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A estrutura administrativa da PMC localiza-se no denominado "PAÇO MUNICIPAL", onde funcionam diversos setores administrativos. Em conformidade com a NR 17, é correto afirmar que:
os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os valores de iluminâncias estabelecidos na NBR 5013, norma brasileira registrada no INMETRO.
a utilização eventual dos equipamentos dispensa que a tela, o teclado e o suporte para documentos devam ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais.
o empregador pode promover sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.
trabalhador jovem compreende todo trabalhador com idade inferior a 18 anos e maior de 17 anos.
A NR 17 determina que o mobiliário do ambiente de trabalho, para trabalhos manuais sentado ou que tenham de ser feitos em pé deve atender, entre outros, requisitos como
ter a superfície de trabalho fixa, independentemente da natureza da função exercida.
ter a previsão de suporte adequado para documentos que proporcione visualização restrita e bem definida.
ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.
ter pedais e demais comandos de fácil alcance e ajustáveis a ângulos de, no máximo, 60º no caso de acionamento pelos pés.
ter os assentos utilizados nos postos de trabalho ajustáveis à altura independentemente das características da superfície de trabalho.
A preocupação ergonômica de criar, por meio do contraste, um ambiente estimulante, que combata a monotonia, resulta em um design de interiores em que, por exemplo, os objetos como telefone e porta-canetas na cor preta brilhante sejam distribuídos sobre uma escrivaninha na cor totalmente branca.
Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho não necessitam estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.
Os riscos ergonômicos não fazem parte dos aspectos a serem considerados para a elaboração do mapa de riscos.
Do ponto de vista de sua aplicabilidade, a ergonomia consolida especificações relativas ao posto, ao método e ao ambiente de trabalho. A esse respeito, é correto afirmar que, nas últimas décadas, a ergonomia científica se diversificou, sendo aplicada em ambientes domésticos, no trânsito, na segurança, em hospitais e escolas, no esporte e no lazer.
Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam esforço intelectual e atenção constante, como salas de controle, laboratórios, escritórios e salas de desenvolvimento ou análise de projetos, é recomendado que a velocidade do ar não seja superior a 0,75 m/s.
Em um posto de trabalho, a zona de alcance ótima é definida girando os braços estendidos em torno dos ombros, formando arcos que variam de 60 cm a 70 cm.
A ergonomia de mudança é aquela que visa à correção de inadequações ergonômicas existentes nos meios e processos de trabalho.
Considerando o que determina a NR 17, no que se refere aos equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo, assinale a opção correta.
O ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente deve ser suficiente para protegê-la contra reflexos e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
O teclado deve ser independente, e sua altura deve ser fixada entre 65 cm e 75 cm.
A tela, o teclado e o suporte para documentos deverão ser colocados a uma distância de 55 cm, de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam iguais.
Os equipamentos deverão ser posicionados sobre superfícies de trabalho com altura fixa, e as cadeiras deverão ser ajustadas à estatura do trabalhador.
Os documentos a serem utilizados deverão ser legíveis e, sempre que possível, confeccionados de papel brilhante para facilitar a leitura dos digitadores e dos diagramadores.
O empregador fica obrigado a realizar, periodicamente, a avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, com base no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.
A organização do trabalho, entre outros aspectos relacionados às condições de trabalho, deve ser adaptada às características psicofisiológicas dos profissionais. De acordo com a NR-17 é correto afirmar:
Nas atividades de processamento de dados, quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo e período de afastamento, a exigência de produção em relação ao número de toques deverá ser revista.
Devem ser consideradas, no mínimo, as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo e o ritmo de trabalho.
Todo sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens deverá ser submetidos à apreciação do médico do trabalho.
Nas atividades de processamento de dados, o número de toques reais não deve ser superior a 6.000 em cada uma das 6 horas trabalhadas.
Nas atividades de processamento de dados, o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 horas.
A medição dos níveis de iluminamento, previstos na NR 17, deve ser feita no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, utilizando-se de luximetro com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano e em função do ângulo de incidência. Quando não puder ser definido, este campo de trabalho será um plano horizontal a:
1,00 m do piso.
1,20 m do piso.
0,70 m do piso.
0,80 m do piso.
0,75 m do piso.
As fases de análise das atividades desenvolvidas pelos trabalhadores e a avaliação das exigências do trabalho fazem parte da análise ergonômica do trabalho (AET).
Para reduzir e(ou) evitar dores lombares frequentes, recomenda-se à educação em saúde laboral abordar temas como mecânica corporal, posturas e exercícios adequados para o relaxamento e fortalecimento muscular.