Questões de Concurso sobre Grupos nas Organizações

Segundo a teoria de Wilfred Bion sobre dinâmica de grupos, quais são os três pressupostos básicos que influenciam o comportamento inconsciente dos membros?

Grupos focais, que podem ser definidos como grupos que problematizam sobre determinado fato e o analisam, só geram dados qualitativos.

A dinâmica grupal, invariavelmente, atravessa momentos de confusão que variam em intensidade e duração. Esses períodos, embora caóticos, são considerados produtivos e fazem parte do desenvolvimento natural de qualquer grupo. O papel do coordenador nesse contexto é facilitar o:

As intervenções psicossociais são variadas e complexas, abrangendo terapia individual e de grupo, psicoeducação, oficinas de dinâmica de grupo, grupos de apoio e intervenções comunitárias.

Identifique a alternativa correta com relação às definições existentes no âmbito do processo grupal.

Acerca das concepções sobre grupos e instituições, assinale a alternativa correta.

Os fenômenos de grupo são parte significativa dos estudos desenvolvidos em Psicologia Social, tanto por sua complexidade quanto por sua importante aplicabilidade nos manejos de questões sociais. Sabe-se que um grupo congrega uma série de questões: comunicação, atitudes, processos históricos e sociais, papeis sociais, de acordo com as categorias sartreanas para o processo grupal é possível afirmar que um grupo é:

As organizações e instituições podem ser definidas como um conjunto de signos, símbolos, representações e regras que são produto das práticas das relações humanas, sendo possível identificar aspectos que subsidiam a compreensão da natureza dos vínculos que os indivíduos estabelecem com as instituições e as organizações, com impactos nas questões relativas ao trabalho.

Segundo Rodrigues et al (2022), a tendência de membros de um grupo a despender menos esforços quando trabalham em grupo do que quando trabalham sozinhos trata-se do conceito de:

Dentre os processos grupais que orientam o comportamento dentro de grupos psicológicos, destacam-se:

Os seres humanos possuem uma forte motivação para pertencer a um grupo. Pesquisas conduzidas por psicólogos sociais revelaram que, dada a relevância dos grupos, não é de se surpreender que os pensamentos, emoções e ações das pessoas sejam grandemente influenciados pelo desejo de serem membros valorizados do grupo. Em relação à influência do grupo na tomada de decisão, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.

(1) Polarização de grupo.

(2) Pensamento de grupo.

( ) A inclinação distorcida de grupos para tomar decisões inadequadas quando estão sob pressão ou enfrentam ameaças externas.

( ) O grupo não analisa cuidadosamente todas as informações disponíveis, desencoraja a discordância e os membros do grupo se asseguram mutuamente de que estão tomando a decisão correta.

( ) Processo pelo qual as opiniões iniciais dos grupos se tornam mais extremas ao longo do tempo.

O paradigma do grupo mínimo é comum a todos os grupos e pode explicar conflitos existentes no interior de grupos ou entre grupos.

Em um grupo de trabalho, a alocação de recursos e a estrutura de autoridade são variáveis definidas e geridas pelo próprio grupo, sem interferência externa a ele.

Após a avaliação, é adequado disponibilizar o resultado aos grupos e a cada membro avaliado.

Leia com atenção:

I - Para que se considere que há um grupo basta que mais de duas pessoas estejam reunidas em um mesmo espaço físico.

II - As categorias sartreanas para a análise grupal mencionam etapas para o estabelecimento de um grupo, dentre elas estão a serialidade, a fusão da serialidade e a fraternidade terror.

III - Uma definição possível de grupo é um conjunto de pessoas que possuem um objetivo em comum e estão conscientes dele.

IV - Nos grupos operativos distinguem-se as etapas de pré-tarefa e tarefa.

Estão corretas as assertivas:

Os processos grupais são fundamentais para compreender a dinâmica das instituições e como os indivíduos interagem dentro delas. Assim, avalie as proposições:

I.Os grupos primários são caracterizados por relações pessoais, diretas e duradouras, exercendo forte influência na formação da identidade individual.

II.A formação de subgrupos dentro de uma instituição é sempre prejudicial, pois gera conflitos que inviabilizam o alcance dos objetivos organizacionais.

III.A coesão de grupo pode aumentar a conformidade dos membros às normas grupais, podendo levar ao fenômeno de pensamento grupal (groupthink).

Assinale a alternativa correta:

A ambiguidade de papéis resolve a mobilização subjetiva do trabalhador.

As práticas de grupo não constituem estratégia de promoção da saúde no trabalho.

Em relação aos fundamentos técnicos do processo grupal, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE:

Uma recomendação crucial na técnica grupalística envolve a criação de um ____________ e a importância de sua preservação. Este é definido como a totalidade dos procedimentos que organizam, normatizam e viabilizam o funcionamento do grupo. Portanto, resulta da combinação de regras, atitudes e elementos, incluindo o local das reuniões, os horários, a frequência, o plano de férias, os honorários, o número médio de participantes, entre outros. Esses elementos formam “as regras do jogo”, mas não o jogo em si.

Considerando os benefícios dos grupos com participantes que compartilham a mesma condição, qual é uma das vantagens mencionadas em relação à dinâmica do grupo?