São ações representativas dos níveis estratégico, tático e
operacional, respectivamente
A
recrutamento, gestão de arquivos de pessoal e motivação.
B
definição de políticas de gestão, treinamento e definição de
sistemas de remuneração.
C
motivação, recrutamento e definição de políticas de gestão.
D
controle de horários, definição de políticas de gestão e
recrutamento.
E
motivação, treinamento e controle de horários.