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Segundo a Lei 8.112/1990, extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor público deverá ser
colocado em indisponibilidade sem remuneração.
aposentado compulsoriamente.
colocado em indisponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
aposentado com o tempo proporcional ao serviço.
demitido do serviço público, decorridos 30 dias sem designação para novo cargo.