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De acordo como Código de Ética Profissional do Assistente Social, no que tange às relações com a população usuária, é vedado ao/à assistente social:
priorizar demandas de maior gravidade.
usar dados institucionais para pesquisa.
desenvolver atividades de caráter assistencialista.
ser filiado a movimentos sociais.
limitar o direito dos usuários à livre decisão.
A reflexão ética realizada por Rosa pressupõe a suspensão da cotidianidade e, por isso, tem por objetivo sistematizar a crítica da vida cotidiana e responder às suas necessidades imediatas.
Certo
Errado
O local de atendimento destinado ao assistente social deve ser dotado de espaço suficiente para abordagens individuais ou coletivas, conforme as características dos serviços prestados, e deve possuir e garantir as características físicas conforme definidas no artigo 2o da Resolução no 493/2006 do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS). Ainda de acordo com a referida Resolução (artigos 4o e 5o ) o material técnico utilizado e produzido no atendimento é de caráter reservado; quanto ao arquivo do material técnico, poderá estar em outro espaço físico, sendo seu acesso
autorizado ao apoio administrativo.
permitido ao gestor da unidade.
obrigatório à autoridade judiciária.
restrito aos assistentes sociais.
compartilhado com a equipe de referência.
De acordo com o Código de Ética Profissional do Assistente Social, compete ao Conselho Federal de Serviço Social:
zelar pela observância do trabalho com os usuários na política de assistência social como define a Lei Orgânica de Assistência Social.
introduzir alteração na lei que regulamenta a profissão, através de 1/3 da participação da categoria, num processo desenvolvido em ação conjunta com os Conselhos Regionais.
atuar como Tribunal Superior de Ética Profissional, adaptando as normas às situações de fato e agir em situações inexistentes.
posicionar o profissional a respeito das diretrizes do código de conduta e zelar pelo trabalho, aplicando advertência ao espaço de trabalho que descumprir o pagamento mínimo do valor salarial definido pela categoria.
garantir que o profissional seja respeitado de acordo com sua expressão teórica e tenha direito a horário de estudo e aprimoramento intelectual.
São requisitos básicos que a instituição campo de estágio deve assegurar
I espaço físico segmentado das outras categorias profissionais.
II sigilo profissional.
III equipamentos necessários e recurso financeiro a ser empenhado no projeto de intervenção de estágio.
IV supervisor de campo disponível para o acompanhamento direto da atividade de aprendizagem.
V bolsa em pecúnia para a realização do estágio supervisionado.
Assinale a opção correta.
Apenas os itens I e III estão certos.
Apenas os itens II e IV estão certos.
Apenas os itens I, II, V estão certos.
Apenas os itens III, IV e V estão certos.
Todos os itens estão certos.
O Código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais de 1947 associava a atuação profissional às bases cristãs existentes da gênese da profissão, por isso interpretavam a ética profissional como uma:
Ética positivista renovadora.
Dialética dos fazeres profissionais.
Arte profissional dialética.
Moral aplicada a uma profissão.
O sigilo protegerá o usuário apenas em assuntos específicos de que o assistente social tome conhecimento.
Certo
Errado
A dimensão ética da profissão configura-se como um processo que envolve uma necessidade social e histórica. É nessa direção que se encontra a natureza da ética profissional, cuja materialização perpassa pelo Código de Ética Profissional (1993) e no Projeto ético-político que direciona os/as assistentes sociais. Conforme o Código de Ética profissional do Assistente Social em vigência, no seu artigo 4o, alínea “f”, é vedado ao/a profissional:
abster-se, no exercício da Profissão, de práticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos, denunciando sua ocorrência aos órgãos competentes.
aprimoramento profissional de forma contínua, colocando-o a serviço dos princípios deste Código.
desagravo público por ofensa que atinja a sua honra profissional.
assumir responsabilidade por atividade para as quais não esteja capacitado/a pessoal e tecnicamente.
ampla autonomia no exercício da Profissão, não sendo obrigado a prestar serviços profissionais incompatíveis com as suas atribuições, cargos ou funções.
De acordo com o Código de Ética Profissional, Dos Direitos e das Responsabilidades Gerais do/a Assistente Social, é vedado ao/à assistente social, EXCETO:
Pleitear para si ou para outrem emprego, cargo ou função que estejam sendo exercidos por colega.
Substituir profissional que tenha sido exonerado/a por defender os princípios da ética profissional, enquanto perdurar o motivo da exoneração, demissão ou transferência.
Transgredir qualquer preceito deste Código, bem como da Lei de Regulamentação da Profissão.
Utilizar seu número de registro no Conselho Regional no exercício da Profissão.
A Resolução do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) nº 273, de 13 março de 1993 “Institui o Código de Ética Profissional do/a Assistente Social e dá outras providências”. Para a aprovação desse código foram consideradas várias questões.
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Mediante as considerações apresentadas no Código de Ética do(a) Assistente Social de 1993, assinale a alternativa incorreta:
Considerando a avaliação da categoria e das entidades do Serviço Social de que o Código homologado em 1986 apresenta insuficiências;
Considerando as exigências de normatização específicas de um Código de Ética Profissional e sua real operacionalização;
Considerando a posição amplamente assumida pela categoria de que o Código de 1986 não expressa conquistas políticas, deve ser revisado;
Considerando a posição amplamente assumida pela categoria de que as conquistas políticas expressas no Código de 1986 devem ser preservadas;
Considerando a necessidade de criação de novos valores éticos, fundamentados na definição mais abrangente, de compromisso com os usuários, com base na liberdade, democracia, cidadania, justiça e igualdade social;