Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre Gestante
Disciplina
Assunto
1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
166
questões
encontradas
20
Mais recentes
São garantias decorrentes da proteção à maternidade, além da licença-maternidade de 120 dias,
A
falta justificada para a realização de consultas médicas e descansos especiais para amamentação até que a criança complete um ano de idade.
B
dispensa do horário de trabalho para a realização de consultas médicas e transferência de função, quando as condições de saúde o exigirem.
C
dispensa do horário de trabalho para a realização de consultas médicas e descansos especiais para amamentação até que a criança complete um ano de idade.
D
falta justificada para a realização de consultas médicas e transferência de função, quando as condições de saúde o exigirem.
E
dispensa do horário de trabalho para a realização de consultas médicas e intervalos especiais para descanso, quando as condições de saúde o exigirem.
Considerando as regras especiais de proteção ao trabalho da mulher, aponte a opção incorreta.
A
Ao empregador é vedado empregar mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a vinte quilos para o trabalho contínuo ou vinte e cinco quilos para o trabalho ocasional, salvo se exercida a atividade com aparelhos mecânicos.
B
A jornada de trabalho da empregada mulher que estiver amamentando deve ser acrescida de dois intervalos especiais de trinta minutos cada um, sem prejuízo do intervalo para refeição e descanso.
C
Em caso de adoção de criança com idade de dois anos, a licença-maternidade terá a duração mínima de 120 dias.
D
Ocorrendo aborto não criminoso, a empregada terá direito a licença com duração de duas semanas, assegurada a preservação do posto que ocupava na empresa antes de seu afastamento.
E
Salvo quando não prevista jornada inferior ou disposição em norma coletiva em contrário, a jornada de trabalho da mulher será de oito horas diárias e quarenta e quatro semanais.
As normas de proteção ao trabalho
A
submetem-se à vontade das partes.
B
são de natureza consuetudinária.
C
são imperativas.
D
são facultativas.
E
são programáticas.
Em face da proteção ao trabalho da mulher, na ausência de acordo trabalhista em contrário, o empregador não poderá ordenar a revista íntima de suas empregadas ao final da jornada, salvo se destinadas à prevenção do cometimento de furtos.
C
Certo
E
Errado
Uma empregada foi dispensada sem justa causa, com aviso prévio indenizado. A rescisão contratual foi homologada pelo sindicato da categoria, mas a empregada ajuizou reclamação trabalhista por alegar que se encontrava grávida, tendo comunicado à empresa o seu estado gravídico. Nesse caso, a empregada
a
terá estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até um ano após o parto.
b
não terá estabilidade no emprego, tendo em vista que a homologação ocorreu perante o sindicato da categoria.
c
terá estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até oito semanas após o parto.
d
terá estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cento e vinte dias após o parto.
e
terá estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses depois do parto.
Qual é o período de afastamento do trabalho da empregada gestante?
A
Não há qualquer proibição, sob pena de ofensa ao princípio constitucional da igualdade.
B
Desde a concepção até cento e vinte dias após o parto.
C
Quatro semanas antes do parto e oito semanas depois do parto.
D
Quatro semanas antes do parto e quatro semanas após o parto.
E
Vinte e oito dias antes do parto e noventa e dois dias após o parto.
Gerar simulado