Questões de Concurso sobre Normas de Medicina e Segurança do Trabalho

 
 
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Empregado que trabalha em atividade tida como insalubre e perigosa, fazendo jus à percepção de adicional,


A

tem direito a optar por um dos adicionais.


B

tem direito a receber os dois adicionais.


C

recebe o adicional de menor valor.


D

recebe o adicional de maior valor.


E

recebe, sempre, o adicional de periculosidade.

Se Pedro fosse beneficiado com a concessão de licença para aperfeiçoamento profissional, nos termos do regulamento do grupo empresarial, haveria interrupção de seu contrato de trabalho. Todavia, mesmo no curso dessa interrupção e considerado o previsto no regulamento da empresa a respeito de tal licença, continuariam a ser recolhidos depósitos fundiários a sua conta vinculada.


C
Certo

E
Errado

De acordo com a CLT, a edição de normas regulamentares de segurança e de medicina do trabalho é de competência do


A

sindicato da categoria profissional interessada.


B

Ministério da Saúde.


C

Ministério do Trabalho.


D

Presidente da República.


E

Tribunal Superior do Trabalho.

Em relação ao adicional de insalubridade, aponte a opção correta


A

De acordo com a CLT, o trabalho em condições de agressão à saúde gera direito à percepção de adicional, da ordem de 30% do salário.


B

O trabalho nos denominados sistemas elétricos de potência justifica a concessão do adicional de insalubridade, em razão do risco permanente à saúde do trabalhador


C

Havendo acordo ou convenção coletiva fixando o piso salarial para determinada categoria, o adicional de insalubridade deverá ser sobre ele calculado.


D

O direito ao adicional de insalubridade não pode ser cumulado com o adicional de periculosidade, cabendo ao empregado exercer a opção pelo recebimento de um desses adicionais.


E

Pago regularmente o adicional de insalubridade, nenhuma medida de caráter administrativo poderá ser imposta pelos órgãos do Ministério do Trabalho.

O eventual pagamento de seguro contra acidentes de trabalho ao empregado


a

não exclui a indenização a que o empregador está obrigado, apenas quando incorrer em culpa.


b

compreende, e, portanto, exclui a indenização a que o empregador está obrigado, por culpa.


c

não exclui a indenização a que o empregador está obrigado, apenas quando incorrer em dolo.


d

compreende, e, portanto, exclui a indenização a que o empregador está obrigado, por dolo.


e

não exclui a indenização a que o empregador está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

Considere que, no curso de contrato de trabalho, um empregado foi aposentado por invalidez e outro trabalhador foi contratado como substituto, dada a este ciência de sua interinidade. Nesse caso, recuperada a capacidade laboral do empregado aposentado, e revertida a aposentadoria, seu substituto poderá ser dispensado sem o pagamento de indenização.


C
Certo

E
Errado

Se Pedro não houvesse dado ensejo a sua dispensa motivada, mesmo assim não faria jus ao recebimento de seguro-desemprego, caso tivesse recebido igual benefício por dois meses nos doze meses anteriores à dispensa.


C
Certo

E
Errado

Se o incidente houvesse ocorrido fora do ambiente de trabalho, e Pedro houvesse se limitado a ofender verbalmente a honra de seu superior, ainda assim a sua dispensa seria juridicamente motivada.


C
Certo

E
Errado

O reconhecimento de uma condição de trabalho como perigosa requer mais que a sua constatação por perícia técnica. É também indispensável que a atividade seja tipificada como perigosa segundo norma regulamentar do Ministério do Trabalho e Emprego.


C
Certo

E
Errado

No caso em tela, ante a dispensa motivada de Pedro, este não fará jus ao levantamento de seus depósitos no FGTS, os quais serão, portanto, restituídos ao ex-empregador.


C
Certo

E
Errado

Os agentes químicos normalmente presentes no ambiente de trabalho de uma plataforma de extração de petróleo, a longo prazo, causam nos trabalhadores complicações respiratórias e digestivas, além da necrose de pele.


C
Certo

E
Errado

A vigésima primeira norma regulamentadora, cujo título é Líquidos combustíveis e inflamáveis, trata das definições e aspectos de segurança envolvendo as atividades com líquidos inflamáveis e combustíveis, gás liqüefeito de petróleo (GLP) e outros gases inflamáveis.


C
Certo

E
Errado

Uma das principais conseqüências clínicas das fortes vibrações a que são submetidos os operadores de máquinas de perfuração do tipo britadeiras é a hipertensão arterial.


C
Certo

E
Errado

O instrumento normativo da Organização Internacional do Trabalho que tem por característica elencar as condições de trabalho que mereceriam ser adotadas pelo legislador de cada país membro é a (o)


A
Convenção

B
Recomendação

C
Resolução

D
Tratado

E
Acordo
   
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