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O eSocial é o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, instituído pelo Decreto nº 8.373/2014, que unifica o envio de informações pelo empregador em uma plataforma única, abrangendo dados trabalhistas, previdenciários e de saúde e segurança do trabalho.
Considerando os princípios que orientam o eSocial, assinale a opção que apresenta um de seus fundamentos.
Criação de procedimentos internos voltados à otimização da comunicação organizacional.
Definição de parâmetros de produtividade aplicáveis às unidades administrativas.
Instituição de métricas obrigatórias para avaliação de desempenho dos trabalhadores.
Concessão de tratamento diferenciado às microempresas e empresas de pequeno porte.
Estabelecimento de padrões internos de gestão para projetos corporativos estratégicos.
No modelo de operação do eSocial, a validade jurídica das informações prestadas e a integração dos dados dependem de um requisito técnico e estrutural específico.
Assinale a alternativa que descreve corretamente esse funcionamento:
As informações devem ser enviadas em formato de eventos estruturados (XML) com assinatura digital, seguindo uma sequência lógica onde eventos posteriores dependem de eventos anteriores.
A transmissão dos arquivos dispensa assinatura digital, validando-se apenas pelo cruzamento de CPFs dos gestores no banco de dados da Receita Federal.
O sistema aceita o envio de dados em qualquer ordem, permitindo informar o desligamento de um colaborador antes mesmo de enviar o seu evento de admissão.
O eSocial funciona como um portal de preenchimento manual de formulários web, sem possibilidade de integração direta entre o software de folha da empresa e o governo.
A substituição das obrigações acessórias (como a RAIS e o CAGED) pelo eSocial é opcional, cabendo à empresa decidir qual meio de declaração prefere utilizar a cada mês.
O eSocial é o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas, instituído pelo Decreto n.º 8.373, de 11 de dezembro de 2014. Dentre as obrigações fiscais, a que passará a ser informada na plataforma digital e que representa a Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social é a:
GRF
GPS
GFIP
CTPS
O Decreto Federal nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, instituiu o ambiente digital destinado à escrituração de obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas pelos empregadores no Brasil, conhecido como eSocial. Sobre essa plataforma, assinale a alternativa correta.
Configura sistema de escrituração contábil empresarial, vinculado ao Conselho Federal de Contabilidade e aplicável às sociedades empresárias com sede em território nacional.
Trata -se de plataforma destinada à apuração tributária dos contribuintes pessoa física, com prestação centralizada das declarações de imposto de renda à Receita Federal.
O sistema substitui integralmente as obrigações trabalhistas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, dispensando o cumprimento das rotinas anteriores pelo empregador.
O Sistema de Escrituração Digital unifica a prestação das informações pelos empregadores em ambiente nacional informatizado, em substituição ao envio fragmentado de dados.
O Decreto nº 8.373/14 institui o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial. Conforme este documento, o eSocial rege-se pelos seguintes princípios, EXCETO:
Racionalizar e simplificar o cumprimento de obrigações.
Viabilizar a garantia de direitos previdenciários e trabalhistas.
Promover a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas.
Aprimorar a qualidade de informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias.


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O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas — eSocial, no objetivo de unificar a prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, rege-se pelos princípios da
organização, apenas, nas informações das relações tributárias, para fins de fiscalização e melhoria da arrecadação e distribuição de recursos.
conferência de tratamento diferenciado às microempresas, empresas de pequeno porte e empresas estatais.
viabilização da garantia de direitos à educação e saúde, para fins de fiscalização.
racionalização e simplificação do cumprimento de obrigações.
redução da redundância nas informações prestadas pelas pessoas jurídicas, visando demonstrar todas as informações prestadas.
O eSocial é o sistema obrigatório de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. As informações são prestadas ao eSocial por meio de eventos.
A alteração de dados cadastrais do trabalhador, a alteração de contrato de trabalho, o aviso-prévio, a reintegração, o desligamento, correspondem a alguns eventos do eSocial do tipo
iniciais.
de tabelas.
periódicos.
totalizadores.
não periódicos.
“É um projeto do Governo Federal, instituído pelo Decreto nº 8.373/2014, que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta de informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual, a fim de possibilitar aos órgãos participantes do projeto, na medida da pertinência temática de cada um, a utilização de tais informações para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais e para a apuração de tributos e da contribuição para o FGTS” (Brasil, 2023). O trecho refere-se ao:
Gov.br.
eSocial.
CadÚnico.
Simples Nacional.
SIAFI.
O eSocial é um sistema de escrituração digital instituído pelo Decreto nº 8.373/2014, que unifica a prestação de informações relacionadas às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. O objetivo do eSocial é simplificar e padronizar a forma como essas informações são transmitidas, validadas, armazenadas e distribuídas, além de garantir a eficiência na gestão dos direitos dos trabalhadores.
Julgue as afirmativas e atenda ao que se pede.
I.O eSocial tem como finalidade padronizar a transmissão das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.
II.O eSocial simplifica o cumprimento das obrigações, racionalizando a prestação de informações e conferindo um tratamento diferenciado para as microempresas.
III.O sistema eSocial exige que todas as empresas enviem as mesmas informações, independentemente do porte da empresa.
É correto o que se afirma em:
I e III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
II, apenas.
O governo federal, através do decreto nº 8373/2014, estabeleceu a obrigatoriedade, por parte de todas as empresas, da unificação de prestação e informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, em uma plataforma digital, também conhecida como
PCMSO.
PPP.
e.SOCIAL.
LTCAT.
PGR.


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Viabilizar a garantia de direitos previdenciários e trabalhistas, assim como racionalizar e simplificar o cumprimento de obrigações, são dois dos princípios pelos quais se rege o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Quantos dos seguintes itens apresentam outros desses princípios?
I. Conferir tratamento diferenciado às microempresas e empresas de pequeno porte, quando estabelecidas no mercado;
Il. Eliminar a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas;
III. Aprimorar a quantidade de informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias;
IV. Apresentar artifício didático para escalonar a organização de informações fiscais à administração pública.
Nenhum deles.
Apenas 1 deles.
Apenas 2 deles.
Todos os 4.
O art. 3º do Decreto Federal nº 8.373/2014 estabelece que o e Social se rege pelos seguintes princípios:
I. Viabilizar a garantia de direitos previdenciários e trabalhistas.
II. Racionalizar e simplificar o cumprimento de obrigações.
III. Eliminar a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas.
IV. Aprimorar a qualidade de informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias.
Quais estão corretos?
Apenas I e II.
Apenas III e IV.
Apenas I, II e III.
Apenas II, III e IV.
I, II, III e IV.
De acordo com o Decreto Federal n.º 8.373/2014, que institui o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - eSocial, analise:
A _____________ das informações ao eSocial substituirá, na forma disciplinada pelos órgãos ou pelas entidades _____________, a obrigação de entrega das mesmas informações em outros formulários e _____________ a que estão sujeitos.
Preenche, CORRETA e respectivamente, as lacunas:
prestação; partícipes; declarações.
não prestação; não partícipes; informações.
prestação; partícipes; autorizações.
não prestação; representantes; autorizações.
Para efeito do eSocial, segundo as definições do Manual de Orientação do eSocial (2023), a recondução é o(a):
Deslocamento definitivo do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
Retorno à atividade de servidor aposentado.
Reinvestidura de trabalhador no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidado o seu desligamento por decisão administrativa ou judicial.
Retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.
Reinvestidura de militar no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, com ressarcimento de todas as vantagens.
A implementação do e-Social implica a transferência de atribuições e competências entre os órgãos e as entidades partícipes do sistema.
Certo
Errado


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Com relação ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial, analise as afirmativas a seguir.
I. O eSocial é o instrumento de unificação da prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.
II. A prestação das informações ao eSocial substituirá a obrigação de entrega das mesmas informações em outros formulários e declarações.
III. As informações prestadas pelos empregadores serão enviadas ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS e armazenadas no repositório nacional.
Estão corretas as afirmativas
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
As informações de natureza tributária e as relativas ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) contidas no e-Social estão protegidas por sigilo fiscal e bancário, respectivamente.
Certo
Errado
Assinale a alternativa que não apresenta um aspecto que faz parte da composição do eSocial.
Escrituração digital, contendo informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.
Repositório nacional, contendo o armazenamento da escrituração.
Informações sobre a gestão de custos das empresas.
Aplicação para preenchimento, geração, transmissão, recepção, validação e distribuição da escrituração.
Analise o diagrama a seguir.

Assinale a opção que indica corretamente uma vantagem resultante da implementação do sistema eSocial.
Uma mesma fonte e uma mesma informação para uso de órgãos e entidades diferentes.
Uma nova forma de registro da relação de trabalho para fiscalização exclusiva de órgãos públicos.
Uma forma de escrituração digital para concentrar a entrega de formulários e declarações separados a cada ente.
Uma única plataforma de informações alimentada pelo trabalhador em relação aos seus empregadores.
Uma folha de pagamento digital para reduzir as obrigações previdenciárias e tributárias do empregador.
O Decreto nº 8.373/2014 instituiu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, também conhecido como eSocial. O eSocial atua como um instrumento de unificação da prestação de informações relacionadas à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, visando padronizar a transmissão, validação, armazenamento e distribuição dessas informações, e é composto por um repositório nacional que contém o armazenamento da escrituração. Em relação à prestação de informações ao eSocial, é correto afirmar que:
O empregador, a empresa e os que forem a eles equiparados em lei estão sujeitos à prestação de informação ao eSocial, sendo que o empregador doméstico está dispensado.
O segurado especial, inclusive em relação a trabalhadores que lhe prestem serviço, está sujeito à prestação de informação ao eSocial.
As pessoas jurídicas de direito público da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios estão isentas de prestar informações ao eSocial.
As microempresas, as empresas de pequeno porte e o microempreendedor individual (MEI) devem utilizar o mesmo sistema das demais pessoas jurídicas de direito público para prestar informações ao eSocial.
As demais pessoas jurídicas e físicas que pagarem ou creditarem por si rendimentos sobre os quais tenha incidido retenção do Imposto sobre a Renda, ainda que em um único mês do ano-calendário, estão sujeitas a prestar informações ao eSocial, sendo facultativo apenas às pessoas físicas.


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