Questões de Concurso sobre Assédio Moral

Muitos autores têm discutido as consequências do assédio moral para a saúde mental do trabalhador. A esse respeito, assinale a afirmativa correta.

I. O assédio moral realizado por um superior tem a ver com diferentes procedimentos de desqualificação do funcionário.

II. Os dados estatísticos existentes no Brasil são suficientes para determinar a prevalência de casos de assédio moral.

III. A psicanalista francesa Marie‐France Hirigoyen teve importante contribuição no estudo do assédio moral .

Assinale:

Leia com atenção as afirmações:

I. O assédio moral nasce com pouca intensidade, como algo inofensivo, pois as pessoas tendem a relevar os ataques, levando-os na brincadeira; depois, propaga-se com força e a vítima passa a ser alvo de um maior número de humilhações e de brincadeiras de mau gosto;

II. O assédio moral no trabalho é a exposição de trabalhadores a situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes durante o exercício de sua função, realizado em geral por colegas de trabalho no mesmo nível hierárquico em que a vítima está inserida;

III. Não há necessariamente intencionalidade, mas o assédio moral caracteriza-se pela constante desqualificação da vítima, seguida de sua conseqüente fragilização, com um propósito implícito de neutralizá-la em termos de poder. Esse enfraquecimento psíquico pode levar o indivíduo vitimizado a uma paulatina despersonalização;

São FALSAS:

Segundo Oscar da Silva, as mudanças ocorridas no mundo do trabalho nos últimos tempos trazem conseqüências, como a falta de regras claras e consistentes, que oportunizam a prática o Assédio Moral no Trabalho. Sobre Assédio Moral, assinale a alternativa correta.

Conforme o autor de “Assédio Moral no Trabalho”, por falta de política de combate a esse tipo de assédio nas empresas, na maioria das vezes, o departamento de Recursos Humanos fica indiferente ao fato. Muitos chefes não sabem como conduzir o problema, assim como outros impedem que o assunto assédio moral seja esclarecido através de debates nos locais de trabalho. No que diz respeito à saúde do trabalhador, faz-se necessário que o

Uma funcionária recorre ao psicólogo e diz o seguinte: "Preciso de sua ajuda. Estou sendo vítima de assédio sexual, mas ele é o meu chefe". Considerando-se que o psicólogo esteja realizando uma entrevista de ajuda (nãodiretiva), ele deveria dizer: