Questões de Concurso sobre Análise Custo-Benefício

 
 
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O principal objetivo da análise ABC é identificar os itens de maior valor de demanda e sobre eles exercer uma gestão mais refinada, especialmente por representarem altos valores de investimentos e, muitas vezes, com impactos estratégicos para a sobrevivência da organização. Considerando os percentuais aproximados (não são fixos) da Curva ABC (ou Curva de Pareto), assinale a alternativa correta:


A

Como a curva ABC baseia-se no princípio de que a maior parte do investimento está concentrada em um pequeno número de itens, nesse caso, o gestor deve concentrar seus esforços nos itens da classe A.


B

Como a curva ABC baseia-se no princípio de que a maior parte do investimento está concentrada em um pequeno número de itens, nesse caso, o gestor deve concentrar seus esforços nos itens da classe B.


C

Como a curva ABC baseia-se no princípio de que a maior parte do investimento está concentrada em um pequeno número de itens, nesse caso, o gestor deve concentrar seus esforços nos itens da classe C.


D

Todas as alternativas anteriores estão corretas.

Assinale a alternativa que corresponde à facilidade e à rapidez com que um ativo pode ser convertido em caixa sem que haja perda significativa do seu valor.


A

Liquidez


B

Patrimônio


C

Orçamento


D

Retorno


E

Estabilidade

A gestão de benefícios são mecanismos que as empresas utilizam para oferecer vantagens aos colaboradores, além do salário. Existem tipos distintos de benefícios corporativos a serem ofertados, obrigatórios ou opcionais. Assinale a alternativa que apresenta apenas itens com benefícios corporativos opcionais:


A

13º salário, vale-cultura, plano de saúde.


B

Plano de saúde e odontológico, bolsas de estudo.


C

Férias remuneradas, vale transporte, plano de saúde.


D

FGTS, vale alimentação e refeição.

Para o bom funcionamento de qualquer organização, muitas são as variáveis a controlar e, uma das partes fundamentais dessa gestão, é o controle dos gastos. Define-se como gasto todo o sacrifício financeiro que a entidade arca para realizar suas atividades, contudo, é necessário desmembrar esse dispêndio de dinheiro para obter melhor visão do impacto na organização. Correlacione os tipos de gastos apresentados na lista A, com suas respectivas características apresentadas na lista B.


Lista A


I. Custos.

II. Despesas.

III. Perda.

IV. Investimentos.

V. Tributos.


Lista B


( ) Dissipação do ativo sem nenhum tipo de benefício em troca que acontece de forma anormal ou involuntária, caracterizando imprevisibilidade.

( ) Gastos diretamente ligados à produção de um produto ou fornecimento de um serviço.

( ) Obrigações impostas às pessoas físicas e/ou jurídicas -o contribuinte- de recolher valores ao Estado, ou entidades equivalentes.

( ) Gastos ativados em função da sua vida útil ou de benefícios atribuíveis a períodos futuros.

( ) Gastos necessários para o desenvolvimento da atividade da empresa.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.


A

III - I - V - IV - II


B

II - IV - III - I - V


C

IV - III - II - V - I


D

V - II - IV - I - III

Conforme Brandão et al. (2014), os benefícios são classificados, segundo seu âmbito de aplicação, em sociais e específicos. Qual das alternativas abaixo refere-se a um benefício específico?


A

Subsídio de alimentação.


B

Seguro saúde.


C

Seguro de vida.


D

Plano complementar de pensões.


E

Automóveis da empresa.

Analise a lista de itens a seguir e assinale a alternativa que apresenta um custo classificado como fixo em uma estrutura organizacional:


A

Matéria prima.


B

Insumos.


C

Materiais de consumo.


D

Fretes.


E

Aluguel.

Para ratificar a efetividade de um treinamento ministrado, é importante avaliar alguns aspectos que dão a dimensão de como fora desenvolvido e absorvido o treinamento por cada participante. Dentre os aspectos a serem analisados, destaque a alternativa que representa a forma mais usada, mais fácil de ser implementada e também considerada incompleta, uma vez que não consegue contemplar o nível de mudança alcançado pelo treinamento realizado.


A

Reação


B

Conteúdo


C

Conhecimento


D

Transferência


E

Resultados

Uma organização decidiu implantar o benefício de reembolso de medicamentos de seus funcionários, suas esposas e filhos, por meio da folha de pagamento.


Quanto a sua exigência, natureza e objetivo, esse benefício é classificado como:


A

espontâneo, monetário e supletivo.


B

espontâneo, monetário e assistencial.


C

espontâneo, não monetário e assistencial.


D

legal, monetário e supletivo.


E

legal, não monetário e assistencial.

Existem diversos modelos de avaliação de empresas que são comumente utilizados para estimar o valor de uma empresa. Esses modelos são categorizados em duas abordagens que podem ser utilizadas em conjunto. Assinale a alternativa que apresenta corretamente essas abordagens.


A

Por valor patrimonial e de mercado.


B

Por múltiplos e fluxo de caixa.


C

Contábil e comparação.


D

Liquidação e EBITDA.


E

Intrínseca e relativa.

No planejamento estratégico a utilização de ferramentas analíticas favorecem a projeção de planos e reposicionamento organizacional. Assinale a alternativa correspondente a ferramenta de planejamento estratégico que favorece o desenvolvimento de testes de viabilidade de um projeto ou de uma ideia, por meio da análise de reflexão a cerca dos benefícios da proposição, análise da potencialidade e aplicação.


A

Análise de Brand.


B

Análise de posicionamento vertical.


C

Análise SWOT.


D

Análise 360º de oportunidade de negócio.


E

Análise de clima.

No processo de Estruturação e Avaliação de Projetos existem algumas regras de decisão para qualificar um processo como financeiramente viável ou não.


Sobre esse tema, analise as afirmativas a seguir.


I. Independente da técnica de avaliação, apenas os projetos com Valor Presente Líquido positivo devem ser considerados como opção de investimento.

II. A construção da Estrutura Analítica do Projeto (EAP) não deve considerar EAPs anteriores, para evitar o “viés de construção”.

III. A Estrutura Analítica do Projeto (EAP) deve explicitar todos os subprodutos. O subproduto que não estiver na EAP não faz parte do escopo do projeto.


Está correto o que se afirma em


A

I, apenas.


B

II, apenas.


C

III, apenas.


D

I e II, apenas.


E

II e III, apenas.

Sobre benefícios, é improcedente a afirmação:


A

Genericamente, benefício é tudo aquilo que a empresa oferece ao trabalhador além do salário.


B

Os benefícios concedidos não entram no custo da mão de obra.


C

Há certos programas que não são benefícios, e sim pré-requisitos para a empresa funcionar.


D

Vale-transporte é um exemplo de benefício legal.


E

Benefícios flexíveis compreendem um pacote de benefícios disponíveis para a escolha do funcionário.

Conforme as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil, Parecer CNE/CEB nº 20/2009, educar de modo indissociado do cuidar é dar condições para as crianças explorarem o ambiente de diferentes maneiras e construírem sentidos pessoais e significados coletivos, à medida que vão se constituindo como sujeitos e se apropriando de modo singular das formas culturais de agir, sentir e pensar. Isso requer do professor


A

promover a homogeneidade no grupo com segurança, delicadeza e seletividade no trato com as crianças.


B

participar, elaborar e organizar roteiros de atividades unificados, demonstrando sensibilidade e delicadeza no trato com as crianças.


C

ter sensibilidade e delicadeza no trato de cada criança, e assegurar atenção especial conforme as necessidades que identifica nas crianças.


D

planejar situações de aprendizagem que expressem, prioritariamente, atenção especial às crianças com necessidades especiais e assegurar atividades conforme as necessidades que identificam na turma.

O ponto de equilíbrio define o quanto, pelo menos, a empresa deverá faturar para conseguir pagar todos os seus custos relacionados a um produto.


C

Certo


E

Errado

Para Chiavenato (2021), os planos de benefícios das organizações podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivos, quanto aos seus objetivos. Nesse sentido, analise as afirmações abaixo, relativas aos planos de benefícios assistenciais:


1. Restaurante no local de trabalho.

2. Creche para filhos de funcionários.

3. Seguro de vida em grupo ou de acidentes pessoais.

4. Complementação da aposentadoria ou planos de previdência social.

5. Transporte subsidiado.


O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações INCORRETAS é:


A

06.


B

10.


C

12.


D

14.


E

15.

Para Chiavenato (2021), os planos de benefício das organizações podem ser classificados em monetários ou não monetários quanto à sua natureza. Sendo assim, são exemplos de benefícios monetários:


A

Assistência odontológica.


B

Transporte de casa para a empresa e vice-versa.


C

Assistência médico-hospitalar.


D

Plano de financiamento ou empréstimo.


E

Serviço social e aconselhamento.

Como desenvolvimento organizacional e estabelecimento de empresas é imprescindível a utilização de modelos de planos de negócios com objetivo de analisar e detalhar todo o projeto e organizar as ideias. Assinale a alternativa correspondente ao item do plano de negócio onde é descrito o que a empresa irá trazer ao mercado que gerará retorno para os clientes.


A

Proposta de valor.


B

Estudo transacional.


C

Retorno sobre investimento.


D

Análise de concorrência.


E

Análise de perfil.

Qual a métrica usada para comparar os custos totais de um projeto com seus benefícios esperados?


A

Taxa interna de retorno.


B

Lucro operacional.


C

Índice de lucratividade.


D

Relação custo/benefício.

Os custos de prevenção são frequentemente pequenos, em comparação com os gastos com falhas.


C

Certo


E

Errado

O método da Curva ABC é uma ferramenta valiosa na Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, permitindo uma análise criteriosa da distribuição dos recursos em relação aos diferentes itens do estoque. Essa abordagem classifica os itens em categorias de acordo com sua importância, facilitando a gestão eficiente dos materiais. Qual é o objetivo principal da aplicação da Curva ABC?


A

Identificar os fornecedores mais confiáveis para estabelecer parcerias de longo prazo.


B

Priorizar a gestão dos materiais de acordo com sua importância relativa para a organização.


C

Classificar os materiais de acordo com sua origem geográfica e distribuição.


D

Determinar a demanda sazonal dos produtos e adaptar a produção de acordo.


E

Analisar a rentabilidade dos produtos e decidir quais devem ser descontinuados.

   
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