Questões de Concurso sobre Endomarketing

 
 
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Em relação aos principais objetivos do endomarketing, assinale a afirmativa correta.


A

Facilitar o fluxo comunicacional entre os colaboradores de uma organização, favorecendo as relações pessoais e melhorando o desempenho interno.


B

Propor ações motivacionais que tragam interatividade entre colaboradores e instituição, otimizando a mão de obra, com o objetivo de trazer economia para os setores produtivos.


C

Implementar ações de marketing interno, melhorando o ambiente institucional e a comunicação setorial, para proporcionar o engrandecimento pessoal e familiar de cada colaborador.


D

Desenvolver ações de marketing voltadas para os funcionários e departamentos, melhorando a qualidade de produtos e serviços, com o fim de promover valores destinados a servir o cliente e ampliar os resultados.

É simples: quando o público interno desempenha suas funções da melhor forma possível, gerando, assim, produtos e serviços de maior qualidade, é óbvio que o emocional desses funcionários está sendo trabalhado de forma planejada e organizada. É justamente o desenvolvimento de ações motivadoras e comunicacionais que faz parte da filosofia do endomarketing. Não só visando à melhoria e ao comprometimento dos funcionários, mas também como um 'ímã' para novos funcionários, com perfis de qualidade compatíveis com os objetivos da empresa.


(TAVARES, Maurício. Comunicação empresarial e planos de comunicação: integrando teoria e prática. São Paulo: Atlas)

Em função disso, Tavares apresenta dois enfoques básicos do endomarketing que são:


A

treinamento e formação.


B

salário e estabilidade.


C

benefícios e promoção.


D

motivação e comunicação.


E

valorização e incentivo.

Baseado em endomarketing, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.


I. O endomarketing precisa motivar os colaboradores, fazendo com que eles realmente se sintam uma parte importante dentro da empresa.

II. O RH precisa trabalhar junto ao marketing da empresa, para transformar os problemas em possibilidades de melhora e trabalhando para garantir o melhor ambiente de trabalho para eles.

III. O endomarketing auxilia na motivação dos colaboradores.

IV. A produtividade também melhora dentro de empresas com boas estratégias de endomarketing.


A

Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas


B

As afirmativas I, II, III e IV estão corretas


C

Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas


D

Apenas as afirmativas I e IV estão corretas

Endomarketing é uma estratégia de marketing institucional voltada para ações internas na empresa. É também chamado de _____ e visa melhorar a imagem da empresa entre os seus _____, culminando em uma equipe _____ e reduzindo o índice de rotatividade dos funcionários.


Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.


A

marketing interno / concorrentes / preparada


B

estratégia interna / setores / integrada


C

estratégia institucional / colaboradores / integrada


D

marketing interno / colaboradores / motivada

É praticamente impossível falar sobre comunicação interna sem falar em endomarketing. Os dois conceitos andam praticamente juntos, ‘unha e carne’. Porém, é fundamental esclarecer uma pequena confusão: muitas pessoas e ‘organizações’ confundem esses itens, dizendo que endomarketing é comunicação interna. Quase certo. A comunicação na verdade faz parte do endomarketing. Ou seja, a comunicação é uma ferramenta do endomarketing.

(TAVARES, Maurício. Comunicação empresarial e planos de comunicação: integrando teoria e prática. São Paulo: Atlas)

Tavares acrescenta que, dentro da filosofia do endomarketing, para o seu melhor desempenho há dois enfoques básicos, que são


A

a motivação e a remuneração.


B

a remuneração e a comunicação.


C

a motivação e a comunicação.


D

a meritocracia e a motivação.


E

a comunicação e a meritocracia.

Com relação ao Endomarketing, assinale a alternativa correta.


A

Também chamado de Marketing Externo, visa melhorar a imagem da empresa, reduzindo o turnover.


B

O seu surgimento deve-se à estabilização da concorrência e ao equilíbrio da demanda e oferta de bens e serviços.


C

Tem como objetivo compartilhar com o público em geral a percepção dos negócios, e mercados nos quais a empresa atua.


D

Investimentos pela empresa na capacitação e especialização dos funcionários é um exemplo de ação de endomarketing.

Uma das práticas corporativas adotadas por muitas empresas, especificamente, com o objetivo de estimular o ambiente interno da organização , promover maior comprometimento de todos os envolvidos , o fortalecimento dos laços internos e o aumento da sua competitividade é o(a):


A

endomarketing.


B

jornalismo empresarial.


C

assessoria de imprensa.


D

gerenciamento de qualidade.

Com relação ao Endomarketing, julgue os itens a seguir.

I. Para o endomarketing, os funcionários da empresa são clientes e fornecedores internos, e a organização constitui, em si, um microssistema de marketing.

II. Objetiva compartilhar com o público interno de uma empresa a percepção a respeito dos itens relevantes do marketing: negócio, gestão, metas, resultados, produtos, serviços e mercados nos quais a empresa atua.

III. O seu surgimento deve-se, também , ao aumento da concorrência, desequilíbrio da demanda e oferta de bens e serviços, justamente em decorrência das inúmeras mudanças promovidas pela dinâmica da competição.

Está correto o que se afirma em:


A

I e III, apenas.


B

I, lI e III.


C

lI e IlI, apenas.


D

I e II, apenas.

Um dos objetivos do endomarketing é motivar o público interno da organização a, com base em uma visão compartilhada do negócio, criar produtos e serviços de qualidade.


C

Certo


E

Errado

Acerca do endomarketing, assinale a alternativa correta.


A

Conjunto de estratégias adotadas por uma empresa para atuar em terreno dominado pela concorrência.


B

Diretamente relacionada ao departamento de recursos humanos de uma organização, é uma ferramenta que busca fazer dos clientes internos (colaboradores) aliados ao negócio.


C

Etapa inicial de elaboração da estratégia de marketing, quando ainda está sendo testada em ambiente interno.


D

Estratégia de convencimento aplicada a fornecedores.


E

Campanha de marketing que leva para o público externo valores desenvolvidos dentro de determinada empresa

Como é chamada a publicação (boletins, jornais e revistas) destinada ao público interno de uma organização que, se bem explorada pela área de comunicação, pode se tornar um canal de extrema importância na construção e melhoria dos relacionamentos interpessoais dentro do ambiente corporativo, bem como uma importante ferramenta de endomarketing?


A

Clipping.


B

Ombudsman.


C

House organ.


D

Business plan.

A comunicação endógena, ao utilizar ferramentas da comunicação institucional e da comunicação mercadológica, incrementa a interação entre a organização e seus funcionários. Com esse propósito, o assessor de comunicação precisa desenvolver um produto noticioso institucional que sintetize a política de comunicação organizacional integrada e valorize a relação dialógica entre a direção e o chão da fábrica. O produto que atende a essa orientação apresentará conteúdo:


A

prioritariamente de comunicação mercadológica, com foco no intraempreendedorismo;


B

preferencialmente com notícias da alta direção e destaque para a comunicação administrativa;


C

preferencialmente de endomarketing e jornalismo, com propósito de congregar tanto a comunicação mercadológica como a institucional;


D

prioritariamente de marketing social a fim de agregar valor à marca institucional;


E

preferencialmente de promoção de vendas, com foco no operário de chão da fábrica, que é, por sua vez, um consumidor em potencial.

Em termos de público, o endomarketing tem como foco específico os


A

consumidores do produto ou serviço comercializado por uma empresa.


B

funcionários e chefias que formam o público interno de uma organização.


C

representantes de organismos públicos com os quais a empresa se relaciona.


D

moradores que vivem ao arredor da sede de um determinado empreendimento.

Ao entrar em uma unidade de saúde o cliente, ou o paciente ou os seus familiares trazem uma expectativa acerca do serviço buscado. Momentos da verdade foram definidos por Jan Carlzon como cada oportunidade em que alguém da organização cria uma interface com o cliente durante a sua busca por atendimento. A reunião de todas as sequências de seus contatos com as pessoas da organização caracteriza os “ciclos de serviços”.


Nesse sentido, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.


( ) Os momentos da verdade que excedem as expectativas dos clientes são baseados em padronização.

( ) Existem momentos da verdade denominados trágicos ou desastrados.

( ) Por sua importância, os momentos da verdade devem estar concentrados nas gerências.


As afirmativas são, respectivamente,


A

V, F e F.


B

F, F e V.


C

F, V e V.


D

V, V e F.


E

F, V e F.

Sobre o marketing institucional, analise.


I. Tem seu foco mais direcionado ao share of mind do que ao market share.

II. Engloba outras atividades, como o marketing cultural, esportivo, ecológico, entre outros.

III. Trata‐se da modalidade de marketing voltada aos aspectos relacionados à imagem da instituição.


Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)


A

I, II e III.


B

I, apenas.


C

II, apenas.


D

II e III, apenas

Em uma reunião, a diretoria de determinada empresa discute a necessidade de maior investimento em ações de endomarketing. Um dos gerentes presentes manifesta sua opinião: “Então basta investirmos mais na comunicação interna com os funcionários”. Conceitualmente, a afirmação do gerente está


A

correta, porque o endomarketing baseia-se nos fluxos de comunicação da diretoria para os funcionários, como forma de comunicar as metas e objetivos da organização.


B

equivocada, porque o endomarketing não depende dos canais de comunicação para envolver os clientes internos, mas sim das interações entre equipes por meio de fluxos não formalizados.


C

parcialmente correta, porque o endomarketing busca apresentar os negócios aos funcionários e envolvê-los por meio da comunicação, mas também precisa avaliar previamente o clima de opinião e investir em meios de interações não formalizadas.


D

parcialmente correta, porque não considera outros públicos de interesse da organização, que fazem parte do escopo do processo de endomarketing, como clientes, a mídia e fornecedores.


E

equivocada, porque o endomarketing pressupõe uma estratégia interativa, em que os funcionários e colaboradores participam dos processos de definição das metas e objetivos da organização nas suas operações.

Uma montadora de automóveis instalada no Brasil entende que os seus colaboradores devem ser tratados da mesma forma e com a mesma atenção que o cliente externo. Os primeiros clientes que fazem testes-drives em seus lançamentos são seus empregados. Além de os funcionários serem os beneficiados pelas ações e a empresa com os resultados, ela procura estender aos familiares os benefícios desse tratamento. A empresa oferece festas de bodas de aniversário de casamento e de debutantes para as filhas de seus colaboradores como forma de incentivo. A empresa dispõe, também, de uma plataforma tecnológica que auxilia na comunicação interna, disponibilizando vagas, lista telefônica, promoções e um link “Fale com o Presidente”, possibilitando que qualquer funcionário se comunique diretamente com o chefe.


Esse tipo de relacionamento corresponde ao



A

Marketing Organizacional.


B

Marketing de Integração.


C

Marketing de Relações Institucionais.


D

Marketing diferenciado.


E

Endomarketing.

A Gestão da Comunicação com o público interno, ou Endomarketing, busca melhorar o entendimento das ações administrativas e mercadológicas da organização direcionadas aos funcionários, seus familiares e canais de distribuição. Ela é desenvolvida para estabelecer canais que possibilitem o fluxo de comunicação e relacionamento dos níveis superiores (a direção) para com o público interno e no sentido inverso, possibilitando a comunicação da base para os níveis acima.


Com base nessas informações, assinale a alternativa que apresenta, corretamente, o fluxo dos canais de comunicação que o comunicador deve buscar.


A

Ascendente que possibilite à direção informar seus funcionários sobre os acontecimentos.


B

Em todos os níveis e que permitam a contínua comunicação organizacional.


C

Horizontal para melhor entender os anseios da direção da empresa.


D

De massa, pois é o mais lido, tem mais credibilidade e por isso promove a empresa.


E

Chamado de Jornal Interno, que possa promover as ações da direção junto aos funcionários.

No escopo de atribuições compreendidas pelas áreas da comunicação organizacional, é sabido que muitos tendem a identificar, erroneamente, o endomarketing com a comunicação interna. Indique entre as alternativas abaixo aquela que traz uma afirmação correta sobre o que vem a ser o endomarketing.


A

Atividade da comunicação organizacional dedicada a vender os produtos e serviços diretamente aos clientes.


B
Define os parâmetros mercadológicos a serem seguidos por todos os profissionais da comunicação organizacional.

C
Limita-se a ver os funcionários como clientes internos.

D
Atua como mediadora das ações de comunicação internas e externas.
   
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