Questões de Concurso sobre Operações com Pessoal

Suponha que a soma dos salários mensais dos empregados de determinada empresa seja de R$ 36.000,00. Sabendo que, durante o ano, não ocorreram novas contratações, demissões ou alterações de salários nem houve abstinências ao trabalho nem afastamentos de qualquer espécie, com relação aos saldos das contas provisões para férias e para 13.º, apurados conforme as normas brasileiras de contabilidade, após os ajustes de agosto,

Uma Empresa resolveu fazer um adiantamento de salário concedido a empregado, que pode ser contabilizado da seguinte maneira:

Ao fechar a folha de pagamento, o contabilista observou que os salários do pessoal somavam R$ 40.000,00. A alíquota total da previdência era de 35%, sendo 2/7 a parte dos empregados e 5/7 a parte patronal.

Assinale a opção que indica a contabilização devida para registrar os encargos da empresa com a previdência.

Ao elaborar a folha de pagamento relativa ao mês de abril, a empresa Rosácea Areal Ltda. computou os seguintes elementos e valores:

Considerando todas essas informações, desconsiderando qualquer outra forma de tributação, inclusive de imposto de renda na fonte, pode-se dizer que a despesa efetiva a ser contabilizada na empresa será de

O valor correspondente às férias dos empregados deve ser reconhecido contabilmente como custo e(ou) despesa mensalmente, mediante constituição de provisão, classificável no passivo circulante.

Na contabilização de um lançamento referente à apropriação da despesa da folha de pagamentos, o imposto de renda retido na fonte deve ser lançado a crédito.

O registro de reembolso de despesas para empregados deverá ocorrer com a apresentação de documentos fiscais válidos. O ressarcimento implica em redução do resultado do exercício e do disponível, caso a empresa efetue o pagamento imediatamente.

No caso de salários ordenados, horas extras adicionais e prêmios devidos aos empregados, quando pagos no mês seguinte ao qual forem incorridos, deverá o contador provisionar todos os benefícios auferidos.

No processo de contabilização da folha de pagamento, as contribuições de INSS e FGTS deverão ser registradas no mês de competência a que se referem, com base nas guias de recolhimento ou nos cálculos efetuados, mesmo que por valores estimados.

Uma empresa que apure o resultado e levante balanço em 30 de junho, mas pague a primeira parcela do décimo terceiro salário até essa data, deverá ter representada em seu balanço uma provisão para o décimo terceiro salário correspondente a seis doze avos do valor bruto da folha de pagamento acrescido dos encargos sociais respectivos.

O valor a recolher para a CONFINS, em reais, no mês de abril de 2004, é de

Uma multa trabalhista atinente ao pagamento das comissões dos operários da fábrica é CORRETAMENTE classificada como

A contabilização da participação de empregados a pagar proporcionará uma redução no resultado do período em que a participação foi apurada e um acréscimo ao passivo circulante da empresa. Caso a empresa resolva efetuar o pagamento dessa participação em longo prazo, o valor do capital circulante líquido da empresa não será afetado no momento da contabilização, mas será afetado no momento do pagamento.

O pagamento de salários no período corresponde a R$ 12.000,00.

Constituem contas patrimoniais retificadoras: provisão para férias e provisão de 13.º salário.

A empresa pagou, no período, R$ 4.800 de salários.

As participações dos empregados nos lucros das empresas, definidas no estatuto, devem ser provisionadas com a apuração do resultado e, quando atribuídas sob critérios objetivos e equânimes, são dedutíveis na determinação do lucro real.

O valor pago para funcionários em 2007 corresponde a R$ 5.060,00.

Os empregados A, B e C são isentos do imposto de renda.

O valor da contribuição ao INSS devida pelo empregado D é de R$ 330,00 porque a tabela I mostra que acima de R$ 2.894,28 a alíquota de desconto é de 11% sobre o valor do salário.