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Quanto ao procedimento sumaríssimo, é correto afirmar que
é permitida a citação por edital.
ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da Reclamação.
a Administração Pública direta, autárquica e fundacional poderá atuar como parte quando se tratar de procedimento sumaríssimo.
as demandas sujeitas ao rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em audiência única.
os pedidos podem ser ilíquidos ou indeterminados.
Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento:
ordinário.
sumaríssimo.
sumário.
especial.
especialíssimo.
Em relação ao procedimento sumaríssimo, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. Os princípios da celeridade, oralidade e da concentração dos atos na audiência incidem sobre o procedimento sumaríssimo.
II. Será aplicável aos dissídios individuais e coletivos cujo valor não exceda a 40 vezes o salário mínimo.
III. As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, deverão ser intimadas a comparecer na data designada para a audiência de instrução e julgamento.
IV. As demandas sujeitas ao rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em audiência única e serão decididos de plano, todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo.
Apenas I e II.
Apenas I e III.
Apenas I, II e III.
Apenas I e IV.
Apenas II e IV.
Não são cabíveis, em nenhuma hipótese, embargos para a Seção Especializada em Dissídios Individuais em decisões proferidas em agravo de instrumento oposto contra despacho denegatório em recurso de revista.
Considere:
I. Maria ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa privada X com valor da causa de R$ 12.450,00.
II. Joana ajuizou reclamação trabalhista em face da autarquia federal que laborava fornecendo à causa o valor de R$ 15.000,00.
III. Diana ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa privada Y com valor da causa de R$ 16.000,00.
IV. Joana ajuizou reclamação trabalhista em face da Prefeitura Municipal de Caldas Novas fornecendo à causa o valor de R$ 8.300,00.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, serão submetidos ao procedimento sumaríssimo as demandas indicadas APENAS em
I e III.
I.
I e IV.
II e IV.
I e II.
Os embargos em recurso de revista das decisões das turmas para a Seção Especializada em Dissídios Individuais (SDI) do TST apenas são cabíveis quando houver divergência entre a decisão recorrida e outra proferida por turma ou pela SDI, se já não restar a questão pacificada por súmula ou orientação jurisprudencial do TST ou do STF no sentido da decisão recorrida.
A sentença normativa transitada em julgado após a sentença rescindenda é considerada documento novo, apto a impulsionar ação rescisória.
sairão intimadas da audiência a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de 10 dias.
serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias.
sairão intimadas da audiência a manifestar-se sobre o laudo, no prazo sucessivo de 5 dias, iniciando pelo reclamante.
sairão intimadas da audiência a manifestar-se sobre o laudo, no prazo sucessivo de 5 dias, iniciando pela reclamada.
serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de dez dias.
Dada a irregularidade da prestação dos serviços terceirizados, seria correto que o juiz decidisse pela nulidade do contrato entre a autarquia e a empresa interposta e declarasse que o vínculo de emprego foi estabelecido diretamente entre Carlos e a autarquia.
Assinale a opção correta acerca do dissídio individual trabalhista.
A alegação de prescrição pelo reclamado é considerada defesa direta de mérito.
A alegação de fato impeditivo pelo reclamado constitui defesa direta de mérito.
A compensação somente pode ser alegada como matéria de defesa.
No procedimento comum, só será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer. Não comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar sua imediata condução coercitiva.
A exceção de incompetência relativa é oferecida em separado e autuada e fica em apenso aos autos principais.
A reclamação trabalhista deve seguir o rito sumaríssimo, devido ao valor dado à causa e à observância da exigência de pedido líquido e de correto endereçamento da parte reclamada, já que a autarquia federal apenas está sendo chamada a integrar a lide como responsável subsidiária, e não como devedora principal.
Nas reclamações trabalhistas plúrimas, as razões finais para todos os reclamantes assistidos por um mesmo advogado deverão ser apresentadas
oralmente, no prazo de 15 minutos para todos os reclamantes.
oralmente, no prazo de 10 minutos para todos os reclamantes.
por escrito, no prazo de 05 dias para cada reclamante.
por escrito, no prazo de 15 dias para todos os reclamantes.
oralmente, no prazo de 15 minutos para cada reclamante.
No tocante à execução por prestações sucessivas, conforme legislação celetista, quando as prestações forem por prazo determinado, a execução pelo não pagamento de uma prestação compreenderá as que lhe sucederem. Porém, tratando-se de prestações por prazo indeterminado, a execução compreenderá inicialmente as prestações devidas até a data do ingresso na execução.
Cada uma das partes poderá arrolar até três testemunhas, que comparecerão à audiência independentemente de intimação.
Em regra, só será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer.
A sentença prescinde de fundamentação, mas deverá conter minucioso relatório do processo.
Nas reclamações trabalhistas sujeitas a esse tipo de procedimento não caberá recurso.
As demandas que o adotarem serão instruídas e julgadas em três audiências, respectivamente de conciliação, instrução e julgamento.