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- NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Questões de Concurso sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
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De acordo com a Norma Regulamentadora nº 5, a Comissão de Prevenção de Acidente – CIPA deve ser instituída em organizações com grau de risco 1, que tenham a partir de
A
20 empregados.
B
51 empregados.
C
81 empregados.
D
100 empregados.
A Portaria MTP nº 42192022, publicada no DOU de 22/12/2022, alterou a nomenclatura da CIPA de Comissão Interna de Acidentes para:
A
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Atribuições.
B
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Acordos.
C
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.
D
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Agravos.
Uma das atribuições da CIPA é acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
C
Certo
E
Errado
De acordo com a Norma Regulamentadora 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é correto afirmar que
A
a organização deve, entre outros, proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho e fornecer à CIPA, quando requisitadas as informações relacionadas às suas atribuições.
B
ao membro da CIPA compete interromper atividade quando considerar, por motivos razoáveis, que a situação de trabalho implica risco grave e iminente ao trabalhador, devendo, de imediato, comunicar o fato ao presidente da Comissão e ao coordenador do SESMT.
C
constatada, na eleição, participação inferior a um terço dos empregados no primeiro dia de votação, não haverá a apuração dos votos, e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, sendo a eleição considerada válida com a participação de qualquer número de empregados.
D
o curso de formação dos membros de CIPA, que poderá ser ministrado pelo SESMT do estabelecimento, deverá contemplar, entre outros itens, os seguintes: estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e drogas e alcoolismo no ambiente de trabalho.
E
a apuração dos votos deverá ocorrer em horário normal de trabalho, com acompanhamento de representante da organização e dos empregados, em número a ser definido pela comissão eleitoral, facultado o acompanhamento dos candidatos e de representante do sindicato representativo da categoria profissional preponderante no estabelecimento.
A NR-05 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA). Considerando o disposto na normativa acerca da constituição da CIPA, assinale a alternativa correta.
A
Órgãos públicos da administração direta que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho devem constituir e manter a CIPA.
B
Os membros da CIPA deverão ser selecionados mediante teste seletivo.
C
A CIPA deverá ser composta apenas por membros titulares, sendo vedada a classificação de suplentes.
D
O contrato de trabalho dos membros da CIPA é para dois anos, sem prorrogação.
E
A CIPA tem por principal objetivo reduzir os custos da empresa com pagamentos de auxílio doença.
Os acidentes de trabalho são uma das causas de afastamento do trabalhador e que trazem consequências para a empresa, a sociedade e ao próprio trabalhador. A prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho e a investigação das causas de um acidente de trabalho são objetivos importantes e o principal responsável por esses objetivos é/são a(s)/o(s):
A
CIPA.
B
SESMT.
C
Empregador da empresa.
D
Trabalhadores da empresa.
E
Sindicato dos trabalhadores.
Com relação à CIPA, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:
I – Atua na prevenção e punição de acidentes no ambiente de trabalho.
II – Está relacionada a doenças sazonais.
III – Seu objetivo é promover a saúde, preservando a vida do trabalhador.
A
Apenas o item I é verdadeiro.
B
Apenas o item II é verdadeiro.
C
Apenas o item III é verdadeiro.
D
Apenas os itens I e II são verdadeiros.
E
Todos os itens são verdadeiros.
O acidente em questão deverá ser tema de reunião extraordinária da CIPA, que deverá ser convocada toda vez que ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal, tal como o relatado.
C
Certo
E
Errado
Em uma empresam com 2500 trabalhadores, constatou- -se que, ao final do dia de eleições para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, apenas 1300 funcionários haviam comparecido para votar. Frente a essa situação, de acordo com a Norma Regulamentadora no 5 (NR5) – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a comissão eleitoral deve
A
apurar os votos e divulgar os resultados, sendo considerados os mais votados como representantes dos empregados e suplentes, em conformidade com o dimensionamento da CIPA legalmente estabelecido.
B
apurar os votos e, mantendo sigilo sobre o resultado, prorrogar o período de votação para o dia subsequente e computando os votos obtidos nessa data, considerar a eleição válida se ocorreu a participação de, no mínimo, metade dos trabalhadores faltosos no primeiro dia de votação.
C
sem realizar a apuração dos votos, prorrogar o período de votação para o dia subsequente, considerando a eleição válida se obtidos votos de, pelo menos, um terço dos funcionários faltosos no primeiro dia de votação.
D
sem realizar a apuração dos votos, prorrogar o período de votação por três dias, ao final dos quais, após a computação do total de votos, a eleição de todos os membros da CIPA será considerada válida, independentemente do número de trabalhadores que compareceram para votar.
E
anular a votação, comunicar o fato ao coordenador do SESMT e ao sindicato da categoria profissional preponderante e convocar nova votação no prazo de dez dias, a contar da data da publicação da decisão, sendo garantidas as inscrições anteriores de candidatos a membros da CIPA.
Segundo o mapa de risco estabelecido na NR 5, a probabilidade de incêndio e explosão é considerada como um risco:
A
físico
B
químico
C
de acidente
D
ergonômico
Convocar os membros para as reuniões da CIPA é uma das atribuições do:
A
presidente da CIPA.
B
vice-presidente da CIPA.
C
secretário da CIPA.
D
empregador.
E
SESMT.
Analise as afirmações abaixo sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
I O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano permitida uma reeleição.
II A CIPA poderá ter a quantidade de membros reduzida antes do término do mandato, desde que haja redução do número de empregados da empresa.
III O treinamento de CIPA, em primeiro mandato, será realizado no prazo máximo de 10 dias contados a partir da eleição.
IV A organização designará entre seus representantes o Presidente da CIPA.
Estão corretas:
A
somente I, II e IV.
B
I, II, III e IV.
C
somente I e IV.
D
somente II e III.
E
somente III e IV.
É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, até um ano após o final de seu mandato, desde:
A
a data de realização da eleição.
B
a homologação do resultado da eleição.
C
a publicação do edital de convocação da eleição.
D
o registro da candidatura.
E
a posse.
A participação no programa de membros da CIPA, que é composta por trabalhadores, é prescindível, pois o planejamento e a execução de um programa de qualidade de vida e promoção de saúde dependem, na prática, de especialistas em medicina e segurança do trabalho.
C
Certo
E
Errado
A organização deve promover treinamento para o representante nomeado e para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) antes da posse.
Assinale a alternativa que indica corretamente o prazo máximo, a partir da data da posse, na qual deve ser realizado o treinamento, considerando que seja o primeiro mandato da CIPA.
A
30 dias
B
45 dias
C
60 dias
D
75 dias
E
90 dias
A CIPA possui um papel importante na investigação e tratamento de acidentes do trabalho. Devem ser mantidos e arquivados os documentos exigidos pela norma NR 5. Toda a documentação referente à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) deve ser mantida nos estabelecimentos, à disposição da inspeção do trabalho, pelo prazo mínimo de quantos anos?
A
15.
B
12.
C
5.
D
10.
E
7.
Analise as afirmativas referentes às atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
I. Acompanhar o processo de identificação de perigo e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
II. Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
III. Participar no desenvolvimento e implantação de programas relacionados ao meio ambiente.
Está CORRETO o que se afirma em
A
I, apenas.
B
II, apenas.
C
III, apenas.
D
I e II, apenas.
E
I, II e III.
Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE a lacuna do trecho abaixo:
Por __________ entende-se o conjunto de ações preventivas para proteger os colaboradores, reduzindo os riscos de acidentes de trabalho. Como resultado, visa assegurar a integridade física e capacidade de trabalho dos profissionais.
A
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
B
Ministério do Trabalho
C
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
D
Programa Prevenção a Riscos Ambientais
E
Segurança do Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê a existência de dois órgãos internos às empresas na área de prevenção de acidentes e doenças do trabalho. São eles a CIPA e o SESMT. A respeito do papel da CIPA e o contexto com o SESMT, é correto afirmar que
A
a CIPA deve registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores por meio de check-lists que contemplem o meio ambiente de trabalho, máquinas e equipamentos, linhas de energia, matéria-prima e outros componentes do processo produtivo com assessoria do SESMT, onde houver
B
cabe à CIPA e ao SESMT, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considerem haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção imediata das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle.
C
entre as atribuições da CIPA consta elaborar e acompanhar, em conjunto com os profissionais integrantes do SESMT e representantes de empresas contratadas, plano de trabalho que possibilite a ação corretiva em segurança e saúde no trabalho no estabelecimento.
D
ao final do mandato da CIPA, seu presidente e o profissional coordenador do SESMT devem elaborar relatório circunstanciado da gestão da CIPA, relatando, a partir o Mapa de Riscos elaborado no início da gestão, as mudanças e melhorias das condições de trabalho implantadas no estabelecimento.
E
a CIPA deverá promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, conforme programação definida pela CIPA e incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.
ANR 5 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar permanentemente compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. O treinamento de CIPA, em primeiro mandato, será realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse, devendo contemplar, no mínimo:
A
as noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho
B
as doenças infecciosas e transmissíveis
C
a metodologia do PCMSO
D
o esquema de vacinação
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