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De acordo com a Política Nacional de Humanização (PNH), existente desde 2003, analise seus objetivos e diretrizes apresentados a seguir:
I.A PNH tem como objetivo principal efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, promovendo trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.
II.A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS, incentivando a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para promover mudanças que proporcionem melhor forma de cuidar e novas formas de organizar o trabalho.
III.A PNH valoriza os usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde, oportunizando maior autonomia, ampliação da capacidade de transformação da realidade e responsabilidade compartilhada.
É correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
I, II e III.
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
Analise as afirmativas a seguir:
I. A Política Nacional de Humanização atua a partir de orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho.
II. Trabalhadores e usuários devem buscar conhecer como funciona a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva.
III. Ao mesmo tempo, o cuidado e a assistência em saúde se restringem às responsabilidades da equipe de saúde.
Marque a alternativa CORRETA:
Todas as afirmativas estão corretas.
Nenhuma afirmativa está correta.
Apenas uma afirmativa está correta.
Apenas duas afirmativas estão corretas.
A Política Nacional de Humanização (HumanizaSUS) introduz diretrizes para promover o atendimento acolhedor e a valorização do trabalhador na saúde. Dentre os princípios que orientam a HumanizaSUS, assinale a alternativa que NÃO condiz com os objetivos dessa política.
Estimular práticas que respeitem a singularidade dos indivíduos, levando em conta suas histórias e subjetividades.
Implementar a cogestão entre gestores, trabalhadores e usuários, promovendo a participação compartilhada nas decisões.
Incentivar a construção de um ambiente de trabalho saudável, com apoio à saúde mental dos trabalhadores.
Fortalecer as redes de cuidado, com ênfase na corresponsabilização entre os profissionais e a comunidade.
Promover a avaliação permanente dos serviços de saúde exclusivamente pelos gestores, excluindo os trabalhadores e usuários.
(RM - Obstetrícia) Leia o texto a seguir: “Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, a PNH conta com equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde. A partir desta articulação se constroem, de forma compartilhada, planos de ação para promover e disseminar inovações nos modos de fazer saúde”. A PNH procura colocar os princípios do Sistema Único de Saúde em prática no dia-a-dia dos estabelecimentos de saúde, transformando o modo de gestão e assistência (Brasil, 2013). O texto se refere a qual Política do SUS?
Assinale a alternativa CORRETA:
Política Natural de Humanização
Política Neo de Humanização
Política Nacional de Humanização
Princípio Nacional de Humanização
Em 2003, o Ministério da Saúde implantou a Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do Sistema Único de Saúde, que tem como princípios teóricos metodológicos: a transversalidade, a inseparabilidade entre atenção e gestão e o protagonismo dos sujeitos e coletividades. Sobre as inovações propostas por essa política, assinale a alternativa correta.
Desconstrução de polos solidários e de participação coletiva no processo de gestão de municípios e estados.
Desvalorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadores e gestores.
Organização da autonomia e do protagonismo dos gestores do SUS, com intuito de consolidação de uma gestão tripartite.
Mapeamento e interação com as demandas sociais, coletivas e subjetivas de saúde, com intuito de práticas clínicas hospitalocêntricas.
Defesa de um SUS que reconhece a diversidade do povo brasileiro e a todos oferece a mesma atenção à saúde, sem distinção de idade, etnia, origem, gênero e orientação sexual.
Segundo o Ministério da Saúde nos “Cadernos de Atenção Básica: Acolhimento à Demanda Espontânea” qual a definição para o termo “Acolhimento”? Assinale a alternativa CORRETA:
É a oferta do cuidado com base nas necessidades do usuário e no tempo adequado.
É a ação ou efeito de humanizar, de tornar humano ou mais humano, tornar benévolo, tornar afável.
É uma prática presente em todas as relações de cuidado, nos encontros reais entre trabalhadores de saúde e usuários, nos atos de receber e escutar as pessoas, podendo acontecer de formas variadas (“há acolhimentos e acolhimentos”).
É o encaminhamento para outro serviço atentando para a necessidade de coordenação do cuidado.
A Política Nacional de Humanização, (PNH), lançada em 2003, busca implementar os princípios do SUS nos serviços de saúde, promovendo mudanças na gestão e no cuidado. A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para combater práticas desumanizadoras que inibem a autonomia dos profissionais de saúde e dos usurários no 12 cuidado de si, (BRASIL, 2013). São princípios da PNH:
I- Transversalidade.
II- Ambiência.
III- Gestão participativa e cogestão.
IV- Indissociabilidade entre atenção e gestão.
V- Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos.
Marque a alternativa correta.
Apenas I, III e V.
Apenas II, III e IV.
Apenas I, II e III.
Apenas I, IV e V.
I, II, III, IV e V.
“A ______________________ foi lançada em 2003 para efetivar os ____________ do SUS no cotidiano das práticas de atenção e __________, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e __________”.
Os termos que preenchem CORRETAMENTE as lacunas da afirmativa acima são:
Política Nacional de Humanização – cuidados – gestão – prestadores de serviços.
Política Nacional de Promoção à Saúde – princípios – promoção – comunidade.
Política Nacional de Humanização – princípios – gestão – usuários.
Política Nacional de Atenção Básica – níveis de atenção – prevenção – famílias.
A Política Nacional de Humanização (PNH) busca pôr em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerenciar e cuidar. Assinale a assertiva que apresenta uma diretriz da PNH.
Valorização do trabalhador.
Indissociabilidade.
Autonomia.
Transversalidade.
Protagonismo.
Na implementação da Política Nacional de Humanização (PNH) no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), vários dispositivos foram desenvolvidos para promover mudanças nos modelos de atenção e de gestão em saúde. São dispositivos da PNH, EXCETO:
Acolhimento com Classificação de Risco.
Equipes de Referência e de Apoio Matricial.
Projeto Terapêutico Singular e Projeto de Saúde Coletiva.
Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
Projeto Memória do SUS que dá certo.
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. Assinale a alternativa que NÃO corresponde aos princípios da PNH:
Transversalidade.
Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
Identificação e divulgação dos fatores condicionantes e determinantes da saúde.
Indissociabilidade entre a atenção e gestão.
Qual é o principal objetivo da Política Nacional de Humanização (PNH):
Reduzir o número de profissionais de saúde nos serviços de saúde.
Estabelecer uma hierarquia rígida entre gestores, trabalhadores e usuários.
Estimular a comunicação e a corresponsabilidade entre gestores, trabalhadores e usuários.
Restringir a autonomia dos profissionais de saúde e dos usuários nos serviços de saúde.
Qual é um dos princípios fundamentais do Humaniza SUS, também conhecido como Política Nacional de Humanização:
Exclusão dos usuários nos processos de gestão e cuidado.
Manutenção das relações de poder hierarquizadas nos serviços de saúde.
Inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e dos processos de trabalho.
Restrição da autonomia dos profissionais de saúde.
Como a Política Nacional de Humanização (PNH) promove a indissociabilidade entre gestão e atenção à saúde:
Separando completamente as decisões da gestão das práticas de cuidado.
Restringindo a participação dos usuários no processo de tomada de decisão.
Incentivando trabalhadores e usuários a conhecerem e participarem ativamente da gestão dos serviços de saúde.
Desvalorizando a corresponsabilidade dos usuários nos tratamentos de saúde.
O acolhimento é uma das diretrizes da Política Nacional de Humanização, e tem importância significativa na organização dos serviços públicos de saúde. Em relação ao acolhimento nos serviços de saúde, assinale a alternativa INCORRETA.
O acolhimento não constitui uma etapa do atendimento, pois ele está presente em todas as ações desenvolvidas pelo serviço de saúde.
Na triagem, há seleção de quem será atendido no serviço, ao passo que, no acolhimento, todas as pessoas são recebidas/acolhidas, o que envolve uma escuta qualificada, atendimento, e, se necessário, encaminhamento responsável.
O enfermeiro é o membro da equipe responsável pelo acolhimento dos usuários nos serviços de saúde.
Não há necessidade de local e horário determinados para o acolhimento, uma vez que deve ocorrer em todos os locais e em todos os momentos no serviço de saúde.
Acolher, escutar a queixa, os medos e as expectativas do usuário, identificar os riscos e a vulnerabilidade são alguns dos objetivos do acolhimento.
De acordo com a política nacional de humanização (PNH) do SUS, é correto afirmar, EXCETO:
A clínica ampliada é uma ferramenta teórica cuja finalidade é contribuir exclusivamente para uma abordagem clínica da doença, evitando considerar aspectos singulares do indivíduo que não permitam generalizar as condutas.
Em todo o Brasil, os trabalhadores são formados técnica e politicamente e reconhecidos como multiplicadores e apoiadores da PNH, pois são os construtores de novas realidades em saúde e poderão se tornar os futuros formadores da PNH em suas localidades.
Os usuários de saúde possuem direitos garantidos por lei e os serviços de saúde devem incentivar o conhecimento desses direitos e assegurar que eles sejam cumpridos em todas as fases do cuidado, desde a recepção até a alta.
Por meio de cursos e oficinas de formação/intervenção e a partir da discussão dos processos de trabalho, as diretrizes e dispositivos da PNH são vivenciados e reinventados no cotidiano dos serviços de saúde.
Analise as afirmativas a seguir:
I. A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.
II. Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, a PNH conta com equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde. A partir desta articulação se constroem, de forma compartilhada, planos de ação para promover e disseminar inovações nos modos de fazer saúde.
III. A PNH não busca transformar as relações de trabalho a partir da ampliação do grau de contato e da comunicação entre as pessoas e grupos, tirando-os do isolamento e das relações de poder hierarquizadas.
Marque a alternativa CORRETA:
Todas as afirmativas estão corretas.
Nenhuma afirmativa está correta.
Apenas uma afirmativa está correta.
Apenas duas afirmativas estão corretas.
A humanização é a valorização dos usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde. A Política Nacional de Humanização, (PNH), existe desde 2003, fazendo-se presente e inserida em todas as demais políticas e programas do SUS. Sobre a PNH, assinale a alternativa correta.
Os princípios da PNH são transversalidade, indissociabilidade entre atenção e gestão, ambiência e classificação de risco.
A ambiência se refere à participação de todos os sujeitos, (gestores, profissionais e usuários), na discussão compartilhada, com a finalidade de promover melhorias no processo de trabalho no SUS e na defesa dos direitos dos usuários.
A clínica ampliada é uma ferramenta teórica e prática cuja finalidade é contribuir para uma abordagem clínica que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença.
O acolhimento se refere ao uso de ferramenta que avalia a gravidade de cada caso que procura o atendimento de saúde, dessa forma, se prioriza os casos mais graves.
A clínica ampliada se refere ao fornecimento de métodos diagnósticos e equipe altamente especializada para realizar com maior precisão os cuidados em saúde, com a incorporação do melhor recurso técnico-científico disponível.
Considere as afirmações abaixo sobre Humanização como política transversal na Rede do SUS.
I - Contagia, por atitudes e ações humanizadoras, a Rede do SUS, incluindo gestores, trabalhadores da saúde e usuários.
II - Posiciona-se como política pública: a) nos limites da máquina do Estado onde ela se encontra com os coletivos e as redes sociais; b) nos limites dos programas e áreas do Ministério da Saúde, entre este e outros ministérios (intersetorialidade).
III - Constrói trocas solidárias e comprometidas com a dupla tarefa de produção de saúde e produção de sujeitos.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III.
Apenas I e II.
I, II e III.
Quem coordena a Política Nacional de Humanização (PNH):
Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde.
Secretaria de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde.
Secretaria de Atenção Primária à Saúde do Ministério da Saúde.
Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos do Ministério da Saúde.