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São objetivos orientadores da organização da seguridade social:
irredutibilidade do valor dos benefícios, exceto para os casos previstos em lei complementar.
concentração da base de financiamento.
seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
universalidade da cobertura e do atendimento a quem aderir ao sistema.
caráter democrático, mediante gestão tripartite.