Questões de Concurso sobre Ética na Administração Pública

Defesa incondicional de suas convicções políticas.

Ótima Comunicação Interpessoal.

Eficaz Trabalho Em Equipe.

Promoção da melhoria constante do Clima Organizacional.

As duas afirmativas são verdadeiras.

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

As duas afirmativas são falsas.

usar o cargo, função ou emprego para garantir qualquer direito, para si ou para outrem.

prejudicar involuntariamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam.

deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance, ou do seu conhecimento, para realização de suas funções.

usar de artifícios para dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, ainda que não lhe cause dano.

Discrição e Objetividade

Morosidade e Apatia

Comportamento Defensivo e Desinteresse

Comportamento Evasivo e Prepotência

a conduta ética não poderá estar prevista em códigos ou regulamentos que orientem a forma correta de agir, uma vez que a ética é universal.

os códigos de ética preceituam os valores a serem seguidos pelos servidores no desempenho da função pública, salvaguardando a moralidade administrativa.

se deve evitar a criação de Comissões de Ética, uma vez que sua existência pressupõe automaticamente a ocorrência de comportamentos inadequados de servidores.

os códigos de ética se limitam a estabelecer uma série de condutas que devem ser seguidas, em vez de estabelecer e exprimir os valores e fundamentos que dão sentido à profissão.

o exercício profissional está dissociado da vida particular de cada professor. Dessa forma, a ética profissional resume-se à relação do professor com os alunos.

O servidor público possui estabilidade, portanto não precisa se preocupar com a ética no trabalho.

A ética profissional proporciona ao profissional um exercício diário e prazeroso de honestidade, comprometimento e confiabilidade, que conduz seu comportamento e tomada de decisões.

Ética é o conjunto de princípios e valores morais que conduzem o comportamento humano dentro da sociedade.

Responsabilidade, Integridade e Comprometimento são essenciais para a boa conduta profissional.

zelo.

diligência.

malemolência.

honestidade.

capacidade técnica.

A atenção da moralidade nas relações entre particulares, no âmbito privado, é desconsiderada para a construção da futura moralidade na administração da coisa pública.

Atualmente, aquele que exerce função pública não precisa se comportar de acordo com a moral comum, uma vez que o homem comum e o homem que exerce função pública devem seguir códigos de ética distintos.

O Estado não necessita de gozar de credibilidade para gerir a coisa pública, o que o torna isento de buscar transparência e moralidade.

Os atos e procedimentos administrativos realizados pelo agente público podem expressar a vontade individual do agente.

O agir ético do Estado, ou das instituições públicas que o compõem, é exercido por pessoas físicas, que devem se pautar pela ética.

constitui falta grave, passível de demissão por violação aos deveres fundamentais do servidor.

apesar de reprovável, não é capitulada como violação à ética profissional.

é expressamente vedada ao servidor, passível de aplicação de pena de censura.

caracteriza-se como imprópria (que viola os direitos dos usuários) e é passível de suspensão.