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Segundo o Código de Ética Profissional, são reconhecidos direitos individuais universais inerentes aos profissionais, facultados para o pleno exercício de sua profissão, entre outros:
I. A liberdade de escolha de especialização.
II. A liberdade de escolha de métodos, procedimentos e formas de expressão.
III. A justa remuneração proporcional à sua capacidade e dedicação e aos graus de complexidade, risco, experiência e especialização requeridos por sua tarefa.
Está(ão) CORRETO(S):
Somente o item I.
Somente o item II.
Somente os itens I e II.
Somente os itens I e III.
Todos os itens.
De acordo com o Código de Ética Profissional, sobre o que constituem direitos fundamentais dos profissionais inscritos, segundo suas atribuições específicas, analisar a sentença abaixo:
Diagnosticar, planejar e executar tratamentos, com liberdade de convicção, nos limites de suas atribuições, observados o estado atual da Ciência e a sua dignidade profissional (1ª parte). Acumular as funções de perito/auditor e procedimentos terapêuticos odontológicos na mesma entidade prestadora de serviços odontológicos (2ª parte).
A sentença está:
Totalmente correta.
Correta somente em sua 1ª parte.
Correta somente em sua 2ª parte.
Totalmente incorreta.
Assinale a alternativa correta que completa as lacunas da frase a seguir, referente a ética profissional na área de administrativa:
“O profissional de administração deverá ter para com seus colegas a _________, o apreço, o respeito _________ e a solidariedade que _________ a harmonia e o bom conceito da classe.”
liberalidade - mútuo - enfraqueçam
consideração - mútuo - fortaleçam
consideração - individual - fortaleçam
liberalidade - pessoal - fortaleçam
Acerca da ética profissional, assinale a alternativa correta:
A ética ela olha apenas para o interesse de uma pessoa.
A ética é estabelecida pela relação da sociedade com a natureza.
Comentário de ordem pessoal ou profissional negativa de outro docente ou de um educando é normal e aceitável no ambiente de trabalho.
Não é uma atitude ética falar mal da instituição fora do espaço de trabalho depreciando a direção, coordenação e outros.
Para evitar atitudes antiéticas, se isolar em sua sala não permitindo que alguém lhe forneça sugestões para melhorar sua prática é a melhor ação a ser tomada.
Não obstante que muitos órgãos incentivam um ambiente mais descontraído como meio de tornar seus servidores mais confortáveis e até produtivos, cumprir regras de comportamento no ambiente de trabalho é de suma importância para uma boa qualidade do serviço prestado.
Neste sentido, marque a alternativa INCORRETA em relação as atitudes que se deve ter no ambiente de trabalho.
Não se preocupe em invadir a privacidade dos colegas de trabalho.
Tenha bom senso ao se vestir. Roupas discretas e mais sérias são mais favoráveis para o ambiente de trabalho.
Seja pontual e proativo.
Mantenha o respeito pelos colegas de trabalho.
Acerca das relações interpessoais que ocorrem durante o exercício profissional em um serviço de saúde, entre nutricionistas ou entre nutricionistas e outros profissionais, pacientes, clientes e (ou) usuários do serviço, e com base no código de ética e conduta do nutricionista, assinale a alternativa correta.
É direito do nutricionista receber pagamento extra dos pacientes assistidos durante a internação hospitalar.
É permitido ao nutricionista fazer uso do poder ou posição hierárquica de forma justa para expor condutas equivocadas de algum membro da equipe multiprofissional.
É direito do nutricionista alterar a conduta de outro profissional da equipe multiprofissional, que não seja nutricionista, em benefício do paciente.
É vedado ao nutricionista manifestar publicamente posições depreciativas ou difamatórias a respeito da conduta ou atuação de nutricionistas ou de outros profissionais.
É permitido ao nutricionista divulgar imagem corporal de pacientes hospitalizados mediante autorização concedida por escrito para atribuir resultados a um protocolo utilizado para a recuperação do paciente.
É antiética a conduta do agente público que, por solidariedade ao colega de trabalho, é conivente com erro ou infração ao Código de Ética profissional.
Certo
Errado
O termo que utilizamos para descrever a manutenção de segredo ou informação importante, cujo domínio de divulgação deva ser restrito, recebe o nome de:
Sigilo Profissional
Improbidade
Burocracia
Apatia
Quanto ao sigilo profissional, em regra, constitui infração ética
a notificação compulsória de doença.
a perícia radiológica nos seus exatos limites.
a revelação de fato sigiloso ao responsável pelo incapaz.
a estrita defesa de interesse legítimo dos profissionais inscritos.
referir-se a casos clínicos identificáveis em anúncios profissionais.
Além das posturas que devem ser adotadas por todo profissional no exercício de suas funções, o servidor público ainda está sujeito a outras, que por estarem relacionadas a interesses de toda uma população ganham maior peso. Entre elas podemos citar:
Valorizar as necessidades individuais de cada membro de uma comunidade, em detrimento do interesse geral.
Reservar-se a cumprir somente as ações que beneficiam a entidade pública e não a população em geral.
Não deixar vir a público a prática de atividades ilícitas para não manchar a imagem da instituição.
Agir de forma pessoal nas tomadas de decisões.
Não ceder a pressões e denunciar as tentativas de obtenção de vantagens indevidas.
"A Ética Profissional envolve aqueles que só se preocupam com os lucros e, por isso, tendem a ter uma menor consciência de grupo."
(SA, 2013.)
Sobre a Ética Profissional, é correto afirmar que:
A formação e a atualização profissional constantes permitem aos Profissionais exercerem suas atividades de forma mais competente, leal, justa e honesta, atuando sempre dentro da Ética Profissional.
A formação possui diversas etapas; mas, somente aquelas que interessam ao profissional são importantes, pois, para prestar um serviço de qualidade, basta saber uma parte do processo e não agir com Ética Profissional.
Os profissionais, no desenvolvimento de suas atividades, devem realizar o seu trabalho sem preocupação em cumprir as obrigações a que se compromete, pois deve respeitar os seus limites e não a hierarquia institucional.
O trabalho prestado e que será desempenhado ao ser escolhido gera comprometimento também com todas as possibilidades de infrações éticas e cometimento de atos irregulares compatíveis com a escolha da tarefa a ser desempenhada.
A ética profissional pode ter um código específico para cada profissão, mas alguns princípios devem fazer parte de todos eles. Analise os itens abaixo e identifique os que fazem parte destes princípios.
I. Responsabilidade.
II. Arrogância.
III. Honestidade.
IV. Pontualidade.
Após análise, marque a alternativa de acordo com as informações acima.
Apenas o item III está errado.
Apenas o item II está errado.
Apenas o item I está errado.
Apenas o item IV está errado.
Sobre ética profissional do servidor público, é INCORRETO afirmar que:
Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos é causar-lhe dano moral.
Retardar ao máximo a prestação de contas é condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.
O servidor público deve estar atento e cumprir todas as ordens legais de seus superiores, evitando condutas negligentes. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios podem ser de difícil correção e caracterizar imprudência no desempenho da função pública.
Quando o servidor público deixa cidadãos à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas ou atrasos na prestação do serviço, caracteriza atitude contra a ética ou ato de desumanidade e, principalmente, grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.
Tato e Discrição fazem parte da ética numa empresa, portanto, faz parte da ética de um (a) recepcionista:
I. A vida particular de seu chefe é confidencial e não deve ser assunto “de corredor”. Não queira impressionar os colegas com comentários sobre a vida particular de seu superior ou informações particulares sobre outras pessoas.
II. Aprenda a guardar segredos profissionais. O que foi dito ou ocorreu no escritório não deve ser comentado. Nunca revele assuntos comerciais a clientes ou visitantes, pois, o que para você pode parecer sem importância, poderá fornecer a um concorrente uma informação valiosa.
III. Quando seus colegas tentarem obter de você uma informação confidencial, seja duro (a) com os mesmos, mostrando que você tem ética.
IV. Se o chefe de outro departamento lhe perguntar informações confidenciais, passe-as, pois, chefe é chefe, não importa o departamento.
V. Nunca permita a alguém entrar na sala do seu chefe, na ausência dele, a não ser que seja a esposa do mesmo.
É CORRETO afirmar que:
As afirmativas (II, III) estão corretas, as afirmativas (I, IV) estão incorretas.
As afirmativas (II, III, IV, V) estão corretas.
As afirmativas (III, IV, V) estão incorretas e as afirmativas (I, II) estão corretas.
Apenas as afirmativas (IV, V) estão incorretas.
Como exemplo de uma conduta ética, podemos citar:
Displicência.
Improviso.
Assiduidade.
Rigor.
Acerca da ética dentro das instituições, afirma-se:
I-Engloba valores e princípios que nortearão as suas ações e poderão levar a organização à aceitação perante a opinião pública ou não.
II-Inter-relaciona-se com a responsabilidade social.
III-Acentua-se auxiliada pela autocracia e segmentação da informação, bem como pelo desenvolvimento moral dos indivíduos que a cercam.
É correto o que se afirma em:
I e III, apenas.
II, apenas.
l, ll e lll.
I e II, apenas.
I, apenas.
Assinale a alternativa que indica uma atitude ética no ambiente de trabalho.
Soberba e impassibilidade.
Grosseria.
Ser sempre extrovertido, contar piadas, cantarolar, falar bastante, ser eloquente.
Falta de educação e autoritarismo.
Comportamento compatível com a seriedade exigida do local de trabalho.
Analise as afirmativas abaixo sobre o uso profissional de correspondência eletrônica no serviço público.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.
São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.
São corretas apenas as afirmativas 2 e 4.
São corretas apenas as afirmativas 3 e 4.
Quando falamos de relacionamento interpessoal profissional, devemos compreender a importância de se manter bons relacionamentos com os colegas de trabalho. Essa atitude é fundamental para qualquer pessoa alcançar sucesso em sua carreira, além disso, contribui para um clima organizacional positivo e saudável. Assim, marque o item CORRETO que reúne boas práticas para o bom relacionamento interpessoal profissional.
Mostre suas opiniões, de acordo com a sua visão, exclusivamente; demonstre preocupação com seus colegas e interesse por eles.
Utilize a empatia, coloque-se no lugar do outro, respeite suas dificuldades, pois isso tornará o dia a dia no trabalho muito mais produtivo e harmonioso.
Quando for preciso corrigir ou advertir alguém, isso deve ser feito em público, jamais sem a presença de todos os colegas da equipe.
Respeite as diferenças entre as pessoas. Mesmo quando nos relacionamos com alguém que não nos agrada, devemos ser intransigentes e ter em pensamento que iremos depreciar o trabalho desse colega em algum momento.
Segundo Boff, a ética vem da filosofia e considera as concepções de fundo, os princípios e os valores que orientam as pessoas e as sociedades. Uma pessoa é ética quando tem caráter e boa índole e quando se orienta por princípios e concepções éticos. Com base nessas informações, assinale a alternativa que apresenta um comportamento organizacional ético no âmbito da psicologia organizacional.
prover feedbacks individuais de melhoria na frente de outros membros da equipe, com o objetivo de gerar maior competitividade e produtividade entre os membros
instalar câmeras de segurança nos banheiros, com o intuito de proteger os colaboradores
solicitar tarefas com prazos insuficientes para seu cumprimento, com o intuito de desafiar o colaborador
excesso de pressão para gerar maior efetividade no desenvolvimento do trabalho
identificar e reportar comportamentos que exponham pessoas a constrangimento e possam gerar assédio moral