Questões de Concurso sobre NR 32

Ainda que questionável, são vedados o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho dos serviços de saúde.

Os agentes biológicos da classe de risco 2 são aqueles que têm o poder de transmissão de um indivíduo a outro.

A comunicação de acidente de trabalho está indicada somente quando houver afastamento do trabalhador acidentado por exposição a risco biológico, por um período superior a quinze dias.

Uma cabine de segurança biológica deve estar em funcionamento 30 min antes do início de trabalho que envolva a manipulação de quimioterápicos antineoplásicos, devendo ser desligada 30 min após essa manipulação.

A estrutura do serviço de enfermagem deve se embasar em uma filosofia que contemple suas especificidades, tais como o volume e a complexidade das atividades a serem realizadas, os objetivos a serem alcançados e os recursos e a estrutura física disponíveis.

A centralização do poder nas organizações tem a vantagem de permitir uma visão geral da organização, enquanto a descentralização favorece a rapidez na tomada de decisões e permite a ação das pessoas que estão efetivamente em contato com os problemas.

Na especialização vertical, ocorre o preparo em atividades e conhecimentos contribuindo para a departamentalização segundo critérios pré-estabelecidos. Na especialização horizontal, a organização está voltada para o aumento da qualidade da supervisão, conhecida como processo escalar, e o crescimento ocorre na cadeia de comando.

A teoria das relações humanas orienta a enfermagem hospitalar, na atualidade, para a divisão do trabalho e da responsabilidade; para a valorização da disciplina; para o estabelecimento de uma unidade de direção; para a subordinação do interesse particular ao interesse geral; e para a equidade.

A filosofia do serviço de enfermagem deve ser absorvida pelo profissional de enfermagem de modo que, a qualquer momento, ele possa refletir sobre suas decisões e agir com plena consciência do significado das soluções que escolhe no contexto histórico em que ele se encontra.

Quanto à motivação humana, à liderança, à comunicação e à dinâmica de grupo, a enfermagem se beneficia das contribuições da teoria clássica. As críticas que se fazem à adoção dessa teoria baseiam-se nos excessos de sua aplicação, que levaram a comportamentos paternalistas na administração.

Compete ao enfermeiro supervisor de uma UTI as atividades de orientação e supervisão da equipe de enfermagem que assiste diretamente os pacientes. Aos outros enfermeiros compete a responsabilidade pelos cuidados de enfermagem sistematizados, visando à prevenção de doenças e a manutenção e recuperação da saúde dos pacientes.

Visando a segurança do trabalho na área da saúde, medidas de proteção devem ser adotadas a fim de evitar exposição acidental ou incidental a riscos biológicos. É uma medida de proteção a ser adotada:

As atividades de enfermagem são exercidas privativamente pelo enfermeiro, pelo técnico de enfermagem, pelo auxiliar de enfermagem e pelas parteiras, respeitados os respectivos graus de habilitação.

A prevenção e o controle da infecção hospitalar é de responsabilidade exclusiva do administrador da instituição de saúde.

O estilo de liderança, que é um reflexo dos traços, valores, habilidades e comportamentos do líder, descreve como esse líder interage com seus seguidores.

Caso o enfermeiro seja responsável pela seleção e aquisição de materiais para uma unidade de internação de um hospital público, por exemplo, será necessário ter um relacionamento muito próximo com os outros enfermeiros dessa unidade, conhecer as necessidades e os problemas em relação aos recursos materiais a serem adquiridos e negociar diretamente com os fornecedores, realizando negociações livres com estes, para adquirir produtos de boa qualidade.

Na seleção de pessoal, a entrevista é um método bastante utilizado, devendo-se ter cuidados na sua condução. Apesar de eficaz, não é recomendada a combinação desse método com outras estratégias de seleção, porque isso aumenta os custos.

Considerando os pressupostos da teoria situacional de liderança, é correto afirmar que um líder deve assumir o estilo democrático, se desejar um ambiente saudável entre seus liderados.