Questões de Concurso sobre Código de Ética do Assistente Social

I, Il e Il.

l e Il, apenas.

l e III, apenas.

Il e III, apenas.

V – V – V.

V – F – V.

V – F – F.

F – V – V.

F – V – F.

deveres – proteção – rua

deveres – socorro – calamidade pública

competências – socorro – rua

obrigações – proteção – calamidade pública

direitos – proteção – rua

Participação na elaboração e gerenciamento de políticas e programas sociais; utilizar seu número de registro profissional no exercício da profissão; acatar determinação institucional que fira seus princípios e diretrizes.

Aprimoramento profissional de forma contínua; participação na elaboração e gerenciamento de políticas e programas sociais; ampla autonomia no exercício da profissão.

Liberdade na realização de seus estudos e pesquisas; assumir responsabilidade por atividade para as quais não esteja capacitado pessoal e/ou tecnicamente; desempenhar suas atividades profissionais com eficiência e reponsabilidade.

Participação na elaboração e gerenciamento de políticas e programas sociais; Liberdade na realização de seus estudos e pesquisas; desempenhar suas atividades profissionais com eficiência e reponsabilidade.

privilegie os deveres e as sanções como principais dimensões orientadoras do comportamento profissional.

tome o código de ética essencialmente em sua dimensão deontológica e não ético-moral.

estabeleça a relação entre a singularidade e a universalidade dos atos ético-morais.

reconheça a moral como o principal fundamento a ser realizado na ação profissional.

supere todas as formas de alienação presentes em sua prática profissional, através da reflexão filosófica.

Respeitar a autonomia, a liberdade de iniciativa e o pluralismo político e ideológico dos movimentos populares e das organizações das classes trabalhadoras; denunciar ao Conselho Regional de sua jurisdição as instituições públicas ou privadas, onde as condições de trabalho não sejam dignas ou possam prejudicar os usuários ou profissionais.

Fornecer à população usuária, quando solicitado, informações concernentes ao trabalho desenvolvido pelo Serviço social e as suas conclusões, resguardado o sigilo profissional; participar em sociedades científicas e em entidades representativas e de organização da categoria que tenham por finalidade, respectivamente, a produção do conhecimento, a defesa e a fiscalização do exercício profissional.

Contribuir para a criação de mecanismos que venham desburocratizar a relação com os usuários, no sentido de agilizar e melhorar os serviços; dispor de condições de trabalho condignas, seja em entidade pública ou privada, de forma a garantir a qualidade do exercício profissional.

Integrar comissões interdisciplinares de ética nos locais de trabalho profissional, tanto no que se refere à avaliação da conduta profissional como em relação às decisões institucionais; contribuir para a alteração da correlação de forças institucionais, apoiando as legítimas demandas de interesse da população usuária.

Participar em sociedades científicas e em entidades representativas e de organização da categoria que tenham por finalidade, respectivamente, a produção do conhecimento, a defesa e a fiscalização do exercício profissional; apoiar e/ou participar dos movimentos sociais e organizações populares vinculados à luta pela consolidação e ampliação da democracia e dos direitos de cidadania.

Contribuir para a viabilização da participação efetiva da população usuária nas decisões institucionais.

Pleitear para si ou para outrem emprego, cargo ou função que estejam sendo exercidos por colega.

Devolver as informações colhidas nos estudos e nas pesquisas aos/às usuários/as.

Esclarecer aos/às usuários/as, ao iniciar o trabalho, sobre os objetivos e a amplitude de sua atuação profissional.

Abster-se, no exercício da profissão, de práticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade e o policiamento dos comportamentos, denunciando sua ocorrência aos órgãos competentes.

Compreender a realidade como contraditória, a reflexão e práxis motivadas pelo caráter humano genérico, que nos remete ao gênero humano, saindo da singularidade para pensar e agir em função dos outros, da sociedade e da humanidade.

Admissão de que a liberdade de cada um acaba quando começa do outro e que a reflexão e práxis deva ser motivada pela liberdade individual e/ou pela construção de consensos coletivos.

Identificação das necessidades postas pela reprodução social de uma sociedade funda na liberdade individual e na propriedade privada.

Construção de consensos políticos e resoluções de conflitos individuais, e que a reflexão e práxis deva ser motivada pela liberdade individual e/ou pela construção de consensos coletivos.

Relativismo ético-político assegurado pela participação individual e social nas dinâmicas da sociabilidade capitalista.

O Conselho Federal de Assistentes Sociais (CFAS) e os Conselhos Regionais de Assistentes Sociais (CRAS) são órgãos criados para orientar, disciplinar e fiscalizar o exercício da profissão e do presente Código.

Compete aos Conselhos Regionais de Assistentes Sociais em primeira instância, a apuração de faltas cometidas contra este Código, bem como, a aplicação de penalidades, cabendo recursos ao Conselho Federal de Assistentes Sociais (CFAS).

É dever do(a) Assistente Social zelar para que a comercialização, aquisição, doação, empréstimo, guarda e forma de divulgação do material privativo seja feito conforme os princípios do seu código de ética.

É dever do(a) Assistente Social nas suas relações com os(as) usuários(as) contribuir para a viabilização da participação efetiva da população usuária nas decisões institucionais.

Da responsabilidade e da preservação da dignidade profissional, além do respeito às disposições legais, a responsabilidade moral deve ser o alicerce em que se assentará o trabalho do assistente social, pois na consciência reta estará a maior garantia do respeito e exercício dos direitos individuais e sociais.

As suas particularidades estão inscritas na relação que se dá entre um amplo e complexo conjunto de necessidades que legitimam a profissão e suas respostas específicas a este complexo.

É marcada e caracterizada pelo pragmatismo, ultrageneralização e espontaneidade.

É uma forma de alienação moral que remete ao dogmatismo e à negação da liberdade.

Estrutura-se a partir da irrestrita e permanente suspensão da cotidianidade.

Constitui a atividade fundante da libertação do homem.

Integrar comissões interdisciplinares de ética nos locais de trabalho do/a profissional, tanto no que se refere à avaliação da conduta profissional como em relação às decisões quanto às políticas institucionais.

Ser solidário/a com outros/as profissionais, sem, todavia, eximir-se de denunciar atos que contrariem os postulados éticos contidos neste Código.

Repassar ao seu substituto as informações necessárias à continuidade do trabalho.

Empregar com transparência as verbas sob a sua responsabilidade, de acordo com os interesses e necessidades coletivas dos/as usuários/as.

Programar, administrar, executar e repassar os serviços sociais assegurados institucionalmente.

Constitui um direito do/a Assistente Social o desagravo público por ofensa que atinja a sua honra profissional.

É vedado ao/à Assistente Social participar de programas de socorro à população em situação de calamidade pública, no atendimento e defesa de seus interesses e necessidades.

Compete ao Conselho Federal de Serviço Social como Tribunal Superior de Ética Profissional, firmar jurisprudência na observância deste Código e nos casos omissos.

É dever do/a Assistente Social utilizar seu número de registro no Conselho Regional no exercício da Profissão.

encaminhar o caso ao CFESS

informar o fato por escrito ao CRESS

falar baixo durante o atendimento, garantindo o sigilo

tratar com o usuário apenas temas não requeiram sigilo

1945

1947

1986

1993

V – V – F.

V – F – V.

F – V – V.

F – F – V.

F – F – F.

Apenas a afirmativa I é verdadeira.

As afirmativas I e II são verdadeiras.

Apenas a III é falsa.

As afirmativas I e III são falsas.

Todas as afirmativas são verdadeiras.

O sigilo profissional é absoluto e não pode ser flexibilizado em nenhuma circunstância, cabendo punições ao profissional que contrariar o disposto.

O sigilo profissional deve ser sempre flexível e pode ser quebrado em casos de interesse público, visando fundamentar a criação de provas e demais documentações judiciais.

A quebra do sigilo só é admissível quando se tratarem de situações cuja gravidade possa, envolvendo ou não fato delituoso, trazer prejuízo aos interesses do/a usuário/a, de terceiros/as e da coletividade.

A quebra do sigilo é condicional e pode ser quebrado com a anuência do empregador, em casos onde há disputa de interesses entre empresa e funcionário, tendo como premissa proteger os interesses do empregador.A quebra do sigilo é condicional e pode ser quebrado com a anuência do empregador, em casos onde há disputa de interesses entre empresa e funcionário, tendo como premissa proteger os interesses do empregador.

Trabalho.

Interlocutor.

Religiosidade.

Voluntariado.

Conselho Regional de Serviço Social.

Conselho Estadual de Assistente Social.

Conselho Nacional de Assistente Social.

Conselho Nacional de Serviço Social.

Conselho Federal de Assistente Social.

Direitos e deveres do Assistente Social habilitado

Competência do Sistema sociojurídico

Competência do Conselho Federal de Serviço Social

Competência do Conselho Estadual de Serviço Social

Competência da Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa do Serviço Social