Questões de Concurso sobre Acidente de Trabalho (CAT)

Enfermeiro do Trabalho.

Entidades sindicais.

Dependentes do trabalhador.

Empregador.

Trabalhador.

Energia Ionizante.

Energia Química

Energia Psicologizante.

Energia Mecânica.

o dano mental precoce ou tardio associado às atribuições do cargo se equipara a doenças profissionais.

a aposentadoria por invalidez, em decorrência de doença profissional, é isenta do desconto de imposto de renda retido na fonte.

o preenchimento da Comunicação de Acidente de Trabalho do Servidor Público - CAT/SP é facultado a um membro de sua família.

a Comunicação de Acidente de Trabalho do Servidor Público - CAT/ SP é passível de registro em qualquer momento da vida laboral do servidor.

no atendimento emergencial ao servidor acidentado, a apresentação da CAT/SP para preenchimento do campo correspondente pelo médico é o que garante seus futuros direitos resguardados.

A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.

A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.

O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.

O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa.

F / V / V

V / V / V

V / V / F

F / F / V

São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.

São corretas apenas as afirmativas 1 e 4.

São corretas apenas as afirmativas 3 e 5.

São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 5.

São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4.

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, desde que não provoque lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporário.

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução permanente da capacidade para o trabalho.

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço ou não da empresa, ou ainda, pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho permanente ou temporária.

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, bem como o exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho permanente ou temporária.

a necessidade de dotar a serra circular, utilizada na carpintaria, de coifa protetora do disco de corte e proteger as transmissões de força mecânica com uso de anteparos fixos e resistentes, que não devem ser removidos durante a utilização do equipamento.

o aterramento obrigatório, de acordo com as orientações da empresa concessionária de energia elétrica, das torres de elevadores de estrutura metálica que, por falta de espaço físico no canteiro de obras, sejam instaladas próximas às redes elétricas.

o cuidado na colocação de pilares e vigas, que deve ser realizada de maneira que, antes de serem liberados pelo equipamento de guindar, recebam apoio provisório com uso de material resistente, como cabos de aço, antes que sejam executadas a prumagem, marcação e fixação das peças.

que, na existência de cabos subterrâneos de energia elétrica ou tubulação de gás nas proximidades das escavações, a posição provável dessas instalações seja claramente identificadas em planta, com ciência dos trabalhadores envolvidos.

que a utilização de grua para arrastar peças, içar cargas inclinadas ou em diagonal ou potencialmente ancoradas como desforma de elementos pré-moldados deva ser objeto de adequado planejamento e sinalização da área onde a operação será realizada.

na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos a obrigação de fazê-lo até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

ela ocorra nos moldes previstos pelo Conselho Nacional da Previdência Social, com identificação de responsabilidades e medidas tomadas para prevenir acidentes semelhantes, porque tais informações são relevantes para a definição do Fator Acidentário Previdenciário a ser aplicado à empresa.

na falta de comunicação por parte da empresa, ou quando se tratar de segurado especial, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes ou a entidade sindical competente, sendo que tal fato implicará, automaticamente, cobrança de multa à empresa pela Previdência Social.

a empresa poderá, de maneira circunstanciada, emitir Comunicação de Acidente de Trabalho Retificadora - CATR, para fins de apuração das Taxas de Frequência e de Gravidade pelo INSS, fazendo a comunicação ser acompanhada de Relatório de Investigação e Análise do Acidente de Trabalho elaborado pelo SESMT do estabelecimento.

considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da redução da capacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for emitido o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO referente à nova condição laboral do segurado.

realizada pela empresa no prazo, deverá se fazer acompanhar da devida contestação quando o empregador questionar a natureza trabalhista do acidente e pleitear a desconsideração da CAT para fins de apuração do Fator Acidentário de Prevenção – FAP.

quando não realizada pela empresa, poderá ser formalizada pelo próprio acidentado, por seus dependentes, pela entidade sindical competente, pelo médico que o assistiu ou por qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto para a empresa.

deverá ocorrer em até 48 (quarenta e oito) horas após a ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

deverá considerar como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for emitido o atestado de afastamento pelo médico que atendeu o acidentado.

deverá ser avaliada pela Divisão de Concessão de Benefícios do INSS, a quem cabe emitir parecer conclusivo, quanto à suficiência para o reconhecimento dos direitos previstos na lei para o acidentado, como o auxílio-doença.

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se equipara ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e do horário de trabalho, na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito.

de acordo com as normas técnicas vigentes, não se aplica o modelo do binômio ato inseguro versus condição insegura na análise de acidentes nos quais, entre as causas imediatas, não se identifica o comparecimento de fatores comportamentais.

a Taxa de Frequência é um clássico indicador primário da incidência de acidentes de trabalho em um determinado estabelecimento, que vem se notabilizando, no âmbito dos sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho, como um indicador secundário do grau de adesão do coletivo de trabalhadores à política prevencionista da organização.

a comunicação do acidente de trabalho e da doença, que a ele se equipara, deve ocorrer em até 24 h (vinte e quatro horas), sendo a primeira via encaminhada à agência do INSS, a segunda via encaminhada à unidade descentralizada da secretaria especial do trabalho e a terceira via encaminhada ao sindicato representativo dos trabalhadores.

entre as diversas definições do acidente de trabalho, tem destaque aquela exarada pela ABNT, segundo a qual o acidente de trabalho é um evento, em geral, imprevisível e indesejável, instantâneo ou não, relacionado a uma atividade de trabalho que provoca perda de tempo, de material ou lesão pessoal.

retirar a roupa da vítima para não deixar o sangue ter contato com outras partes do corpo.

lavar o machucado com água corrente e o pressionar com gaze ou pano limpo para que seja possível parar o sangramento.

deixar a área atingida embaixo de água corrente durante 20 minutos e, em seguida, aplicar vaselina.

imobilizar a parte afetada usando uma tala para garantir a posição do membro.

acalmar a vítima e fazer com que ela tente manter o controle da respiração para, então, tentar a técnica conhecida como Manobra de Heimlich, em que o socorrista se posiciona atrás da vítima e coloca o braço ao redor do seu abdome.

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O caso deve ser notificado no SINAN, e o hospital deve emitir CAT.

A emissão de CAT deve ser feita somente na certeza diagnóstica.

O hospital deve emitir CAT somente se o afastamento for maior que 15 dias.

O caso deve ser notificado no SINAN, e o hospital deve emitir CAT caso seja comprovado que ela tem apenas um emprego.

O burnout é considerado uma doença psíquica comum em cuidadoras, mas não em profissionais de saúde.

São corretas apenas as afirmativas 1 e 4.

São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.

São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3.

São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4.

São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.

Manutenção dos equipamentos de trabalho evita os acidentes indesejáveis.

O servidor nunca terá participação envolvida em acidente de trabalho, a culpa sempre será da Administração Pública.

Uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI) é uma das principais formas de prevenir acidentes no ambiente de trabalho.

Treinamento da equipe faz com que acidentes sejam evitados.

Acidentes ocorridos durante viagens a serviço da empresa são considerados acidentes de trabalho

Acidentes ocorridos no período de descanso no local de trabalho são considerados acidente de trabalho

Acidentes ocorridos durante o percurso do trabalho para a casa não se enquadram como acidente de trabalho

Qualquer acidente que ocorra quando o trabalhoador estiver executando uma ordem do empregador é considerado acidente de trabalho

empresa

Previdência Privada

Representação sindical

Previdência Social

Comunicação de Aprovação para Trabalho.

Comunicação de Ausência do Trabalho.

Comunicação de Atestado do Trabalhador.

Comunicação de Acidente de Trabalho.

Comunicação de Acidente de Trajeto.