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Rogério, na qualidade de servidor público federal, tem alguns problemas pessoais a serem resolvidos com urgência e outros a médio prazo. Diante disso, Rogério ingressou com um pedido de licença para tratar de assuntos particulares. Nesse caso, a Administração poderá conceder a referida licença, desde que observe, dentre outros requisitos,
ser o servidor ocupante de cargo efetivo.
ser o servidor ocupante de cargo em comissão há pelo menos 3 (três) anos.
que a licença não poderá ser interrompida em qualquer hipótese.
que a licença terá o prazo de até 3 (três) meses consecutivos.
ter o servidor direito à remuneração no primeiro mês da licença, cessando em relação aos demais.
O servidor público civil que fizer jus aos adicionais de insalubridade e periculosidade acumulará ambos os acréscimos sobre seu vencimento.
Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. De acordo com a Lei no 8.112/1990, esta licença será
por prazo indeterminado e sem remuneração.
de até 120 dias consecutivos, com remuneração.
de até 180 dias consecutivos, sem remuneração.
de, no máximo, 90 dias, com remuneração na sua integralidade.
de, no máximo, 90 dias, com remuneração de 50% dos vencimentos líquidos.
A acumulação lícita de cargos públicos por parte do servidor é condicionada à demonstração de compatibilidade de horários.
Será facultado ao servidor ocupante de cargo comissionado que não seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo na administração pública direta, autárquica e fundacional, o direito aos benefícios do plano de seguridade social, com exceção da assistência à saúde.
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, no que diz respeito ao auxílio-moradia, é correto afirmar:
O valor do auxílio-moradia poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da remuneração de Ministro de Estado.
Será possível a concessão da vantagem, ainda que a pessoa que resida com o servidor também receba auxílio-moradia.
No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio-moradia continuará sendo pago por um mês.
Conceder-se-á a vantagem ao servidor desde que, dentre outros requisitos legais, o deslocamento tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para cargo efetivo.
Será possível a concessão da vantagem, ainda que o cônjuge ou companheiro do servidor ocupe imóvel funcional.
Com base na Lei nº 8.112/90 e suas alterações, analise.
I. O servidor perderá a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências e saídas antecipadas, iguais ou superiores a sessenta minutos.
II. As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.
III. Será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para cargo em comissão, com mudança de domicílio.
Assinale
Determinado servidor em estágio probatório requereu que lhe fosse concedido afastamento para exercício de mandato eletivo. O pedido foi indeferido pela Administração. A decisão, nos termos da Lei nº 8.112/90, deve ser
revista, somente se o pedido de afastamento for para exercício de mandato eletivo na esfera federal.
revista, na medida em que o servidor em estágio probatório tem direito a todos os afastamentos previstos para o servidor estável.
mantida, na medida em que o servidor somente adquire direito a pleitear afastamento do serviço público, após o término do estágio probatório.
mantida, se o pedido de afastamento for para exercício de mandato eletivo em esfera diversa da federal.
revista, na medida em que o afastamento para exercício de mandato eletivo estende-se ao servidor em estágio probatório.
Identificado servidor público ocupante de cargo efetivo em desvio de função, embora recebendo a remuneração do cargo no qual se encontra formalmente investido, indique a providência a ser adotada pela Administração Pública, considerando a atual jurisprudência do SupremoTribunal Federal.
Deve o servidor retornar às funções inerentes ao cargo no qual se encontra formalmente investido, sem receber quaisquer eventuais diferenças remuneratórias referentes ao cargo “ocupado de fato”.
Deve o servidor permanecer no exercício das funções que vinha exercendo, mas continuando a receber o valor da remuneração referente ao cargo no qual se encontra formalmente investido.
Deve cessar imediatamente o desvio, e o servidor deve responder a processo disciplinar por abandono do cargo no qual foi formalmente investido.
Deve o servidor permanecer no exercício das funções que vinha exercendo, passando também a receber o valor da remuneração referente ao cargo “ocupado de fato”.
Deve o servidor retornar às funções inerentes ao cargo no qual se encontra formalmente investido, mas recebendo quaisquer eventuais diferenças remuneratórias referentes ao cargo “ocupado de fato”.
Joana, servidora pública federal, recebeu algumas diárias, porém, não se afastou da sede. Nos termos da Lei no 8.112/1990, Joana
independentemente do motivo, não precisará restituí- las, haja vista tratar-se de verba de natureza alimentar.
dependendo do motivo, não precisará restituí-las.
independentemente do motivo, deverá restituí-las integralmente, no prazo de trinta dias.
ficará obrigada a restituí-las apenas parcialmente, no prazo de dez dias.
ficará obrigada a restituí-las integralmente, no prazo de cinco dias.
É vedada a incorporação de adicionais ao vencimento do servidor público.
Nos termos da Lei nº 8.112/90, constituem indenizações pagas ao servidor, além dos regulares vencimentos:
adicional de periculosidade e auxílio-moradia.
adicional de insalubridade e diárias.
gratificação por resultado e ajuda de custo.
adicional de insalubridade e gratificação por resultado.
ajuda de custo e diárias.
São ausências admitidas ao servidor público da União, sem qualquer prejuízo, exceto
por 8 (oito) dias consecutivos em razão de casamento.
por 1 (um) dia para doação de sangue.
por 2 (dois) dias para se alistar como eleitor.
por 5 (cinco) dias, ao servidor estudante, por período letivo, para cumprimento de atividades acadêmicas obrigatórias.
por 8 (oito) dias consecutivos em razão de falecimento de irmãos.
De acordo com as disposições da Lei no 8.112/90, o afastamento ou cessão de servidor público ocupante de cargo efetivo no âmbito da Administração direta federal (Poder Executivo) é
admitido para ocupar cargo em comissão de outros Poderes da União, desde que com ônus para o cessionário.
vedado, salvo para outros órgãos ou entidades da Administração direta federal e por prazo determinado
admitido para ocupar cargo em comissão em órgãos ou entidades dos Estados e Municípios, desde que com ônus para o cessionário.
vedado, salvo por requisição do Presidente da República, para atuar em entidade que não conte com quadro próprio de pessoal.
vedado, salvo para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança no próprio órgão em que atua o servidor.
A licença para capacitação, a licença para tratar de interesses particulares e a licença para o desempenho de mandato classista, no regime da Lei nº 8.112/90, dão-se, respectivamente,
com remuneração, sem remuneração e com remuneração.
sem remuneração, sem remuneração e sem remuneração.
com remuneração, sem remuneração e sem remuneração.
com remuneração, com remuneração e com remuneração.
sem remuneração, com remuneração e com remuneração.
Sobre a indenização de ajuda de custo ao servidor, não se pode afirmar corretamente que
o cálculo do valor a ser pago a título de ajuda de custo é feito com base em tabela única para os servidores públicos federais, levando-se em consideração a localidade a que se destina, o número de dependentes e o tempo de serviço público.
na hipótese de falecimento do servidor na nova sede, são assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de um 1 (um) ano, contado do óbito.
a ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente.
será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para cargo em comissão, com mudança de domicílio.
o servidor fi cará obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustifi cadamente, não se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias.
Quanto ao sistema remuneratório do servidor público, assinale a opção incorreta.
Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.
Em nenhuma hipótese poderá haver consignação em folha de pagamento a favor de terceiros, sendo o vencimento, a remuneração e os proventos do servidor público impenhoráveis.