Questões de Concurso sobre Sociologia do Trabalho

 
 
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Leia o fragmento do poema “Operário em construção”, de Vinícius de Moraes, a seguir.

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Considerando que a divisão do trabalho é uma das características das sociedades


A

alienação que se define como a análise dialética das relações capitalistas, ou seja, a interpretação pela qual os homens pensam sobre si mesmos e sua condição social.


B

mais-valia que representa a diferença entre o trabalho necessário à produção da vida do operário e o trabalho excedente.


C

solidariedade orgânica, uma vez que a diversidade entre indivíduos permite que ocorra a união através da interdependência de funções sociais.


D

consciência coletiva, pois expressa a forma moral vigente na sociedade, através de regras estabelecidas que atribuem valor e delineiam os atos individuais.

Sobre qualificação profissional e inserção no mundo do trabalho, assinale as afirmativas com (V) para as verdadeiras e com (F) para falsas.

( ) Na competição intensificada, os segmentos profissionais mais preparados, intelectual e pessoalmente, são mais capazes de sair ganhando financeiramente ou em outros aspectos da vida.

( ) A proficiência específica é significativamente mais importante que as disposições e virtudes. Não basta conhecimento, mas interesse, motivação e criatividade.

( ) Exige-se flexibilidade para enfrentar o emprego, o desemprego e o autoemprego, além do conhecimento e uso das tecnologia mais modernas.

( ) Não se trata apenas de qualificar para o trabalho em si, mas para a vida na qual também se insere o trabalho. O profissional deve estar preparado para fazer face às inúmeras consequências na vida social e pessoal.

Em relação às afirmativas anteriores, a sequência correta é


A

V, F, V, F.


B

V, F, V, V.


C

F, V, F, V.


D

V, V, F, V.

Leia a charge a seguir.

Imagem associada para resolução da questão

A análise da charge nos remete ao fenômeno da insegurança no emprego, que, nas últimas décadas, tornou-se um tópico de discussão essencial dentro da Sociologia do Trabalho. Sobre os efeitos nocivos da insegurança no emprego, é correto afirmar que


A

produz sensação de apreensão quanto à continuidade futura de um cargo e/ou de um papel dentro do ambiente de trabalho.


B

o maior aumento da insegurança no trabalho ocorreu, em meados dos anos de 1990, entre os trabalhadores que exercem atividades manuais.


C

trata-se de um fenômeno recente causado por profundas alterações no contexto do mercado de trabalho.


D

os estudos apontam que a insegurança no emprego é restrita ao ambiente de trabalho, não afetando a saúde e a vida pessoal dos empregados.


Segundo Edmundo Campos, algumas das características das organizações burocráticas modernas podem ser descritas do seguinte modo: pessoas organizadas a partir da hierarquia de cargos bem definidos; cada cargo possui uma esfera de competência legalmente determinada; a seleção dos candidatos ocorre através de qualificação técnica (exames, diplomas, concursos públicos); a remuneração tem por base um salário; o cargo é tido como a única ou a principal ocupação do funcionário. A respeito do modelo organizacional descrito acima, é INCORRETO afirmar:


A

O modelo de organização burocrática teve grande êxito econômico, social e político em todos os tempos.


B

O modelo de organização acima é incompatível com a existência das organizações religiosas.


C

O modelo de organização em questão tem sido mais eficiente apenas no setor empresarial.


D

A origem da corrupção endêmica do Estado brasileiro provém da adoção do tipo de organização burocrática em questão.


E

O modelo de organização acima foi criado durante a revolução industrial capitalista e ainda adquire importância.

Uma dos principais problemas da competição internacional é o chamado “dumping social”, que consiste


A

no aviltamento do trabalho através da exploração de crianças e adolescentes.


B

na falta de qualificação de mão de obra especializada.


C

na escassez de infraestrutura voltada para desenvolvimento da iniciativa privada.


D

na crise do sindicalismo mundial.

A reprodução da força de trabalho exige não apenas a reprodução da qualificação profissional, mas também a submissão à ideologia dominante.


C
Certo

E
Errado

De acordo com Ulrich Beck (1992), as mudanças nos modelos de emprego, o declínio da influência da tradição e do costume sobre a autoidentidade, o desgaste dos paradigmas familiares tradicionais e a democratização dos relacionamentos são características da


A

discriminação social.


B

reestruturação global.


C

sociedade de risco.


D

diáspora global.

Segundo H. Braverman, o trabalho humano é diferente daquele executado pelos outros animais, porque ele é


A

feito a partir de acasos, estudos, inspirações divinas ao passo que o dos outros animais é institivo.


B

feito a partir de acidentes e incidentes ocasionais e de estudos fenomenológicos, ao passo que o dos outros animais é institivo.


C

feito com base em tentativas e erros fortuitos e de acasos, mas todos com um propósito, ao passo que o dos outros animais é institivo.


D

feito com base em boa dose de cientificidade e de acaso, ao passo que o dos outros animais é institivo.


E

consciente e proposital ao passo que o dos outros animais é institivo.

Sobre o mundo do trabalho e suas transformações recentes, podemos afirmar, EXCETO:


A

No “toyotismo” o trabalho deve ser realizado em equipe, o que exige um trabalhador com conhecimentos especializados para executar tarefas específicas e repetitivas.


B

Juntos, o “fordismo” e o “taylorismo” viabilizaram, através do gerenciamento racional do trabalho, a produção em massa de mercadorias padronizadas. Já o “toyotismo” foca a produção conforme a demanda, ou seja, de acordo com a necessidade do mercado consumidor.


C

No “fordismo” há uma forte hierarquia na empresa, ou seja, as pessoas que executam as tarefas são supervisionadas de perto. Já o “toyotismo” quebra essa hierarquia, chamando o trabalhador de colaborador e convidando-o a compartilhar das decisões sobre os projetos e a participar dos lucros da empresa.


D

A flexibilização da produção notada nas últimas décadas foi acompanhada em muitos casos pela flexibilização da legislação trabalhista e a implantação da terceirização ou subcontratação. O que, por sua vez, implicou em instabilidade e condições precárias de trabalho.

Para H. Braverman, a divisão do trabalho na sociedade é característica de todas as sociedades conhecidas, no entanto a divisão do trabalho na oficina é


A

produto peculiar de sociedades antigas.


B

produto peculiar da sociedade capitalista.


C

um produto generalizado em sociedades de mercado consumidor.


D

um produto associado às sociedades africanas ao sul do Saara.


E

produto peculiar da sociedade socialista.

Claude Dubar, a partir do interacionismo simbólico, proposto por Everett Hughes, estabelece, no tocante ao mundo do trabalho e das profissões, que


A

a base da luta operária é a desqualificação do trabalho manual.


B

o ponto de partida de toda análise sociológica do trabalho humano é a divisão do trabalho.


C

o ponto de partida das relações trabalhistas é a luta de classes sem trégua.


D

a base das relações sociais vinculadas ao mundo do trabalho é a proletarização.


E

o ponto de partida das relações sociais são as leis trabalhistas.

De acordo com Ricardo Antunes, os processos de intensificação do uso de novas tecnologias e de novas formas de organização de produção, na era pós-fordismo, possibilitam um trabalho mais qualificado e revalorizado, acarretando, entretanto, o desemprego e exclusão dos trabalhadores. Isso ocorre devido:


A

à grande redução de custos e à otimização da produtividade industrial e dos seus serviços.


B

ao aumento de desempregados e à grande mobilidade destesembusca de emprego.


C

à redução dos custos e ao aumento da produção e da procura da mão de obra.


D

a uma valorização tardia do sistema Taylorista de produção.


E

à perda dos direitos trabalhistas.

Em A corrosão do cárater: consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo , o sociólogo Richard Sennett examina os efeitos desorientadores do novo capitalismo sobre a vida pessoal dos trabalhadores e as atividades profissionais. Figuram entre essas características:


A

a alta interação presencial dos trabalhadores.


B

comportamentos e estilos de trabalho flexíveis.


C

o comprometimento do trabalhador com uma carreira para toda a vida.


D

os investimentos de médio e longo prazo.


E

o desenvolvimento de vínculos de confianç

Imagem associada para resolução da questão

Disponível em: http://primeira-serie.blogspot.com.br. Acesso em: 07 dez. 2011 (adaptado).

Na imagem do início do século XX, identifica-se um modelo produtivo cuja forma de organização fabril baseava-se na


A

autonomia do produtor direto.


B

adoção da divisão sexual do trabalho.


C

exploração do trabalho repetitivo.


D

utilização de empregados qualificados.


E

incentivo à criatividade dos funcionários.

Um período de revolução social pode ocorrer quando as relações de produção entram em contradição com as forças produtivas de uma dada infraestrutura societária.


C
Certo

E
Errado

O sindicalismo da década de 70 do século passado, desconsiderando as comissões de fábrica, propôs um modelo de estrutura sindical atrelado ao poder do Estado.


C
Certo

E
Errado

Define-se globalização, em linhas gerais, como o processo e o resultado de transformações econômicas, tecnológicas, sociais e culturais que abrangem todo o planeta, formando uma sociedade em rede.


C
Certo

E
Errado

Claude Dubar (2005) afirma que [...] a "formação" se tornou uma componente cada vez mais valorizada não somente do acesso aos empregos mas também das trajetórias de emprego e das saídas de emprego. [...] No entanto, isso não significa que seja necessário reduzir as identidades sociais a status de emprego e a níveis de formação. É evidente que, antes de se identificar pessoalmente a um grupo profissional ou a um tipo de formação, o indivíduo, já na infância, herda uma identidade sexual, mas também uma identidade étnica e uma identidade de classe social, que são as de seus pais, de um deles ou de quem tem a incumbência de educá-lo.

A partir do trecho destacado e da leitura do livro de Dubar (2005) é correto afirmar que o autor


A

nega a abordagem psicanalítica centrada na construção da identidade individual.


B

opõe-se à importância da escola e da família como espaços de construção da identidade social na infância.


C

afirma que na situação de desemprego os indivíduos perdem seus laços identitários.


D

defende a ideia de que o trabalho, o emprego e a formação constituem aspectos importantes para os processos de identificações sociais.


E

sustenta que as identidades de gênero, classe social e etnia determinam os processos identitários de modo definitivo.

   
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