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Segundo Torquato, as mensagens nas publicações internas devem abranger os mais diferentes conteúdos e tipos de matérias, envolvendo as áreas do jornalismo, educação, lazer etc.
Citamos a seguir alguns tipos de matérias. Numere a segunda coluna de acordo com a primeira, correlacionando os tipos de matérias a seus conteúdos:
1 - Matérias institucionais
2 - Matérias de motivação
3 - Matérias operacionais técnicas
4 - Matérias de orientação profissional
( ) Processos de fabricação, inovações técnicas
( ) Normas, regulamentos, portarias, avisos, produtos, serviços, projetos de expansão, recordes de produção
( ) Segurança, higiene, saúde, conselhos úteis, programas de treinamento
( ) Planos assistenciais, benefícios, promoções, concursos, prêmios, planos de sugestões
A numeração CORRETA encontrada é:
2,3,4,1
3,4,1,2
3,1,4,2
4,2,1,3
Ainda segundo o autor do livro Jornalismo Empresarial, a comunicação da empresa com seus públicos interno e externo deve seguir alguns princípios. Assinale a afirmativa INCORRETA:
Para comunicar-se com o ambiente externo, as empresas geralmente usam uma série de veículos que não são, em sua maioria, da área jornalística: relatórios, balanços, folhetos promocionais, "folders" e manuais.
Os jornais, revistas e boletins não constituem os principais canais de comunicação da empresa com os públicos externos.
Jornais, revistas e boletins são apropriados para a comunicação da empresa com a sua comunidade.
As publicações internas não são os instrumentos mais apropriados para resolver problemas gerados pela burocratização e não estabelecem pontes informais entre os empregados.
Segundo Francisco Gaudêncio Torquato do Rego, as publicações jornalísticas empresariais detêm algumas características específicas. Assinale a afirmativa CORRETA:
As publicações empresariais, enquanto veículos jornalísticos, devem ter periodicidade, isto é, devem aparecer em intervalos sucessivos e regulares.
Para assumir seu atributo de universalidade, essas publicações não devem apresentar informações sobre áreas ou programas da empresa.
Toda mensagem de interesse da comunidade deve ser objeto de informação das publicações empresariais.
Nas publicações empresariais, o critério menos válido para determinar o conceito de notícia na empresa é a própria política empresarial.
Para Francisco Gaudêncio Torquato do Rego, no livro "Comunicação Empresarial, Comunicação Institucional", os objetivos gerais da comunicação contribuem para a relação empresa e empregado com os seguintes itens, EXCETO:
Maior prazer e satisfação no trabalho e nas relações de cada um com seus companheiros.
Atitudes mais desejáveis e mais racionais, em conseqüência de um maior sentido de participação e melhor informação acerca do ambiente de trabalho.
Sentimento de isolamento no processo produtivo.
Sentimento mais desenvolvido do dever a ser cumprido, em conseqüência de uma definição mais clara de autoridade e de responsabilidade.
No livro A força da Comunicação, Frank Corrado fala sobre as novas imposições empresariais para as comunicações em quatro áreas. Assinale a opção que NÃO é apresentada pelo autor na obra citada:
Empregados: o papel da comunicação é apoiar a empresa na consolidação de um diálogo eficaz com os empregados, por meio de palavras e ações, a fim de alcançar suas metas de melhor produtividade, serviço ao cliente e qualidade.
Imprensa: estabelecer um canal aberto com os jornalistas de todos os veículos, numa tentativa de ganhar espaço na mídia.
Clientes: em parte pelo excesso de uso, a publicidade vem sendo suplementada, e às vezes até mesmo substituída, pelo emprego crescente das relações públicas, que ajuda a transmitir com mais eficiência as informações para os clientes-alvo.
Administração: a comunicação é, hoje, um fator importantíssimo no ambiente empresarial, que é dirigido pela tecnologia e no qual as pessoas rapidamente tomam ciência das informações.