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Questões de Concurso sobre Grupos nas Organizações
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Considerando os benefícios dos grupos com participantes que compartilham a mesma condição, qual é uma das vantagens mencionadas em relação à dinâmica do grupo?
A
A competição saudável entre os participantes.
B
A minimização das particularidades individuais.
C
ampliação do isolamento social.
D
O aumento do estigma associado à doença.
E
A facilitação da identificação, revelação de particularidades, oferecimento de apoio e desenvolvimento de objetivos comuns.
O pensamento grupal é um fenômeno que ocorre quando os membros do grupo:
A
A autocensura, sua visão contrária é silenciada pelo grupo em prol de agilidade.
B
Estão tão preocupados em conseguir unanimidade que as normas em relação ao consenso “atropelam” a avaliação realista das alternativas de ação e a possibilidade de expressão dos pontos de vista divergentes, minoritários ou impopulares.
C
O desincentivo opõe à opinião coletiva da equipe são excluídos e tratados como outsiders.
D
A unanimidade cria argumentos para justificar a decisão do grupo enquanto ignora quaisquer avisos de que estão errados.
E
Restringem a comunicação interpessoal em um processo de tomada de decisão, até que todos os membros possuam uma opinião formada que será compartilhada com o grupo por meio da exposição individual de cada um de seus membros.
A psicologia grupal explora como os microgrupos humanos influenciam a percepção e o desenvolvimento individual. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):
(__)Pichon-Rivière propõe que, ao estudar um grupo, devem-se considerar tanto os aspectos individuais (eixo vertical) quanto o coletivo (eixo horizontal).
(__)A psicologia grupal tem como objetivo de estudo os microgrupos humanos, onde os indivíduos podem reconhecer-se em sua singularidade e manter ações interativas.
(__)A teoria psicanalítica considera o grupo como o objeto primordial de intervenção, focando exclusivamente no coletivo e não no indivíduo.
Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja correta:
A
F − F − V.
B
V − V − V.
C
F − V − V.
D
V − V − F.
Compreender o processo de regulação ou estruturação das ações dos membros do grupo é prescindível para a realização de intervenções em grupos de trabalho.
C
Certo
E
Errado
Leia o texto abaixo:
[…] Ou o time de futebol da Alemanha em 2014 (descrito como “esquadrão anônimo” sem “superestrelas” em um artigo) trucidando o país anfitrião, Brasil, que almejava conquistar sua sexta vitória na Copa do Mundo.
“As pessoas se surpreendem quando o time dos sonhos perde”, diz Brian Uzzi, professor titular de administração e organizações da Kellogg. “A gente espera que, com tanta potência em termos de talento, sem dúvida ganhem, mas isso não acontece”.
Esses resultados enigmáticos perduram em algumas perguntas de longa data, tanto no esporte quanto em outros campos, como negócios e pesquisa científica: O que é preciso para se criar uma equipe de sucesso? Quanto depende do talento individual e quanto da capacidade de trabalho em conjunto dos membros da equipe?
Para explorar essa pergunta, Uzzi e seus colegas examinaram um aspecto específico do trabalho em equipe: um histórico de vitórias compartilhadas.
“É preciso ter o talento como base”, diz Uzzi. “Mas o talento não engloba todo o seu potencial, a menos que se trabalhe em equipe”. [...]
Disponível em: https://exame.com/ciencia/o-que-leva-um-time- -a-vitoria-talento-individual-ou-trabalho-em-equipe/. Acesso em: 14 ago. 2024. Adaptado.
A reportagem apresentada investiga uma característica do trabalho em equipe que se relaciona com o conceito de
A
resultado produtivo
B
satisfação interpessoal
C
desintegração
D
efetividade
E
formação
Quanto às concepções que embasam os estudos sobre grupos, está CORRETO afirmar que pautam-se em dois grandes modelos: o modelo
A
tradicional que compreende que a função básica dos grupos é definir papéis e o modelo que considera a função mediadora dos grupos, compreendendo-os enquanto processos.
B
tradicional que compreende os grupos como a soma de várias individualidades e o modelo que considera que a função básica dos grupos é definir papéis sociais.
C
relacional que compreende que a função básica dos grupos é acolher e socializar e o modelo que considera a função mediadora dos grupos, compreendendo-os enquanto processos.
D
sociológico que compreende que a função básica dos grupos é educar e o modelo que considera a função relacional dos grupos, compreendendo-os enquanto processos mediadores.
E
histórico que compreende que a função básica dos grupos é perpetuar historicamente os papéis sociais e o modelo processual que considera que os grupos são desenvolvidos por meio da criação de laços sanguíneos de pertencimento e identificação.
No texto a seguir, discute-se uma conceituação relevante no campo da Psicologia Organizacional.
...um sistema de relações dinâmicas e complexas entre um conjunto de pessoas, que se identificam a si próprias e são identificadas por outras pessoas dentro da organização como membros de um grupo relativamente estável, que interagem e compartilham técnicas, regras, procedimentos e responsabilidades, utilizadas para desempenhar tarefas e atividades com a finalidade de atingir objetivos mútuos […]
MACHADO apud ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (org.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil [recurso eletrônico] / 2ª ed – Dados Eletrônicos. Porto Alegre: Artmed, 2014. p.398.
A definição apresentada se reporta ao conceito de
A
grupo de trabalho
B
equipe multidisciplinar
C
grupo operativo
D
grupo focal
E
equipe de trabalho
O fato de os próprios componentes do grupo definirem suas metas impacta no seu grau de comprometimento.
C
Certo
E
Errado
Sobre as práticas grupais em contextos organizacionais, avalie as afirmações abaixo como VERDADEIRAS ou FALSAS.
1.(_)Práticas grupais em contextos organizacionais referem-se a uma ampla gama de atividades e processos que têm como objetivo, melhorar a colaboração, comunicação, produtividade e bem-estar dos membros da equipe dentro de uma empresa ou organização;
2(_) O estabelecimento de normas claras e a promoção de um objetivo comum são fundamentais para o sucesso de práticas grupais;
3.(_) Práticas grupais não necessitam de uma liderança efetiva para serem bem-sucedidas, mas apenas, esporadicamente, de algum mediador voluntário;
A sequência CORRETA é:
A
1.V, 2.F, 3.N;
B
1.F, 2.V, 3.F;
C
1.V, 2.V, 3.F;
D
1.V, 2.F, 3.F;
E
1.F, 2.V, 3.V.
Em qualquer grupo constituído, emerge um campo grupal dinâmico que se assemelha a uma estrutura transcendendo a simples soma de seus componentes, de maneira semelhante à criação de uma melodia que resulta não da soma das notas musicais, mas da combinação e do arranjo entre elas. É relevante destacar que, apesar das evidentes diferenças, as leis fundamentais da dinâmica psicológica são essencialmente as mesmas em todos os grupos. Quanto aos elementos ativamente presentes no campo grupal, analisar os itens abaixo:
I. A comunicação, em suas diversas formas de manifestação, tanto verbais quanto não verbais, desempenha um papel de grande importância na dinâmica do campo grupal.
II. O campo grupal se configura como uma galeria de espelhos, proporcionando a cada indivíduo a oportunidade de se refletir e ser refletido pelos outros. Especialmente em grupos psicoterapêuticos, esse encontro entre o self de um indivíduo com o de outros sempre criará uma barreira, dificultando a consolidação da própria identidade.
III. No campo grupal, circulam diversas ansiedades, que podem assumir naturezas persecutórias, depressivas, confusional, de aniquilamento, engodamento, perda de amor ou de castração. Elas se originam tanto de conflitos internos quanto podem surgir em resposta às inevitáveis, e necessárias, frustrações impostas pela realidade externa.
IV. Um grupo coeso e bem estruturado, por si só, desempenha uma função crucial ao servir como um continente para as angústias e as necessidades individuais e coletivas de seus membros.
Estão CORRETOS:
A
Somente os itens I e II.
B
Somente os itens I e III.
C
Somente os itens I, III e IV.
D
Somente os itens II, III e IV.
Grupo e os processos grupais são objetos de estudo da Psicologia que se propõe a investigar e compreender a interação social, psicologia dos grupos, dinâmicas de grupos, métodos de intervenção e influências no comportamento. No tocante as correntes teóricas da psicologia dos grupos, assinale a alternativa correta:
I. Jacob Levy Moreno apresenta o psicodrama como a retomada da sensibilidade, criatividade e espontaneidade do indivíduo a partir da expressão de emoções com a dramatização diante das conservas culturais.
II. Carl Rogers apresenta na teoria humanista os grupos de encontro com a figura do líder como facilitador de sentimentos proporcionando o crescimento pessoal e desenvolvimento da comunicação e relações interpessoais.
III. Kurt Lewin apresenta a teoria de campo e os fenômenos grupais que pertencem ao campo psicológico, ainda, considera que um grupo possui desenvolvimento contínuo e não uma realidade fixa.
A
Apenas a I e II são verdadeiras.
B
Apenas a I é verdadeira.
C
I e III são verdadeiras.
D
I, II e III são verdadeiras.
Em consonância com os escritos de Silvia Lane sobre os conceitos e abordagens relacionados aos processos grupais, assinale a alternativa INCORRETA.
A
Bion analisa em termos de espaço topológico e de sistema de forças, procurando captar a dinâmica que ocorre quando pessoas estabelecem interdependências, seja em relação a uma tarefa proposta (sócio-grupo), seja em relação aos próprios membros em termos de atração, afeição, etc.
B
A função do grupo é definir papéis e, consequentemente, a identidade social dos indivíduos e garantir a sua produtividade social.
C
Loureau propõe uma análise das instituições por meio das relações grupais, destacando a segmentaridade nos grupos tipo bando ou seita, em que os indivíduos se justapõem sob uma capa de coerência absoluta.
D
Lapassade descreve o “grupo-terror” como aquele em que há a figura de poder que determina as obrigações e mantém o status quo, e se opõe ao “grupo-vivo”, caracterizado por relações de igualdade e autogestão.
E
Pichon-Rivière define grupo como um conjunto restrito de pessoas ligadas por tempo e espaço, e sua técnica operativa visa analisar as contradições internas do grupo, ajudando a superar medos gerados pela mudança e pela perda do equilíbrio anterior.
Considerando o núcleo comum entre as definições de grupo, assinale a alternativa que apresenta ao menos um dos seus elementos.
A
falta de interação
B
interdependência
C
consciência única
D
dependência exclusiva
E
ausência de movimento
Ano:
2023
Gustavo é candidato à vaga de merendeiro em uma escola de ensino fundamental e, durante o processo seletivo, participa de dinâmicas de grupos com outros candidatos.
As dinâmicas de grupo podem se revelar interessantes para Gustavo porque
A
ele pode aprimorar sua capacidade de se incluir e de trabalhar em grupo.
B
como existem vários candidatos sendo avaliados, os avaliadores não observarão algum comportamento disruptivo de Gustavo.
C
a aplicação das dinâmicas favorece os candidatos que são treinados para esse tipo de seleção.
D
todas as empresas dão feedbacks sobre os desempenhos dos candidatos, favorecendo o aprendizado dos participantes do processo.
E
nas dinâmicas de grupo até mesmo os candidatos tímidos e introspectivos são beneficiados pelo processo.
Sobre o conceito de grupo, equipe e organização, assinale a alternativa CORRETA.
A
Todo grupo é uma organização e/ou instituição.
B
Grupo, organização e equipe são conceitos excludentes.
C
Uma organização compreende os grupos e as equipes.
D
Uma equipe não subtende um grupo.
E
Grupo e equipe se incluem, mas excluem a organização.
Os grupos de tomada de decisão de alto nível são normalmente compostos por especialistas que devem ser capazes de tomar as melhores decisões. Infelizmente, algo pode acontecer ao processo de tomada de decisão quando grupos de pessoas se reúnem, como o fenômeno do pensamento em grupo, que ocorre quando grupos tomam decisões que os membros individualmente sabem ser ruins. De acordo com Spector (2010) sobre pensamento em grupo, assinale a opção correta.
A
Pode ocorrer em grupos com líderes fracos.
B
Pode ocorrer quando a tomada de decisões tem precedência sobre as pressões sociais para manter a conformidade do grupo.
C
A probabilidade de ocorrência aumenta quando esses grupos se isolam das ideias e influências externas.
D
Lideres de grupo devem tentar controlar as opções de decisão recomendadas para evitar o pensamento em grupo.
E
Membros do grupo em qualquer estágio do processo de tomada de decisão devem acatar a decisão tomada pela liderança e seguir cegamente e silenciosamente sem buscar informações que possam refutar ou apoiar a decisão.
Para Robbins (2009), a composição do grupo é um fator fundamental para o sucesso do trabalho. Levando em consideração o autor, analise as afirmativas abaixo.
I. Os membros devem ter, individualmente, o conhecimento necessário para cumprir o que lhes cabe.
II. Os membros devem possuir habilidades interpessoais além das específicas para a execução da tarefa.
III. Os membros devem ser moderadamente diversificados no que tange a talentos e perspectivas.
Assinale a alternativa correta.
A
Apenas as afirmativas I e III estão corretas
B
Apenas as afirmativas I e II estão corretas
C
Apenas a afirmativa II está correta
D
As afirmativas I, II e III estão corretas
Sobre Psicologia de Grupos e Processos Grupais, considere as assertivas:
I. A formação de grupos nunca resulta em um aumento da produtividade individual dos membros.
II. A coesão grupal é sempre benéfica, promovendo um clima de trabalho saudável e aumentando a eficácia do grupo.
III. A norma de grupo é uma regra ou padrão de comportamento que todos os membros seguem rigidamente, sem exceções.
IV. O fenômeno de polarização de grupo ocorre quando a discussão entre os membros de um grupo leva a uma hegemonização das opiniões ou decisões.
V. A liderança autoritária é sempre menos eficaz do que a liderança democrática ou laissez-faire.
Está CORRETO o que se afirma em:
A
todas as alternativas estão corretas.
B
apenas III e V estão corretas.
C
apenas II e III estão corretas.
D
apenas I e IV estão corretas.
E
apenas II e V estão corretas.
O pensamento de grupo, ou group thinking, é um fenômeno psicológico que pode interferir na tomada de decisão efetiva do grupo. Esse fenômeno ocorre quando há uma forte pressão por:
A
liderança.
B
conformidade.
C
qualidade.
D
eficiência.
E
polarização.
Dentro da Psicologia e Práticas Interventivas, Kurt Lewin é um autor, cujos fundamentos teóricos ainda são de extrema relevância.
Assinale a alternativa INCORRETA quanto a sua concepção de grupo.
A
Um grupo é mais do que a soma de seus membros: consiste numa totalidade dinâmica que não resulta apenas da soma de seus integrantes, tendo propriedades específicas enquanto totalidade.
B
O grupo possui uma estrutura própria, objetivos e relações com outros grupos, portanto possui mecanismos de interdependência.
C
A essência de um grupo é a semelhança ou a diferença entre seus membros, o que demonstra, por um lado, a independência de cada um de seus atores.
D
O grupo é um todo dinâmico, o que significa que uma mudança no estado de uma das suas partes provoca mudança em todas as outras.
E
A realização dos objetivos grupais cria no grupo um processo de interação entre as pessoas, as quais se influenciam reciprocamente e pode haver a produção de novos significados e metas.
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