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Segundo o Decreto nº 3.048/1999, com nova redação dada pelo Decreto nº 10.410/2020, que introduziu reformas no Regulamento da Previdência Social, após cumprimento do período de carência exigido, e de forma cumulativa contar com sessenta e cinco anos de idade e vinte anos de tempo de contribuição, vedada a inclusão de tempo fictício, será devido ao segurado do sexo masculino requerer aposentadoria
especial.
programada.
compulsória.
por invalidez permanente.
por idade do trabalhador rural.
Os parâmetros para o monitoramento biológico são regidos pelas diretrizes de Norma regulamentadora do ______ do Ministério do Trabalho e Emprego. Consequentemente, os campos destinados aos resultados da monitoração biológica do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) devem ser preenchidos com base no mesmo. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA)
Programa de gerenciamento de risco (PGR)
Atestados e saúde ocupacional (ASO)
Programa de controle medico de saúde ocupacional (PCMSO)
Programa de condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção (PCMAT)
Em consonância com as disposições do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a empresa deve, obrigatoriamente, manter arquivado o PPP e o comprovante de entrega do PPP até a data da rescisão contratual definitiva do empregado.
Certo
Errado
A partir de qual data tomou-se obrigatória a emissão do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) de forma eletrônica para os periodos trabalhados?
01/01/2023
01/01/2024
30/06/2022
30/06/2023
01/01/2022
Para fazer jus ao benefício da aposentadoria especial o segurado precisa comprovar, entre outros requisitos, o tempo de trabalho permanente sob condições insalubres, apresentar o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT), e o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
Segundo o Regulamento da Previdência Social em vigor, considerase tempo de trabalho permanente aquele que é exercido de forma não ocasional, nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja
diretamente relacionada com a exposição ao risco ocupacional.
consequente aos riscos ambientais indevidamente controlados.
resultante de equipamentos obsoletos.
indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço.
originado a partir da má qualidade de manutenção preditiva.
De acordo com os atuais requisitos do INSS, quanto à emissão do PPP, é CORRETO afirmar que:
A partir de 01/01/2004, o PPP é o único documento para comprovação do exercício em atividade especial.
Deve constar no PPP o nome, CPF e assinatura do responsável pelas demonstrações ambientais.
Não é exigida a comprovação de entrega ao trabalhador do PPP.
A declaração no PPP sobre “EPI eficaz” descaracteriza o enquadramento como atividade especial.
Laudo individual elaborado por solicitação do segurado pode sempre substituir LTCAT para fins do PPP.
Em relação a perfil profissiográfico (PPP), ao Decreto n.º 3.048/1999 e à aposentadoria por condições especiais do trabalho (ACET), assinale a opção correta.
A permanência ensejadora de ACET é aquela na qual o trabalhador estiver indissociavelmente exposto ao fator do risco inerente à produção do bem ou à prestação do serviço, de forma que independerá do tempo ou da frequência de exposição.
O fator de risco ruído é graduado para ACET de 25 anos, 20 anos e 15 anos se a dose de exposição estiver, respectivamente, entre 100% e 200%, entre 200% e 400% e acima de 400%.
Para substâncias químicas, a lista de atividades é taxativa, enquanto o rol das substâncias é exemplificativo.
O fator de risco vibração é ensejador de ACET para 15 anos se a aceleração vibracional para metade do corpo for 20 m/s2 .
O fator de risco hiperbárico é ensejador de ACET para 25 anos se a profundidade de mergulho estiver entre 1 m e 10 m.
O provável documento buscado por referido funcionário é:
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho).
Avalie se os funcionários pessoas físicas listados a seguir são exemplos de segurados obrigatórios da Previdência Social.
I. Diretor empregado que presta serviço e é remunerado por uma empresa de caráter rural.
II. Contratado por empresa de trabalho temporário, para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular.
III. Brasileiro contratado no Brasil para trabalhar em empresa domiciliada no exterior, com 25% de capital votante pertencente a empresa brasileira.
Está correto o que se apresenta em
I, somente.
II, somente.
I e II, somente.
I e III, somente.
II e III, somente.
É diretriz do PCMSO subsidiar, nos casos necessários, o encaminhamento de empregados à previdência social.
Certo
Errado
Considere hipoteticamente que um trabalhador de determinada empresa tenha sido diagnosticado com uma doença ocupacional após anos de exposição a poeiras e produtos químicos no local de trabalho. Durante a elaboração do seu Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), o setor de Recursos Humanos precisa determinar como a exposição a esses agentes deve ser registrada. A esse respeito, assinale a alternativa que descreve corretamente como essa exposição deve ser relatada no PPP.
Informar apenas a exposição aos agentes químicos, já que a doença ocupacional foi diagnosticada por causa deles.
Registrar todas as exposições a agentes nocivos, incluindo poeiras e produtos químicos, conforme identificado no Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT).
Incluir no PPP apenas os agentes aos quais o trabalhador foi exposto nos últimos cinco anos.
Registrar a exposição somente se houver comprovação de que foi acima dos limites de tolerância definidos pela legislação.
Deixar de registrar a exposição a agentes químicos se o trabalhador estiver usando equipamentos de proteção individual (EPI) adequados.
O regulamento da Previdência Social prevê a assistência (re)educativa e de (re)adaptação profissional que disponibiliza, aos beneficiários incapacitados para o trabalho, parcial ou totalmente, os meios indicados para proporcionar o reingresso no mercado de trabalho e no contexto em que vivem,
de forma não absoluta, porque está vinculada à faixa etária do segurado.
desde que não estejam aposentados.
cuja operacionalização é de estrita responsabilidade do perito médico federal.
independentemente de carência.
garantindo esse benefício enquanto o segurado permanecer no mesmo emprego ou no mesmo local de moradia.
O “Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais” é comumente conhecido como:
LTCAT.
PPP.
PGR.
eSOCIAL.
DIRF.
Na Perícia Médica, o conceito de incapacidade deve compreender, em sua análise, os seguintes parâmetros:
a intensidade, o tipo, e a periodicidade da tarefa desempenhada.
o grau, a duração e a abrangência da tarefa desempenhada.
o tipo, a frequência e as atividades da tarefa desempenhada.
o tipo, o grau e as consequências sobre o trabalhador da tarefa desempenhada.
Sobre o Perfil Psicográfico Previdenciário (PPP), analise as afirmativas a seguir.
I. Uma das finalidades do PPP é comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial.
II. As Microempresas e as Empresas de Pequeno Porte estão dispensadas da emissão do PPP.
III. Desde 01/01/2023, passou a ser obrigatória a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em meio exclusivamente eletrônico.
Está correto o que se afirma em
I, apenas.
II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador, que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa. As bases de dados consideradas para a emissão do PPP NÃO incluem
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT).
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
O PPP deve ser, obrigatoriamente, elaborado por um engenheiro de segurança do trabalho ou por um médico do trabalho.
Certo
Errado
Após retornar ao trabalho, um operário que sofreu um acidente de trabalho e ficou com sequelas permanentes terá direito a um benefício previdenciário.
O caráter desse benefício é
temporário.
alternativo.
indenizatório.
substitutivo.
inclusivo.
O perfil profissiográfico previdenciário é o documento que apresenta os dados informados pela empresa sobre as condições de trabalho e de exposição a agentes prejudiciais à saúde do trabalhador.
Certo
Errado
A aposentadoria especial surgiu com o objetivo de retirar o obreiro do ambiente de trabalho nocivo, antes que ele desenvolvesse um dano irreversível à sua saúde. Sendo assim, a referida aposentadoria foi elaborada com a finalidade de compensar os trabalhadores que exercem atividades prejudiciais à saúde, por exemplo, metalúrgicos, mineradores, médicos, enfermeiros, entre outros, bem como, aos que têm sua integridade física ameaçada, como os vigilantes e eletricistas. No Brasil, a primeira legislação a tratar da aposentadoria especial foi a Lei n.º 3.807, de 26 de agosto de 1960, a qual estabelecia que seria concedido tal benefício ao segurado que tivesse, no mínimo, 50 (cinquenta) anos de idade e 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos de contribuição, a depender da atividade profissional considerada penosa, insalubre ou perigosa. O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é o documento histórico-laboral do trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS que, entre outras informações, deve conter o resultado das avaliações ambientais, o nome dos responsáveis pela monitoração biológica e das avaliações ambientais, os resultados de monitoração biológica e das avaliações ambientais, e os dados administrativos correspondentes.
Considerando a cronologia dos formulários exigidos pelo INSS assinale a alternativa CORRETA, que corresponde à data em que se tornou obrigatório o PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
A partir de 01/01/2023.
A partir de 01/01/2004.
A partir de 20/05/2002.
A partir de 24/07/1991.
A partir de 20/09/2006.