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O conforto térmico pode ser avaliado considerando-se a temperatura efetiva, e a sobrecarga térmica pode ser avaliada por meio do índice de bulbo úmido e temperatura de globo.
Um dos requisitos de conforto nos postos de trabalho quanto aos assentos refere-se a altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza de sua função.
A ergonomia no trabalho compreende o conjunto de fatores interdependentes que atua de forma direta ou indireta na qualidade de vida dos enfermeiros.
Um aspecto abordado pelas as normas referentes à segurança do trabalho é a ergonomia, estabelecendo parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar máximo de conforto e segurança e permitir desempenho eficiente. Especificamente acerca da norma NR-7, que fixa condições referentes à ergonomia, assinale a opção correta.
O transporte e a descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, com carrinho de mão, deverão ser executados de forma que o esforço físico realizado pelo trabalhador seja inferior a 25 kg.
Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição.
Nas atividades de processamento eletrônico de dados, o empregador deve promover um sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos, com base no número individual de toques sobre o teclado, para efeito de remuneração.
Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, deve ser utilizado documento de fácil legibilidade e, sempre que possível, privilegiar a utilização de papel brilhante.
Quando a contribuição ergonômica é aplicada em situações reais, já existentes, para resolver problemas que se refletem na segurança, fadiga excessiva, doenças do trabalhador ou quantidade e qualidade da produção, ela é chamada de:
Ergonomia de regressão.
Ergonomia de concepção.
Ergonomia de correção.
Ergonomia de conscientização.
Ergonomia de participação.
A medição dos níveis de iluminamento deve ser feita no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, utilizandose de luxímetro com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano, em função do ângulo de incidência.
Construção de uma estrada é um exemplo de arranjo físico por produto.
Segundo a NR-17 do Mtb, para o transporte manual de cargas, recomenda-se que o trabalhador faça o levantamento e deposição da carga com peso excessivo desde que não venha comprometer a sua saúde ou a sua segurança. Segundo a CLT, o empregado do sexo masculino pode remover o peso máximo, em KG, de:
30
60
50
40
35
Nos ambientes de trabalho de teleatendimento (telemarketing), as empresas devem instalar higrômetros ou outros equipamentos que permitam ao trabalhador acompanhar a temperatura efetiva e a umidade do ar.
Para atividades realizadas em posturas sentadas, é obrigatória a disponibilidade de suporte para os pés que se adapte ao comprimento das pernas do trabalhador.
O arranjo físico no qual os processos similares ficam localizados juntos, como em bibliotecas e supermercados, é chamado arranjo funcional.
O conforto térmico nos ambientes de trabalho deve ser avaliado com base no índice de bulbo úmido e no termômetro de globo (IBUTG).
O trabalho noturno e em turnos podem gerar transtornos como do Ciclo Sono/Vigília. No trabalho em turnos, as atividades são exercidas modificando os horários de trabalho dos trabalhadores durante a semana (turnos alternados) ou permanecem em horários fixos (manhã, tarde ou noite). Estes transtornos gerados podem ser de origem orgânica presumida ou de origem psicogênica, dependendo da contribuição relativa de fatores psicológicos, psicossociais ou orgânicos.
Analise:
I. Os setores de trabalho mais associados à ocorrência do transtorno do ciclo sono/vigília são: sistema de transporte em massa, trabalhadores da saúde (em particular enfermagem e médicos), indústria pesada, polícia e serviços, que implicam trabalho em turnos contínuos.
II. O ambiente social circundante e a hora do relógio não interferem na sincronia do ciclo sono/vigília para os seres humanos.
III. Além dos distúrbios gastrointestinais, os psicossociais também podem afetar profissionais que trabalham em turnos.
IV. O transtorno do ciclo sono/vigília é caracterizado por reclamações, feitas pelos trabalhadores, referentes à fadiga, à irritabilidade, à sonolência diurna e à diminuição dos níveis de atenção, ou seja, da vigilância e da tenacidade.
É correto o que consta em
I, II, III e IV.
I e II, somente.
III e IV, somente.
I, III e IV, somente.
I, somente.
A altura da cadeira é mais confortável para o trabalhador quando os pés dele estão apoiados no chão. Portanto, na adaptação de cadeiras, pode ser utilizado um suporte para os pés que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador.
Uma avaliação antropométrica mais detalhada pode ser realizada na empresa para definir as características da população em termos de dados antropométricos estáticos (ou estruturais) e dados antropométricos dinâmicos (ou funcionais).
O descanso semanal é fundamental para a saúde dos trabalhadores, minimizando as ocorrências de sofrimento no trabalho. O tempo mínimo de descanso semanal é de 24 horas consecutivas em qualquer período de sete dias.
AET é um estudo realizado no ambiente de trabalho visando encontrar situações que possam dar origem a LER/DORT decorrentes das cargas físicas do trabalho e fatores como repetitividade, posturas, dispêndio de energia.
No planejamento de adaptação dos postos de trabalho da empresa, se o trabalho puder ser realizado na posição deitada, o posto deverá ser planejado ou adaptado para essa posição.
Cláudio, que trabalha no setor de contabilidade de uma grande organização, é responsável pela digitação e montagem de processos de licitação para aquisição de bens e serviços. Ele tem reclamado, freqüentemente, de fadiga e lombalgia. Nesse caso, a condição de Cláudio pode estar relacionada a postura inadequada causada por erros ergonômicos do mobiliário do setor em que trabalha.