Questões de Concurso sobre Saúde Ocupacional

 
 
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No mundo contemporâneo, o trabalho noturno passou a ser vital para diversas áreas. Algumas atividades não podem ser interrompidas, seja pelo seu caráter de imprescindibilidade, seja por razões econômicas. Entretanto, o trabalho noturno provoca desgastes ao trabalhador. Que prática tem a finalidade de tornar o trabalho noturno menos prejudicial ao trabalhador?


A

Estudo do ritmo circadiano


B

Aumento da jornada de trabalho


C

Realização esporádica de atendimentos médicos


D

Realização de atividades que demandem menos movimentação


E

Diminuição da quantidade de finais de semana livres e do número de folgas

O ciclo de vida de segurança é um instrumento de análise necessário para a especificação de sistemas instrumentados de segurança e, segundo a Norma IEC 61511, define-se por ser um(a)


A

conjunto de sistemas ativos necessário para se garantir um número SIL baixo ao longo do processo.


B

modelo, no qual são inseridos os riscos associados ao processo e ao histórico do trabalhador e que, após o processamento, retorna o número SIL para o processo.


C

representação gráfica do processo, no qual são destacados os pontos onde há maior risco para o trabalhador, segundo uma tabela definida pelo número SIL.


D

ferramenta de engenharia que especifica as etapas necessárias para se desenvolver um produto, respeitando critérios de segurança, desde a concepção até o descarte.


E

ferramenta de engenharia que contém todas as etapas necessárias para se atingir alto nível de segurança funcional durante as fases de concepção, projeto, operação e manutenção de um sistema de segurança.

No contexto da Segurança do Trabalho, as características físicas ou mentais de um indivíduo que podem interferir no trabalho que está sendo realizado é uma definição para


A

atos inseguros


B

condições inseguras


C

acidente do trabalho


D

fatores pessoais de insegurança


E

fatores pessoais de proteção

O funcionário é considerado no exercício do trabalho quando estiver


A

lanchando longe do ambiente de trabalho.


B

conversando com os colegas fora do local de trabalho.


C

realizando tarefas particulares longe do ambiente de trabalho.


D

nos períodos destinados a refeição ou descanso, no local de trabalho.


E

satisfazendo suas necessidades fisiológicas distante do local de trabalho.

Caso haja dúvidas quanto à predominância do ruído direto ou do ruído refletido, deve-se avaliar a influência do som refletido. Para esse objetivo, executam-se duas medições: uma acerca de 15 a 20 metros de distância da fonte de emissão sonora; outra bem próxima dessa fonte. O uso de medidas para redução da reflexão NÃO se torna necessário, se a diferença de nível da pressão sonora entre as duas medições for de


A

7 dB.


B

8 dB.


C

9 dB.


D

10 dB.


E

11 dB.

Assinale a alternativa INCORRETA. Entende-se por saúde do trabalhador a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo


A

assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho.


B

a inexistência de garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.


C

a participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho.


D

participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador.


E

avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde.

Para mulheres grávidas ocupacionalmente expostas, suas tarefas devem ser controladas de maneira que seja improvável que, a partir da notificação da gravidez, durante o resto do período de gestação, o feto receba dose efetiva, em mSv, superior a

A
0,1

B
0,2

C
0,3

D
0,5

E
1,0

Uma mulher, enfermeira do trabalho recém-admitida do Supermercado Compre Feliz, ao constatar o alto índice de absenteísmo dos trabalhadores lotados no frigorífico, decidiu iniciar suas atividades de avaliação das condições de trabalho por aquele setor e constatou o seguinte cenário:


- O mapa da temperatura ambiental apontava uma média de 9ºC.

- Os trabalhos eram realizados, preponderantemente, em pé.

- O nível de ruído apontava para 95 dB.

- Alguns trabalhadores conversavam com entusiasmo sobre a partida de futebol da última noite, enquanto desempenhavam suas atividades, que eram executadas em ritmo intenso e repetitivo.

- Os trabalhadores usavam uniforme, bota, touca e luva.

- Os trabalhadores apresentam jornada de 8h de trabalho com 1h de intervalo para o almoço.


Considerando os itens apontados, identifique com V as afirmativas verdadeiras e com F, as falsas.


( ) O frigorífico do Supermercado Compre Feliz oferece riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidente.

( ) A inclusão de protetor auricular, como EPI, de uso obrigatório, faz-se necessária, de acordo com o nível de ruído encontrado e com a jornada de trabalho apresentada.

( ) A posição e o ritmo de trabalho, dentre os fatores de riscos encontrados, classificam-se como ergonômicos.


A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é a


A

V V V


B

V F V


C

V V F


D

F V F


E

F V V

Inspeção de segurança é a verificação, a localização e o registro das situações que possam provocar acidentes e um investimento à prevenção de perdas, devendo ser realizada em todos os setores da empresa. Um dos tipos de inspeção é a periódica, que se realiza


A

sem ser programada e sem aviso prévio.


B

mediante comunicado, pelo pessoal da manutenção da empresa.


C

em intervalo de tempo predefinido e programada preventivamente.


D

aleatoriamente em alguns setores da empresa ou em seu processo produtivo.

A Lei Federal nº 6514/1977, em seu Artigo 198, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher, dispõe como medida à prevenção da fadiga que o peso máximo que um empregado pode remover individualmente é de:


A

30 kg (trinta quilogramas).


B

23 kg (vinte três quilogramas).


C

45 kg (quarenta e cinco quilogramas).


D

60 kg (sessenta quilogramas).

De acordo com as normas de segurança do trabalho, ruídos, temperatura, iluminação e ventilação são elementos a serem considerados ao se avaliarem as condições


A

organizacionais de trabalho.


B

ambientais de trabalho.


C

de tarefas de trabalho.


D

posturais de trabalho.


E

temporais de trabalho.

Uma atmosfera IPVS constitui-se em:


A

uma condição atmosférica em que há a presença de substâncias químicas capazes de provocar irritação reversível das vias respiratórias dos trabalhadores.


B

uma condição atmosférica capaz de causar desconforto físico imediato ou irritação, produzindo algum mal após exposição prolongada ou efeito crônico após exposições curtas e repetidas.


C

uma condição atmosférica em que há a presença de substâncias químicas capazes de causar irritabilidade psíquica momentânea dos trabalhadores.


D

uma condição atmosférica imediatamente perigosa à vida ou à saúde de maneira irreversível, imediata ou retardada.

Assinale a opção que apresenta dois fatores intrínsecos aos trabalhadores que podem limitar ou mesmo impedir a realização de movimentação manual de cargas.


A

doenças de pele — localização da carga no ambiente de trabalho


B

volume da carga — trabalhos com máquinas ou ferramentas suscetíveis de provocar elevados níveis de vibrações


C

traumatismos diversos — intensidade da carga


D

malformações da coluna vertebral — gravidez


E

freqüência de número de elevações — forma da carga.

Com a finalidade de implantar na empresa a coleta seletiva de resíduos sólidos, após treinamento dos seus funcionários, foram distribuídos em todos os setores da empresa os coletores seletivos. Estes coletores são padronizados por cores, por exemplo: azul, verde, amarelo, vermelho e marrom. Cada cor é associada a cada tipo de resíduo. Marque abaixo, a correspondência correta entre a cor do recipiente e o resíduo a ser colocado:


A

AZUL=metal / AMARELO =papel / VERDE=vidro / VERMELHO=não-reciclável / MARROM=orgânico


B

AZUL=papel / AMARELO =metal / VERDE=vidro / VERMELHO=plástico / MARROM=orgânico


C

AZUL=papel / AMARELO =metal / VERDE=plástico / VERMELHO=vidro / MARROM=orgânico


D

AZUL=metal / AMARELO =plástico / VERDE=vidro / VERMELHO=não-reciclável / MARROM=orgânico


E

AZUL=papel / AMARELO =metal / VERDE=vidro / VERMELHO=orgânico / MARROM=não-reciclável

Um programa de saúde ocupacional requer as etapas:


A

definição do foco a ser investido; estabelecimento dos custos a serem realizados; desenvolvimento de uma política de saúde e aplicação da política de saúde.


B

definição do foco a ser investido; engajamento dos funcionários por meio de programas de treinamento anti-stress; desenvolvimento de uma política de saúde definida pela empresa e de um sistema de parceria a ser assistido pelo sindicato da categoria.


C

definição do foco a ser investido; estabelecimento dos custos a serem realizados; busca de parcerias junto ao estado e aplicação dos programas de prevenção indicados.


D

estabelecimento de um sistema de indicadores, abrangendo estatísticas de afastamentos e acompanhamento de doenças; desenvolvimento de sistemas de relatórios médicos; desenvolvimento de regras e procedimentos para prevenção médica e recompensas aos gerentes e supervisores pela administração eficaz da função de saúde ocupacional.


E

envolvimento de todos os colaboradores da empresa; levantamento dos aspectos que o mercado de trabalho indica como fonte a ser investida num programa de saúde ocupacional; análise da legislação vigente e desenvolvimento do programa de saúde ocupacional.

   
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