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As Normas Regulamentadoras (NR’s) da Segurança no Trabalho proporcionam orientações e requisitos técnicos que visam a formação de ambientes de trabalho seguros e sustentáveis. Nesse contexto, a Norma Regulamentadora que estabelece as diretrizes para caracterização do grave e iminente risco e os requisitos técnicos objetivos de embargo e interdição é a:
NR-02.
NR-03.
NR-04.
NR-05.
Um Técnico em Segurança do Trabalho precisou explicar os conceitos na Norma Regulamentadora NR 3 (Embargo e Interdição) do Ministério do Trabalho para a alta administração de uma organização e decidiu começar com o conceito básico de grave e eminente risco que é toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao trabalhador. O risco é expresso em termos de uma combinação das consequências de um evento e a probabilidade de sua ocorrência. Considerando isso, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona a classificação das probabilidades com as respectivas descrições:
Primeira coluna: classificação da probabilidade
1.Provável
2.Possível
3.Remota
4.Rara
Segunda coluna: descrição
(__)Medidas de prevenção adequadas, mas com pequenos desvios. Ainda que em funcionamento, não há garantias de que sejam mantidas sempre ou a longo prazo. Uma consequência é pouco provável que aconteça, quase improvável.
(__)Medidas de prevenção inexistentes ou reconhecidamente inadequadas. Uma consequência é esperada, com grande probabilidade de que aconteça ou se realize.
(__)Medidas de prevenção apresentam desvios ou problemas significativos. Não há garantias de que as medidas sejam mantidas. Uma consequência talvez aconteça, com possibilidade de que se efetive, concebível.
(__)Medidas de prevenção adequadas e com garantia de continuidade dessa situação. Uma consequência não é esperada, não é comum sua ocorrência, extraordinária.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
3 − 2 − 1 − 4.
3 − 1 − 2 − 4.
4 − 2 − 1 − 3.
1 − 3 − 2 − 4.
4 − 2 − 3 − 1.
Um auditor de obras constata, durante uma fiscalização de rotina, que uma obra pública está sendo executada em desacordo com as normas de segurança do trabalho, apresentando risco grave e iminente aos trabalhadores. Analise as condutas a seguir:
I.O auditor deve registrar a irregularidade em seu relatório de fiscalização e comunicar formalmente o fato ao gestor do contrato e ao responsável técnico pela obra.
II.O auditor deve determinar a imediata interdição (embargo) do setor de trabalho que apresenta o risco grave e iminente, como medida para proteger a vida dos trabalhadores.
III.O auditor deve, em nome da celeridade, apenas orientar verbalmente o mestre de obras sobre os problemas, sem realizar o registro formal para não burocratizar o processo.
Está correto o que se afirma em:
I, II e III.
I e II apenas.
I apenas.
II e III apenas.
Sobre a situação de Grave e Iminente Risco no âmbito das NRs, analise as assertivas abaixo:
I. Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser exigida a volta dos trabalhadores à atividade enquanto não sejam tomadas as medidas corretivas.
II. Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar exclusivamente acidente de trabalho fatal.
III. Na caracterização de grave e iminente risco ao trabalhador, o Auditor-Fiscal do Trabalho deve consultar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) da empresa.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III.
I, II e III.
De acordo com a NR-03, o ato que implica a paralisação parcial ou total de atividade, máquina ou equipamento, bem como de setor de serviço ou estabelecimento, é denominado:
bloqueio.
interdição.
embargo.
paralisação.
veto.
O Técnico em Segurança do Trabalho de uma empresa necessitou atualizar-se sobre o conteúdo da Norma Regulamentadora NR 3 (Embargo e Interdição) do Ministério do Trabalho para poder entender melhor a classificação de consequência e de probabilidade, com o intuito de montar uma matriz de avaliação de risco grave e iminente. Essa metodologia é a mesma empregada pelos Auditores-Fiscais do Trabalho ao avaliarem os riscos nos locais de trabalho. A partir disso, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona a classificação das consequências para avaliar os riscos com os respectivos princípios:
Primeira coluna: classificação da consequência
1.Morte
2.Severa
3.Significativa
4.Leve
5.Nenhuma
Segunda coluna: princípio
(__)Pode levar a óbito imediato ou que venha a ocorrer posteriormente.
(__)Pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão que implique em incapacidade temporária por prazo superior a 15 (quinze) dias.
(__)Pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão que implique em incapacidade temporária por prazo igual ou inferior a 15 (quinze) dias.
(__)Pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão ou sequela permanente.
(__)Nenhuma lesão ou efeito à saúde.
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
1 − 2 − 4 − 3 − 5.
2 − 5 − 1 − 4 − 3.
1 − 3 − 4 − 2 − 5.
1− 2 − 3 − 4 − 5.
5 − 2 − 3 − 4 − 1.
De acordo com a NR-03 – Embargo e interdição, assinale o que for INCORRETO:
O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se caracterizando como medidas punitivas.
A metodologia de avaliação qualitativa prevista nesta norma possui a finalidade específica de caracterização de situações de grave e iminente risco pelo Auditor-Fiscal do Trabalho, não se constituindo em metodologia padronizada para gestão de riscos pelo empregado.
Durante a vigência de embargo ou interdição, podem ser desenvolvidas atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, desde que garantidas condições de segurança e saúde aos trabalhadores envolvidos.
Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício.
A imposição de embargo ou interdição elide a lavratura de autos de infração por descumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho ou dos demais dispositivos da legislação trabalhista relacionados à situação analisada.
Sobre a NR-3 (Embargo e Interdição), da Portaria SEPRT nº 1.068/2019, é correto afirmar que:
A interdição implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, da obra, do setor de serviço ou do estabelecimento.
Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente de trabalho grave ou fatal ou doença com lesão aguda ao trabalhador.
Ao avaliar os riscos, o Auditor Fiscal do Trabalho deve considerar a magnitude da consequência e da probabilidade, conjuntamente.
O embargo e a interdição são medidas de caráter paliativo para a prevenção de acidentes no trabalho.
Fica dispensado o uso da metodologia prevista nesta NR para imposição de medida de embargo ou interdição quando constatada condição ou situação definida como grave e iminente risco nas NRs.
De acordo com NR 3 – Embargo e Interdição é correto afirmar que:
Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença, ainda que com lesão moderada ao trabalhador.
A interdição implica a paralisação parcial ou total de uma obra, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.
Ao avaliar os riscos de acidentes ou doenças relacionadas com o trabalho em estabelecimento o Auditor-Fiscal do Trabalho deve considerar a consequência e a probabilidade de forma interdependente.
O embargo é uma medida de emergência adotada a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador, aplicada especificamente em obras..
De acordo com a NR-03, para fins de classificação das consequências, uma ocorrência que pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão que implique incapacidade temporária por prazo superior a 15 dias, é considerada:
leve.
moderada.
severa.
grave.
significativa.
De acordo com a NR-3, o auditor fiscal do trabalho deve determinar a interdição ou o embargo com base na avaliação de riscos. Nesse sentido, a caracterização do grave e iminente risco deve considerar
consequência e probabilidade.
concentração e distribuição.
método e equipamento.
exposição e intensidade.
frequência e duração.
Preencha a lacuna e assinale a alternativa correta.
Conforme a NR-3, a ___________________ implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.
interdição
moderação
embargada
obstrução
restrição
Sobre segurança do trabalho, é incorreto afirmar:
A frequência em treinamentos sobre segurança do trabalho influencia na diminuição de acidentes no ambiente laboral.
Equipamentos elétricos devem ser desligados antes de se iniciar a limpeza e/ou manutenção dos mesmos.
O uso dos equipamentos de proteção individuais é facultativo em tarefas onde o risco de acidente é baixo.
Os locais mais altos devem ser alcançados somente com o uso de escadas, de preferência com pés de borracha.
Os vidros quebrados encontrados jogados pelo chão devem ser embrulhados em jornal ou papelão antes do descarte definitivo.
No que se refere à segurança do trabalho, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.
(1) Segurança individual.
(2) Segurança coletiva.
( ) Envolve comportamentos relacionados à proteção do próprio trabalhador.
( ) O uso correto de EPIs é um exemplo.
( ) A sinalização de áreas perigosas e a manutenção de equipamentos são exemplos.
( ) Busca minimizar riscos a todos no ambiente de trabalho.
1 - 1 - 2 - 2.
2 - 1 - 2 - 1.
1 - 2 - 1 - 2.
2 - 2 - 1 - 1.
A figura abaixo ilustra uma situação de Grave e Iminente Risco por descumprimento da NR:

02.
11.
12.
14.
33.
De acordo com a Norma Regulamentadora 3, é passível de embargo ou interdição, com a brevidade que a ocorrência exigir e considerando as circunstâncias do caso específico, a obra em que o Auditor Fiscal do Trabalho constatar a existência de excesso de risco
grave.
extremo.
pequeno.
moderado.
substancial.
De acordo com a NR-03 – Embargo e Interdição, identifique as opções verdadeiras (V) e falsas (F) e, na sequência, assinale a opção correta correspondente à sequência exata:
( ) De acordo com a classificação das consequências, SEVERO tem como princípio geral aquele que "pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão que implique em incapacidade temporária por prazo superior a 15 (quinze) dias.
( ) A classificação das consequências é dada em "MORTE", "SEVERA", SIGNIFICATIVA", "LEVE" e "NENHUMA".
( ) De acordo com a tabela de probabilidades, "POSSÍVEL" é caracterizado quando há "Medidas de prevenção inexistentes ou reconhecidamente inadequadas. Uma consequência é esperada, com grande probabilidade de que aconteça ou se realize.
( ) A classificação das probabilidades é dada em "PROVAVEL", "POSSÍVEL", "IMPOSSÍVEL" e "INEXISTENTE".
( ) Não são passíveis de embargo ou interdição as situações com avaliação de excesso de risco moderado (M), pequeno (P) ou nenhum (N).
Assinale a alternativa que contempla a sequência correta:
F, F, F, V, V.
F, V, F, V, V.
V, V, V, F, F.
F, V, F, F, V.
V, V, F, F, F.
De acordo com a NR-03 de Redação dada pela Portaria SEPRT n.º 1.068, de 23/09/19, assinale o que for correto:
Considera-se grave e iminente risco apenas a condição ou situação de trabalho que possa causar acidente com lesão grave ao trabalhado.
Embargo e interdição são medidas preventivas adotadas a partir da possibilidade de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.
O embargo implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.
Para fins de aplicação desta norma, o risco é expresso em termos de uma combinação das consequências de um evento e a probabilidade de sua ocorrência.
Na caracterização de grave e iminente risco ao trabalhador, o Auditor-Fiscal do Trabalho deverá estabelecer o excesso de risco por meio da comparação entre o risco atual (situação encontrada) e o risco potencial (situação de ocorrência real).
“A segurança e a saúde no trabalho são direitos fundamentais. Nenhum trabalho vale mais do que a vida de um ser humano.” — Organização Internacional do Trabalho (OIT). Sobre o uso de EPI, é correto afirmar que:
A empresa ou organização não tem a obrigação de disponibilizar os EPIs aos seus colaboradores.
O uso de EPI sempre será a única forma de amenizar os acidentes de trabalho.
O EPI refere-se ao equipamento de uso individual, que tem a função de minimizar acidentes e proteger o trabalhador. A norma regulamentadora responsável pelo uso de EPI é a NR-6.
O EPI refere-se ao equipamento de uso coletivo, que tem a função de minimizar acidentes e proteger o trabalhador.
O uso de EPI refere-se ao equipamento de uso individual, que tem a função de minimizar acidentes e proteger o trabalhador. A norma regulamentadora responsável pelo uso de EPI é a NR-10
As diretrizes para caracterização de grave e iminente risco estabelecem critérios técnicos claros para a aplicação de embargo e interdição, assegurando segurança no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que em consonância com Norma Regulamentadora 03 (NR 03) que estabelece as diretrizes para caracterização do grave e iminente risco e os requisitos técnicos objetivos de embargo e interdição.
É classificada como LEVE o evento que pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão que implique em incapacidade temporária por prazo superior a 15 (quinze) dias.
É classificada como SIGNIFICATIVA o evento que pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão que implique em incapacidade temporária por prazo superior a 15 (quinze) dias.
É classificado como SEVERO o evento que pode prejudicar a integridade física e/ou a saúde, provocando lesão que implique em incapacidade temporária por prazo superior a 15 (quinze) dias.
O embargo implica necessariamente a paralização total da obra.
O Auditor Fiscal do Trabalho deve adotar o embargo total da obra ao identificar quando constatada situação de grave e iminente risco em uma determinada unidade de trabalho.