e fumigação.
B
Coquerias e indústria química e petroquímica.
C
Refinação do cobre; fabricação e uso de pesticidas; e, fabricação de vidro.
D
Lavanderia com limpeza a seco; desengraxamento de peças; e, limpeza de metais.
A organização do trabalho deve levar em conta o fato de que o horário em que o trabalho é realizado implica maior ou menor exposição a determinado risco ocupacional.
C
Certo
E
Errado
A respeito da Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) da OMS, assinale a alternativa INCORRETA.
A
O conjunto de todos os componentes da CIF que devem interagir é representado por: Condição de Saúde, distúrbio ou doença; Funções do Corpo; Atividades; Participação; Fatores Pessoais.
B
Segundo a OMS, a CID-10 e a CIF são complementares: a informação sobre o diagnóstico acrescido da funcionalidade fornece um quadro mais amplo sobre a saúde do indivíduo ou de populações.
C
A funcionalidade é usada no aspecto positivo, e o aspecto negativo corresponde à incapacidade.
D
Uma das vantagens do modelo da CIF é a possibilidade de uniformização de uma linguagem padrão que permita a comunicação entre pesquisadores, gestores, profissionais de saúde, organizações da sociedade civil e usuários em geral.
E
O modelo da CIF, resultado de revisões e do aprimoramento da CIDID (Classificação Internacional das Deficiências, Incapacidades e Desvantagens), tem uma concepção muito mais abrangente por seu enfoque biopsicossocial, dinâmico, interativo e multidirecional.
A respeito do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), marque a alternativa incorreta:
A
Deve conter a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de controle médico previsto no PCMSO, ou na sua inexistência.
B
Não é necessário conter a razão social e CNPJ ou CAEPF da organização.
C
Deve conter data, número, registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.
D
Deve conter a definição de apto ou inapto para a função do empregado.
E
Deve conter a indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi submetido o empregado.
Um médico do trabalho, durante o exame médico periódico de um trabalhador, solicita que ele fique em pé e eleva passivamente o braço do paciente rodado internamente no plano da escápula, aproximadamente 30º a partir do plano coronal. Assim, traz o supraespinhoso a um nível onde ele se comprime contra as estruturas anatômicas. Um arco de movimento doloroso entre 70º e 120º é presumido como um sinal positivo para impacto subacromial. Essa descrição é prioritariamente compatível com o Teste ou Sinal de:
A
Gerber.
B
Hawkins.
C
Jobe.
D
Neer.
E
Tinel.
O câncer de pâncreas apresenta taxas de letalidade que se aproximam de 100%, o que justifica abordagens preventivas. Em se tratando das neoplasias malignas de pâncreas, assinale a alternativa que descreve fatores de risco ocupacionais relacionados a tal enfermidade:
A
cloreto de vinila, epicloridrina, hidrocarbonetos alifáticos e aromáticos
B
arsênio e seus compostos arsenicais, cloreto de vinila, benzeno
C
cloreto de vinila, epicloridrina e arsênio e seus compostos arsenicais
D
benzeno, epicloridrina, hidrocarbonetos alifáticos e aromáticos
As novas formas de organização do trabalho têm privilegiado aspectos como a semi-autonomia, a flexibilidade e a inovação, inspiradas nos modelos sociotécnico e de competência.
Sobre as novas formas de organização do trabalho, assinale a afirmativa correta.
A
Geram, inexoravelmente, sofrimento mental.
B
Geram menor demanda de mão-de-obra qualificada, causando desemprego num primeiro momento.
C
Acarretam novas implicações à saúde e segurança que demandam novas abordagens e ferramentas analíticas.
D
Geram aumento da flexibilização da mão-de-obra, diminuindo a necessidade de especialização do trabalhador.
E
Não têm, necessariamente, relação direta com a busca de aumento da produtividade.
“Médico que nasceu em Porto Alegre, com atuação em empresas como a VARIG e em órgãos governamentais como o Ministério do Trabalho e FUNDACENTRO, teve participação destacada na estruturação das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho na década de 1970, sendo reconhecido pelos prevencionistas brasileiros como ‘O Pai das NRs’. Foram criadas sob a sua coordenação as 28 NRs iniciais, publicadas pela Portaria nº 3214/78”. O texto extraído de um verbete do Dicionário de Saúde e Segurança do Trabalho (2018), de René Mendes, refere-se a:
A
Bernardino Ramazzini.
B
Georgius Agrícola.
C
Oswaldo Cruz.
D
Claudius Galenus.
E
Roberto Raphael Weber.
Não correspondem às funções exercidas pelo médico:
A
Realizar consulta e atendimento médico, exames, levantar hipóteses diagnósticas, solicitar exames complementares, interpretar dados de exame clínico e complementares, diagnosticar estado de saúde de clientes, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com clientes, responsáveis e familiares.
B
Realizar exames para admissão, retorno ao trabalho, periódicos, e demissão dos servidores em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenças profissionais.
C
Implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, promover campanhas de saúde e ações de controle de vetores e zoonoses.
D
Prestar informações a empresas seguradoras sobre as circunstâncias da morte do paciente sob seus cuidados, além das contidas na declaração de óbito, bem como para os demais órgãos que lhe solicitarem cuja importância para resolução seja averiguada.
O estudo e a análise da capacidade laborativa de um trabalhador em relação a uma doença ou agravo requer competência técnica, habilidade para avaliar o estado de saúde do servidor e conhecimentos da relação saúde e trabalho. Ao elaborar o laudo, o perito oficial em saúde deve se valer de conhecimento técnico de sua área de atuação e fundamentos legais para dirimir questões relacionadas ao direito do trabalhador. Sobre os Princípios e Diretrizes da Perícia Oficial em Saúde, assinale a afirmativa incorreta.
A
Fica a critério do perito a presença de acompanhante durante a perícia
B
Cabe ao médico assistente emitir parecer sobre os possíveis benefícios ou tecer considerações administrativas
C
O perito não deve se referir ao periciado pelo termo “paciente”, mas, sim, como examinado, periciado ou servidor
D
A participação do profissional na perícia oficial em saúde inviabiliza a sua atuação na assistência ao servidor por ele periciado, salvo as situações de emergência
E
O perito não deve assinar laudos periciais se não tiver realizado ou participado do exame
Cópia autêntica do PPP deverá ser entregue ao trabalhador por ocasião da rescisão do contrato de trabalho.
C
Certo
E
Errado
É facultado à empresa atualizar o laudo técnico com referência aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores somente quando for solicitada a emissão do referido documento.
C
Certo
E
Errado
A perícia oficial em saúde produz informações para fundamentar as decisões da administração no tocante ao disposto na Lei nº 8.112/1990 e suas alterações posteriores. De acordo com o Decreto nº 7.003/2009, a perícia oficial em saúde compreende duas modalidades: a perícia oficial singular em saúde e a junta oficial em saúde. A junta oficial em saúde é composta, como regra, por quantos peritos?
A
2.
B
3.
C
5.
D
7.
Considere os seguintes indivíduos, em um cenário no qual ocorreu um acidente em serviço público:
I. O próprio servidor.
II. Chefia imediata do servidor.
III. Membro da família do servidor.
IV. Testemunha do acidente.
A CAT/SP pode ser preenchida por
A
I, II, III e IV.
B
I e II, apenas.
C
II e IV, apenas.
D
I, III e IV, apenas.
No Brasil, a Medicina do Trabalho, teve início em 1820, com a criação dos primeiros serviços de assistência médica nas empresas. Após a promulgação das leis de trabalho em 1943, este tipo de serviço passou a ser exigido visando proteger a saúde dos trabalhadores.
Analisando o texto, assinale a alternativa verdadeira sobre a Medicina do Trabalho no Brasil.
A
A Medicina do Trabalho não é regulamentada no Brasil.
B
A realização de exames periódicos não é obrigatória no Brasil.
C
A Medicina do Trabalho não está relacionada à saúde ocupacional.
D
A Medicina do Trabalho é uma especialidade médica que visa cuidar das doenças relacionadas ao trabalho.
A Saúde Ocupacional tem proposta de atuação interdisciplinar e traz em seu bojo a teoria da multicausalidade, na qual um conjunto de fatores de risco é considerado na produção da doença, avaliada através da clínica médica e de indicadores ambientais e biológicos de exposição e efeito. Sobre o tema, assinale a alternativa CORRETA.
A
A Saúde Ocupacional tem como fundamento a percepção do processo de adoecimento como evento físico resultante de riscos inerentes à atividade laboral.
B
A interação agente, hospedeiro e ambiente é apenas um dos diversos aspectos determinantes do adoecer em trabalho, com significação restrita nesse processo.
C
O conjunto de fatores e interações, relacionados ao ambiente de trabalho, atividade exercida e ao corpo do trabalhador, de características multicausais, tem papel preponderante no histórico de adoecimento do indivíduo em suas ocupações laborais.
D
A multicausalidade se reporta apenas aos inúmeros fatores de risco que podem determinar o processo saúde-doença laboral, excluindo os fatores inerentes ao trabalhador e seu corpo físico.
Entre as maiores dificuldades apresentadas pela estratégia de implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CRST) estão a cobertura do conjunto dos trabalhadores e a pequena inserção na rede do SUS, em uma perspectiva de atenção hierarquizada e integral. Além dessas podem ser apontadas, exceto:
A
Falta de tradição, familiaridade e conhecimento dos profissionais do sistema com a temática da saúde-doença relacionada ao trabalho, o que leva à crônica incapacidade técnica para o diagnóstico e o estabelecimento da relação das doenças com o trabalho.
B
Pouca participação dos trabalhadores. Muitos sindicatos limitam-se, na sua relação com o SUS, à geração de demandas pontuais, que acabam por preencher a agenda de muitos CRST. Falta, entretanto, uma integração construtiva na qual trabalhadores e técnicos da saúde busquem compreender a complexidade da situação da saúde do trabalhador em conjunturas e espaços específicos e, a partir daí, traçar estratégias comuns para superar as dificuldades.
C
Falta de informações adequadas sobre os agravos à saúde, relacionados ao trabalho nos sistemas de informação em saúde e sobre sua ocorrência na população trabalhadora, no setor informal.
D
Atribuições concorrentes ou mal definidas entre os diferentes órgãos que atuam, na área.
E
Indefinição de mecanismos imprecisos e passageiros para o financiamento de ações em saúde do trabalhador.
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