Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas
atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus
sistemas de informação, julgue os itens seguintes.
Os processos de recompensa são utilizados para
incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades
individuais mais elevadas e incluem recompensas,
remuneração, benefícios e serviços sociais.