Questões de Concurso sobre Subárea: Relações Humanas no Trabalho

No tocante à prática do bullying no ambiente de trabalho, é correto afirmar:

Assinale alternativa que aponta tipo de atitude que contribui para construção de ambiente de trabalho harmonioso e produtivo:

Assinale a alternativa que descreve ação importante para criar ambiente de trabalho harmonioso e produtivo:

Assinale a alternativa que descreve atitude importante para o ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

O que se pretende com a organização de um processo de trabalho em equipe é alcançar os objetivos na construção de uma prática que vise à melhoria contínua da qualidade, possibilitando um melhor atendimento ao usuário

A esse respeito, assinale a alternativa incorreta.

Os riscos estão presentes nos locais de trabalho e em todas as demais atividades humanas, comprometendo a segurança e a saúde das pessoas e a produtividade da empresa. Referente aos tipos de riscos ambientais de acidente de trabalho, analise as afirmativas a seguir e identifique as CORRETAS:

I.São considerados agentes químicos, aqueles capazes de provocar riscos à saúde: poeira, fumos, névoas, vapores, gases, produtos químicos em geral e neblina.

II.São considerados agentes físicos, aqueles capazes de provocar riscos à saúde: ruídos, vibrações, radiações ionizantes e não ionizantes, pressões anormais, temperaturas extremas, iluminação deficiente e umidade.

III.São considerados agentes biológicos os bacilos, bactérias, fungos, protozoários, parasitas e vírus. Entram nesta classificação também os escorpiões bem como as aranhas, insetos e ofídios peçonhentos.

É CORRETO o que se afirma:

Assinale a alternativa que lista característica considerada importante no trato profissional com colegas de trabalho.

Sobre relacionamentos interpessoais, verifique as assertivas e assinale a correta.

I. A questão dos relacionamentos interpessoais e de sua inerente dimensão emocional é crucial para a vida associada, pois são esses processos interativos que formam o conjunto de sistemas que a organizam.

II. As condições em que ocorrem tais relacionamentos interpessoais definem a forma de convivência entre os seres humanos, que são seres de relações, e destes com a natureza.

III. Os relacionamentos interpessoais fazem a diferença entre sofrimento e bem-estar e definem como a vida social é construída em seu cotidiano.

IV. Deteriorações nas relações interpessoais resultam em deterioração das relações sociais, das relações inter e intraorganizacionais.

Quando ocorre um conflito em relações de trabalho o correto é:

Para manter boas relações no trabalho, seja com a equipe ou o público, é essencial que:

Durante as reuniões de trabalho o servidor público NÃO deve:

Quando se fala sobre "Relacionamento interpessoal no trabalho", entende-se a união de vários indivíduos dentro do ambiente corporativo. É comum que essa relação se desenvolva entre profissionais que trabalhem em uma mesma organização ou façam parte de um mesmo time. O relacionamento interpessoal diz respeito à interação entre pessoas, podendo se dar no meio profissional, pessoal ou familiar.

Marque o "Principal objetivo" dos relacionamentos interpessoais.

A habilidade de se relacionar bem com as outras pessoas e fazer com que elas cooperem com você é denominado de:

O método de resolução de conflito em que se insere a resolução consensual, ocorrendo quando as próprias partes envolvidas no litígio conseguem chegar a uma solução, exercendo a autonomia das vontades, é classificado como:

É uma estratégia eficaz na busca do reconhecimento e sucesso pessoal e profissional. Deve ser utilizado de forma ética e responsável sem deixar de valorizar as pessoas durante o percurso da ascensão profissional. É a construção de uma imagem positiva tanto pessoalmente como profissionalmente para públicos específicos ou para a sociedade em geral. Esse exercício requer autoconhecimento bem como a clareza da forma como se é percebido na sociedade. A ideia é passar uma imagem de sucesso, autoconfiança e domínio da área em que se deseja atuar. Analise o texto e selecione a alternativa que corresponde ao significado desta afirmação:

Como é denominada a técnica de criar, desenvolver e manter uma rede de contatos informais, buscando criar condições para a satisfação de interesses mútuos? Uma rede de relacionamentos em que os participantes se mantêm em contato e buscam usar os recursos uns dos outros no momento da necessidade? Assinale a alternativa CORRETA:

O planejamento das escalas de trabalho é uma atividade essencial para a racionalização do empenho da mão de obra e consiste em construir e organizar as sequências de viagens que deverão ser executadas por cada um dos condutores, respeitando as restrições legais, contratuais e sindicais.

As escalas de trabalho podem ser elaboradas considerando duas abordagens, que são

A respeito das relações humanas no trabalho é correto afirmar que:

Em seu ambiente de trabalho um colega de trabalho chega irritado, com certa hostilidade e aborrecido, se sentindo prejudicado em alguma coisa, você:

Para um bom relacionamento em seu local de trabalho é necessário:

I) Trabalhar em equipe.

II) Manter distância dos demais colegas.

III) Manter relação de cortesia e cooperação.

IV) Evitar fofocas.

São afirmativas verdadeiras: