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Na abordagem motivacional ao desenho de cargos, segundo...

Na abordagem motivacional ao desenho de cargos, segundo Chiavenato (2009), se as dimensões profundas estão presentes em um cargo, é provável que elas criem os estados psicológicos críticos em seus ocupantes listados a seguir, exceto:


A

Conhecimento do critério pessoal para planejar e executar o trabalho.


B

Conhecimento dos resultados do trabalho.


C

Percepção de ser responsável pelos resultados do trabalho realizado.


D

Percepção do trabalho como significativo e de valor.