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Um líder de um departamento no setor público avalia a maturidade de cada membro de sua ...
Um líder de um departamento no setor público avalia a maturidade de cada membro de sua equipe para uma tarefa, e ajusta o seu comportamento alternando entre focar na tarefa (direção) e focar no relacionamento (apoio). Com isso, o líder pretende desenvolver seus liderados, levando-os do nível M1 (imaturidade) até o nível M4 (maturidade).
De acordo com essas características, a teoria de liderança adotada por esse líder é denominada
A
Teoria da Grade Gerencial, de Blake e Mouton.
B
Teoria X e Y, de McGregor.
C
Teoria dos Estilos de Liderança, de Kurt Lewin.
D
Teoria Situacional, de Hersey e Blanchard.
E
Teoria da Liderança Carismática, de Max Weber.