Questões de Concurso sobre Operações com Pessoal

Considerando a tabela progressiva para o cálculo do Imposto de Renda Pessoa Física, para o exercício de 2013, ano calendário de 2012, de um indivíduo que percebe um salário mensal de R$ 3.200,00, calcule o imposto de renda devido pelo indivíduo, considerando, ainda, que não há dedução de contribuição previdenciária e que o valor da parcela a ser deduzida no cálculo é de R$ 306,80:

Em uma indústria de produtos químicos, um dos funcionários possui lançados em seu contracheque os seguintes valores:

Salários e Ordenados: R$5.000,00.

20 horas extras (acréscimo de 50% no valor da hora).

Imposto de Renda Retido na Fonte: R$150,00.

INSS patronal à alíquota de 20%.

FGTS à alíquota de 8%.

Insalubridade: 40% do salário mínimo.

Periculosidade: 10% do salário mínimo.

Notas:

O salário mínimo possui, então, o valor de R$678,00.

O mês é composto por 220 horas.

É correto afirmar que a remuneração líquida que o funcionário receberá será o valor de

O período que serve de base de cálculo para o valor do salário médio utilizado no cálculo do seguro-desemprego é o último:

A empresa “123”, no mês de março/20X3, apurou o valor total de R$50.000,00 de salários dos empregados. Supondo que os encargos previdenciários foram calculados a 11% como parcela que cabe ao segurado, e 22% à obrigação patronal, é correto afirmar que a folha de pagamentos gerará o seguinte registro contábil:

É vigente o incentivo de suspensão da COFINS a empresas exportadoras de produtos alimentícios, no caso de exportação de mais de 50% de sua produção para o exterior.

Observe a tabela a seguir.

Com base na tabela apresentada, calcule o valor do saláriofamília a que o trabalhador Marcelo Gonçalves faz jus, sabendo que o salário dele é de R$ 835,00 mensais e que ele possui quatro dependentes.

Em planos de benefício definido, a ocorrência de ganhos atuariais pode gerar o chamado valor líquido de ativo de benefício definido, cujo reconhecimento deve ser feito no balanço patrimonial da entidade patrocinadora.

O lançamento contábil a débito de salários a pagar e a crédito de adiantamento a empregados corresponde ao desconto de adiantamento concedido a empregado no momento da contabilização da folha de pagamento.

A provisão para férias destina-se a registrar em cada período de apuração o encargo de férias proporcionais já adquiridas, acrescidas de 1/3 do abono, encargos da Previdência de 27,8% (INSS + RAT + Contribuições de Terceiros) e do FGTS de 8,0%. Assim sendo, qual deve ser o valor provisionado até 31/12/12, para um funcionário da produção, admitido em 15/3/12, com salário de $ 1.200,00 e que faltou quatro dias no período?

A empresa optante pela tributação pelo lucro presumido deve fazer a retenção do IR na fonte, referente aos valores de dividendos distribuídos a sócios majoritários.

Em relação à contabilização da folha de pagamento da empresa, assinale a opção correta.

Nos planos de benefício definido, o risco atuarial e o risco de investimento recaem, substancialmente, sobre o empregado.

Nos planos de contribuição definida, a obrigação da entidade patrocinadora é mensurada por meio de premissas atuariais, que podem provocar tanto perdas quanto ganhos atuariais.

Nos planos de benefício definido, o valor da contribuição devida pela entidade patrocinadora, em determinado período contábil, não equivale, necessariamente, à despesa que ela deve reconhecer contabilmente em relação a esse mesmo período.

O valor total inscrito em salários a pagar é

Um empregador pagou R$ 2.000,00 a menor em cada um dos meses de outubro e novembro. Sendo os fatores de correção 1,000645 e 1,000000 para os valores devidos nos meses de outubro e novembro, respectivamente. O valor pago em novembro, para quitar essa diferença, foi:

O total das despesas de pessoal somam:

Na folha de pagamento, o registro do valor pago ao trabalhador a título de salário-família representa o crédito do empregador contra a previdência social.