Questões de Concurso sobre Documentação ou Papéis de Trabalho da Auditoria Interna

é dos auditores.

não está definida, mas a permissão de acesso é dada exclusivamente pelos gestores da auditoria interna da Companhia.

é do governo brasileiro.

é da Companhia.

é exclusiva dos auditores que executaram a auditoria.

Programa de Controle..

Papel de Controle.

Papel de Auditoria.

Papel de Trabalho.

Papel de Levantamento.

Natureza do trabalho.

Metodologia e tecnologia utilizadas no curso dos trabalhos.

Direção, supervisão e revisão do trabalho executado pela equipe técnica.

Localização geográfica da entidade.

Complexidade da atividade da entidade.

registrar no livro de anotações de achados de auditoria.

solicitar ao chefe da tesouraria devolução do valor apropriado.

registrar em documentação de auditoria (papéis de trabalho).

recomendar ao contador que realize a conciliação bancária mensalmente.

registrar no relatório de auditoria.

documentos que comprovam a realização de trabalhos de auditoria e não se confundem com a documentação de auditoria.

um retrato fiel da fiscalização, contendo a documentação de todas as questões que a auditoria aborde em seu relatório.

preparados pelo auditado e conferidos pelo auditor, que tem o dever de atestar a regularidade dos atos.

registros de procedimentos de auditoria executados, de evidências relevantes obtidas e de conclusões alcançadas pelo auditor.

documentos físicos e não eletrônicos, uma vez que têm que ser assinados pelo auditor.

Têm por finalidade servir como base e sustentação da opinião doAuditor.

Constituem o testemunho do trabalho que o Auditor efetuou, a forma como foi realizado esse trabalho e registram e documentam as conclusões a que oAuditor chegou.

Os papéis de trabalho do Auditor contêm todas as informações conseguidas no curso dos exames, muitas vezes de forma sucinta, mas sempre clara.

Cada papel de trabalho deve ser elaborado com base nos modelos e instruções de preenchimento aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade.

Na auditoria privada, os papéis de trabalho são de propriedade do Auditor; já no setor público, a propriedade dos papéis de trabalho é da unidade de auditoria ou de controle interno.

Solicitação de auditoria: documento utilizado para formalizar pedido de documentos, informações, justificativas e outros assuntos relevantes, emitido antes ou durante o desenvolvimento dos trabalhos de campo.

Certificado: é o documento que representa a opinião do sistema de controle interno sobre a exatidão e regularidade, ou não, da gestão e da adequação, ou não, das peças examinadas.

Relatórios: constituem-se na forma pela qual os resultados dos trabalhos realizados são levados ao conhecimento das autoridades competentes.

Nota: destinado ao registro das verificações significativas detectadas no desenvolvimento dos trabalhos, a ser elaborado de forma concisa, com base em cada relatório.

Parecer do dirigente do órgão de controle interno: é peça compulsória a ser inserida nos processos de tomada e prestação de contas, que serão remetidos ao Tribunal de Contas da União. O parecer constitui-se na peça documental que externaliza a avaliação conclusiva do sistema de controle interno sobre a gestão examinada.

Manter seu conhecimento atualizado segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade, as técnicas contábeis, especialmente na área de auditoria, a legislação inerente à profissão, os conceitos e técnicas administrativas.

Ter o máximo de cuidado, imparcialidade e zelo na realização dos trabalhos e na exposição das conclusões e, quando solicitado, prestar assessoria ao Conselho Fiscal ou órgãos equivalentes.

Respeitar o sigilo em relação às informações obtidas durante o seu trabalho, não as divulgando para terceiros, sob nenhuma circunstância, sem autorização expressa da entidade em que atua.

Responsabilizar-se pela equipe técnica, na medida em que supõe razoável a segurança, e que o trabalho não venha sendo executado por pessoas com capacitação profissional e com o treinamento requerido nas circunstâncias.

Apresentar os seus papéis de trabalho ao auditor independente e entregar-lhe cópias, quando este entender necessário, desde que previamente estabelecido com a administração da entidade em que atua e no âmbito de planejamento conjunto do trabalho a realizar.

papéis-espelho.

registros de riscos de auditoria.

papéis de trabalho.

registros de planejamento de auditoria.

quadro sinótico de auditoria.

A natureza do trabalho.

A natureza e a complexidade da atividade da entidade.

A natureza e a condição dos resultados financeiros do exercício.

A direção, a supervisão e a revisão do trabalho executado pela equipe técnica.

A metodologia e a tecnologia utilizadas no curso dos trabalhos.

corrente o papel utilizado apenas em um exercício social, e permanente aquele utilizado em mais de um exercício social.

balanço o papel utilizado para registro dos saldos de balanço do ano anterior e do ano em exame; e administrativo aquele utilizado para registro de tarefas administrativas do trabalho, tais como: horas, despesas etc.

convencional a formalização do trabalho de auditoria em papéis de trabalho; e eletrônico a formalização do trabalho de auditoria por meio eletrônico, denominado paperless.

programa o detalhamento dos procedimentos a serem adotados pelo auditor durante o trabalho de auditoria; e operacional o registro dos exames de auditoria.

evidência as observações e exceções identificadas; e ajustes as reclassificações das contas.