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A análise ergonômica pode mostrar a necessidade de suporte para os pés para trabalhador que realize suas atividades na posição sentada, considerando-se o comprimento de suas pernas.
Classifique a Ergonomia em relação à sua abordagem, perspectiva e finalidade, relacionando tais aspectos a seus correspondentes apresentados na 2ª coluna:
-
P - Abordagem
Q - Perspectiva
R - Finalidade
-
( -) intervenção
( -) enquadramento
( -) produto
( -) concepção
( -) remanejamento
( -) produção
-
A classificação correta, de cima para baixo, é
P , R , Q , P , R , Q
Q , Q , P , R, Q , R
R, , Q , R , P , P , Q
Q, R , P , Q, R , P
R , P , Q , R, Q , P
Ergonomia é o estudo científico das relações entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
A respeito de ergonomia, considere:
I. A estratégia utilizada pela ergonomia para apreender a complexidade do trabalho é decompor a atividade em indicadores observáveis.
II. Em ergonomia, os fatores conforto e produtividade andam juntos.
III. Pela antropometria pode-se medir as dimensões humanas e seus ângulos de conforto e desconforto.
IV. A ergonomia não trata da fadiga física, apenas da fadiga psíquica.
V. O estudo de tempo e movimento baseia-se na anatomia e na fisiologia humanas.
Está correto o que se afirma APENAS em
I, II, III e V.
I, II e IV.
II, IV e V.
III e IV.
III, IV e V.
A NR-17 aprovada pela Lei n. 6.514, de 22/12/1977, que altera o capítulo V do título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho, visa
melhorar as condições de trabalho, incluindo aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário e aos equipamentos, excluindo a organização do trabalho.
estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando o mínimo conforto, segurança e desempenho eficiente.
estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das normas regulamentadoras relacionando à saúde coletiva e à higiene industrial às características fisiológicas dos trabalhadores.
avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, realizando a análise ergonômica do trabalho e abordando as condições de conforto e saúde coletiva.
A ergonomia é uma ciência recente, que foi desenvolvida pelos empresários para otimizar o rendimento da mão de obra nas empresas. Ela visa reduzir o índice de acidentes e doenças do trabalho, aumentar a produtividade pela redução do índice de absenteísmo e melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Iluminação adequada, natural ou artificial, apropriada à natureza da atividade, é condição fundamental em qualquer local de trabalho.
A situação ilustrada na figura 1 mostra o ofuscamento por reflexão na superfície de trabalho. Já a situação da figura 2 não mostra esse tipo de ofuscamento, pois o ângulo entre a direção horizontal da visão e olho-luminária é superior a 30º.
Em ergonomia, o trabalho real, ou atividade, consiste na maneira como o indivíduo mobiliza suas capacidades para atingir objetivos de produção.
Nas atividades de processamento eletrônico de dados, o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de cinco horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, desde que não exijam movimentos repetitivos nem esforço visual.
No texto IV, com relação à ação 2, a empresa está atuando
na eliminação do fator gerador de adicional de insalubridade.
na eliminação do fator gerador de adicional de periculosidade.
na adequação das condições de trabalho.
na economia significativa do consumo de energia elétrica.
no agente ambiental classificado como risco químico.
No texto IV, a ação 4 prevê um nível de ruído aceitável para efeito de conforto, em dB (A), não superior a
65
70
75
80
85
A distribuição dos equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de computador deve, entre outros, observar que o monitor, o teclado e o suporte para documentos estejam equidistantes do olho do operador.
As recomendações de altura de bancadas de trabalho mostradas na figura acima atendem à NR-17 quanto às condições de boa postura, visualização e operação.
De acordo com essa norma, trabalhador jovem é todo trabalhador com idade acima de 14 anos e inferior a 21 anos.
A pesagem de mercadorias pelo operador de checkout só poderá ocorrer se a balança se localizar frontal ou lateralmente ao operador, se estiver nivelada com a máquina registradora e se o teclado para digitação estiver localizado a uma distância máxima de 30 cm da borda interna do checkout.