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Questões de Concurso sobre Gestão em Saúde
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Analise as afirmativas abaixo a respeito do trabalho interdisciplinar em saúde.
1. A interdisciplinaridade é conceituada pelo grau de integração entre as disciplinas e a intensidade de trocas entre os especialistas; desse processo interativo, todas as disciplinas devem sair enriquecidas.
2. O trabalho em equipe interdisciplinar, quando visto como processo, demanda o repensar dos papéis, das relações de poder e dos conteúdos já instituídos.
3. A tradição positivista e biocêntrica, assim como, os espaços de poder que o encastelamento disciplinar propicia são obstáculos que a interdisciplinaridade enfrenta.
4. Para ocorrer a interdisciplinaridade, basta somente tomar de empréstimo elementos de outras disciplinas, não havendo a necessidade de comparar, julgar e incorporar esses elementos na produção de uma disciplina modificada.
5. A interdisciplinaridade cria, ilusoriamente, uma identidade que perpetua e reatualiza constantemente as regras.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
A
São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3.
B
São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 5.
C
São corretas apenas as afirmativas 1, 4 e 5.
D
São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4.
E
São corretas apenas as afirmativas 3, 4 e 5.
De acordo com Reeves e colaboradores (2010), para diferenciar as formas de trabalho interprofissional, é preciso considerar a articulação das ações, que requer o reconhecimento da sua interdependência e a interação dos sujeitos envolvidos, expressa pelo nível de compartilhamento de valores, objetivos e identidade entre os profissionais.
Nesse contexto, analise as afirmativas abaixo.
I | O trabalho em equipe constitui a maior unidade de produção do cuidado em saúde e caracteriza-se por: intensa interdependência das ações, integração, clareza dos papéis (reconhecimento do papel e trabalho das demais áreas profissionais), compartilhamento de valores, objetivos e identidade de equipe. |
II | Diferente do trabalho em equipe e da colaboração, nos quais há compartilhamento de identidade e senso de pertencimento (a uma dada equipe ou rede), o trabalho em rede não requer o compartilhamento de identidade ou pertencimento a uma mesma equipe de trabalho. |
III | A colaboração caracteriza-se como forma mais flexível de trabalho interprofissional, com níveis menores de compartilhamento; clareza de papéis; interdependência das ações; e ainda com a necessidade de lidar com situações de atendimento um pouco menos imprevisíveis e com menor urgência e complexidade. |
IV | No trabalho em rede, reconhece-se maior flexibilidade e menor interdependência das ações. O pré-requisito desse trabalho é a interação interpessoal, fragilizando-se quando acontece de maneira não sincrônica. |
Das afirmativas, estão corretas
A
II e IV.
B
I e III.
C
III e IV.
D
I e II.
No Brasil, somente 25% das pessoas sexualmente ativas praticam sexo seguro usando preservativo em todas as relações sexuais. O menor percentual foi encontrado nas regiões Norte e Nordeste. Evidenciam-se, consistentemente, em todas as regiões, níveis menores de uso regular de preservativo entre as pessoas que não completaram o ensino fundamental.
Diante desse quadro, assinale a alternativa correta.
A
As diferenças regionais devem ser levadas em conta na organização das redes de saúde e nas linhas de cuidado para a promoção da saúde, prevenção e proteção contra agravos e enfermidades e para a assistência, integradas a outras políticas do Sistema Único de Saúde (SUS).
B
As diferenças regionais encontram explicação na tradição das populações dos estados do Norte e Nordeste em incentivar a constituição de família com grande número de membros e daí a dificuldade em estimular o uso de preservativos.
C
Sabendo que o medo de contrair doenças sexualmente transmissíveis é disseminado entre os adultos jovens, campanhas com imagens fortes de pacientes com AIDS e sífilis surtem efeitos positivos, independentemente das diferenças regionais e de escolaridade.
D
Embora haja diferenças regionais, de faixa etária e de escolaridade entre as pessoas que menos fazem uso de preservativos, é preciso se pensar em um material audiovisual que atingiria a todos com enfoque na necessidade de limitar o número de filhos em situação de precariedade social.
E
O Ministério da Saúde deve realizar campanhas para incentivar o uso de preservativos ao mesmo tempo em que deve distribuir gratuitamente anticoncepcionais que evitem gravidez indejada.
O matriciamento constitui-se numa ferramenta de transformação de toda a realidade das equipes e comunidades, sendo importante que um médico conheça tal ferramenta e saiba quando solicitar um matriciamento. Considerando esse assunto, assinale com V as situações em que um matriciamento poderá ser solicitado e com F as situações em que não o deverá solicitar.
( ) Necessidade de apoio da equipe de saúde mental para abordar e conduzir um caso que exija esclarecimento diagnóstico, estruturação de um projeto terapêutico e abordagem da família.
( ) Necessidade de suporte para realização de intervenções psicossociais específicas da atenção primária, tais como para a condução de grupos de pacientes com transtornos mentais.
( ) Necessidade de apoio em estratégias para aumentar a adesão ao projeto terapêutico de pacientes com transtornos mentais graves e persistentes.
( ) Necessidade de resolução de problemas relativos ao desempenho da equipe de saúde, como quando há dificuldades nas relações pessoais envolvidas no trabalho diário.
Assinale a sequência correta.
A
F V F V
B
F F V F
C
V F F F
D
V V V V
O planejamento terapêutico para a alta hospitalar é uma prática que permeia toda a equipe multiprofissional, cuja busca pela integralidade do cuidado visa à recuperação do indivíduo, promovendo o restabelecimento completo ou parcial de sua autonomia e consequentemente a reinserção do paciente em seu meio social (DINIZ, 2020). Em relação à alta hospitalar planejada, é correto afirmar que
A
a construção realizada de forma gradual tem início no momento da admissão e envolve usuário, família e equipe multidisciplinar, transpondo o hospital na transição do cuidado.
B
as orientações acerca do cuidado extra-hospitalar devem ser realizadas no momento da alta hospitalar do usuário, com o propósito de proporcionar melhor entendimento do usuário/família.
C
a transição do cuidado para o domicílio constitui uma das funções da equipe multidisciplinar hospitalar, e é exclusivamente dela a responsabilidade de viabilizar esse processo.
D
o planejamento terapêutico para o usuário constitui uma prática que permeia alguns profissionais ditos como referência ao caso.
E
a gestão do cuidado ao usuário hospitalizado, realizada desde o momento da admissão, acarreta insegurança no usuário e em sua família, em relação ao cuidado.
A contratação de serviços no Sistema Único de Saúde (SUS) exige dos gestores conhecimento específico e competências técnicas para essa finalidade. Em relação à contratação de serviços de saúde no SUS, assinale a alternativa correta.
A
A política nacional de contratação de serviços para o SUS exige a participação de pelo menos um ente federal.
B
A contratação dos prestadores de serviços do setor privado é preferível, tendo em vista sua eficiência e melhor relação custo-benefício.
C
A contratação de prestadores serviços privados para o SUS é detalhada na Constituição e garante ao setor acesso às fontes de financiamento oficiais.
D
A contratação de serviços de saúde pelo setor privado tem a interveniência da Regulação em Saúde, que normatiza cada contratação do setor.
E
A celebração do vínculo formal entre gestores e prestadores de serviços legaliza os repasses dos recursos financeiros públicos para os prestadores privados.
“Ato legal que, cumpridos os procedimentos determinados pela legislação vigente, reconhece a adequação dos produtos, formalizado por meio de publicação no Diário Oficial da União (DOU). São verificados critérios relativos à segurança dos produtos e, quando se trata de medicamentos e outras tecnologias, à sua eficácia.”
O trecho anterior se refere à definição de:
A
Normatização
B
Registro
C
Cadastramento
D
Fiscalização
Ao realizar a avaliação normativa, ao verificarmos os recursos de uma intervenção, assim como sua organização para saber se os recursos serão suficientes para oferecer o leque completo de serviços prestados, faz-se uma apreciação de
A
processo.
B
resultado.
C
satisfação.
D
objetividade.
E
estrutura.
A atenção básica caracteriza-se por um conjunto de ações de saúde, no âmbito individual e coletivo, que abrange a promoção e a proteção da saúde, a prevenção de agravos, o diagnóstico, o tratamento, a reabilitação e a manutenção da saúde. É desenvolvida por meio do exercício de práticas gerenciais e sanitárias democráticas e participativas, sob forma de trabalho em equipe, dirigidas a populações de territórios bem delimitados, pelas quais assume a responsabilidade sanitária, considerando a dinamicidade existente no território em que vivem essas populações. Utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa densidade, que devem resolver os problemas de saúde de maior frequência e relevância em seu território. É o contato preferencial dos usuários com os sistemas de saúde. Orienta-se pelos princípios da universalidade, da acessibilidade e da coordenação do cuidado, do vínculo e continuidade, da integralidade, da responsabilização, da humanização, da equidade e da participação social.
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Política Nacional de Atenção Básica/Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica. 4. ed. (Série E. Legislação de Saúde) (Série Pactos pela Saúde 2006), v. 4, Brasília: Ministério da Saúde, 2007. 68 p, com adaptações.
Com base no trecho apresentado e considerando a atenção em saúde mental nas unidades de atenção primária de saúde, é correto afirmar que a atenção básica
A
considera o sujeito somente a partir de sua inserção sociocultural a qual determina sua maneira de viver e adoecer.
B
considera o sujeito em sua singularidade, na complexidade, na integralidade e na inserção sociocultural e busca a promoção de sua saúde, a prevenção e tratamento de doenças e a redução de danos ou de sofrimentos que possam comprometer suas possibilidades de viver de modo saudável.
C
considera o sujeito a partir de sua crença religiosa que define as causas de doenças e curas divinas.
D
é compreendida como a porta de saída da saúde.
E
considera o sujeito em sua universalidade e busca compreender o sofrimento, para que possa promover o viver de modo saudável.
Uma das funções da CIB, no âmbito estadual, é definir e aprovar o orçamento a ser executado pelos gestores municipais.
C
Certo
E
Errado
Os serviços de saúde dos hospitais universitários e de ensino integram-se ao Sistema Único de Saúde (SUS), preservada a sua autonomia administrativa, em relação ao patrimônio, aos recursos humanos e financeiros, ensino, pesquisa e extensão nos limites conferidos pelas instituições a que estejam vinculados, mediante:
A
Concessão.
B
Contrato de fornecimento.
C
Convênio.
D
Contrato de serviço.
E
Consórcio.
Desde os primórdios do SUS, surgiram novas políticas de saúde e hospitalares no Brasil. As mudanças no cenário da atenção à saúde apontam a necessidade de transformação do hospital tradicional e a superação do modelo assistencial centrado nas visitas pontuais, "no qual o usuário 'veste a roupa' de paciente e se desveste de sua individualidade, interesses, desejos e perspectivas (...)" (CHIORO et al. 2021, p. 63).
Com relação a esse contexto, considere as afirmativas a seguir.
I - A negação das necessidades de transformação do hospital tem como resultado a sensação de desassistência e falta de cuidado, uma vez que os usuários não consideram que suas necessidades são atendidas.
II - O hospital tradicional caracteriza-se pela articulação na rede de atenção, pela aposta na centralidade da atenção básica para coordenação do cuidado e pelo empenho na construção de planos transversais de cuidado.
III - A articulação do hospital na rede de atenção se efetiva por meio da utilização adequada de tecnologias e da garantia da continuidade do cuidado para com as pessoas nos pontos de atenção.
IV - A eficiência e suficiência dos hospitas restringem a instrumentalização dos usuários para realizarem escolhas sobre o seu cuidado, uma vez que são os profissionais que estão habilitados para orientá-los.
Está(ão) correta(s)
A
apenas I.
B
apenas IV.
C
apenas I e III.
D
apenas II, III e IV.
E
I, II, III, e IV.
Um grupo de profissionais de saúde, que trabalha em uma Equipe de Saúde da Família e utiliza o modelo explicativo e as ações propostas por Leavell e Clark sobre o potencial das ações no ambiente e nos estilos de vida na prevenção de doenças, sabe que, ao realizar as atividades propostas pela equipe de promoção em saúde, estas ocorrem no período de
A
prevenção secundária.
B
proteção específica.
C
reabilitação.
D
diagnóstico precoce.
E
pré-patogênese.
O apoio matricial é um novo modo de produzir saúde em que duas equipes ou mais equipes em um processo de construção compartilhada, criam uma proposta de intervenção pedagógico-terapêutica. A respeito desse tema, é correto afirmar que o apoio matricial
A
mantém a transferência de responsabilidade entre equipes de saúde tradicionalmente verificada no sistema de saúde.
B
propõe construir uma proposta de intervenção hierárquica na saúde.
C
tem estruturado um tipo de cuidado impositivo entre atenção primária e saúde mental.
D
norteia a experiência de muitos municípios no processo de integração da saúde mental à atenção primária.
E
mantém a baixa resolutividade observada na comunicação precária e irregular entre equipes do sistema de saúde, geralmente por meio de informes escritos, como pedidos de parecer e formulários de contratransferência.
Diversos pesquisadores organizacionais dedicaram tempo à formulação de tipologias como uma forma de auxiliar o estudo das organizações. Relacione as colunas I e II de acordo com a tipologia organizacional proposta por Mintzberg e assinale a alternativa correta.
Coluna I. Tipo de Organização | Coluna II. Características |
1. Estrutura simples | a. Trabalho padronizado; organizações grandes em ambientes estáveis. |
2. Organização máquina ou burocracia mecanizada | b. Supervisão direta; organizações pequenas em ambientes dinâmicos; tecnologias pouco sofisticadas. |
3. Burocracia profissional | c. Ambiente dinâmico e desconhecido; sua estrutura pode mudar rapidamente, à medida que os eventos exigirem ajustes. |
4. Organização diversificada ou forma divisionalizada | d. Cada divisão possui sua própria estrutura. |
5. Adhocracia | e. Trabalho padronizado por meio de treinamento profissional ou orientado às tarefas; profissionais altamente qualificados; ambiente estável. |
A
1 – b; 2 – c; 3 – d; 4 – e; 5 – a
B
1 – a; 2 – d; 3 – e; 4 – c; 5 – b
C
1 – a; 2 – e; 3 – c; 4 – d; 5 – b
D
1 – b; 2 – a; 3 – e; 4 – d; 5 – c
E
1 – d; 2 – e; 3 – d; 4 – b; 5 – c
A nova proposta integradora visa transformar a lógica tradicional dos sistemas de saúde: encaminhamentos, referências e contrarreferências, protocolos e centros de regulação. Os efeitos burocráticos e pouco dinâmicos dessa lógica tradicional podem vir a ser atenuados por ações horizontais que integrem os componentes e seus saberes nos diferentes níveis assistenciais.
Disponível em: <https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_pratico_matriciamento_saudemental.pdf>. Acesso em: 16 nov. 2021, com adaptações.
O processo de matriciamento pressupõe uma relação horizontal entre as equipes. Dessa forma, o sistema de saúde reestrutura-se em dois tipos de equipes que se denominam
A
equipe psicossocial e equipe da atenção primária.
B
equipe de referência e equipe de apoio matricial.
C
equipe do Caps e equipe do ESF
D
equipe da UPA e equipe da UBS
E
equipe Caps e equipe da atenção primária
Acera da interdisciplinaridade e da transdisciplinariedade, pode-se afirmar que:
A
Enquanto a interdisciplinaridade busca particionar diferentes disciplinas, compreendidas como campos específicos do conhecimento científico, a transdisciplinaridade busca, além disso, a integração do conhecimento científico a outros modos de produção de conhecimento construídos historicamente pela humanidade.
B
A interdisciplinaridade busca um diálogo rigoroso não apenas entre ciências exatas e humanas, mas também entre ciência, arte, cultura, tradição, religião, experiência interior e pensamento simbólico.
C
A transdisciplinaridade diz respeito ao que está ao mesmo tempo entre as disciplinas, através das disciplinas e além de toda disciplina.
D
Contrária à neutralidade e objetividade da ciência tradicional, a interdisciplinaridade reconhece a importância da subjetividade humana na produção do conhecimento.
E
A finalidade a interdisciplinaridade é a compreensão do mundo atual e um dos imperativos para isso é a unidade do conhecimento.
Quando a estratégia de organização do trabalho em saúde é pensada a partir de um novo modo de produzir saúde, em que duas ou mais equipes, num processo de construção compartilhada, criam uma proposta de intervenção pedagógico-terapêutica, estamos CORRETAMENTE falando de:
A
Clínica Ampliada.
B
Projeto Terapêutico Singular.
C
Equipe de Referência.
D
Apoio Matricial.
Cabem à CIT a pactuação das diretrizes gerais sobre regiões de saúde, a integração de limites geográficos, a referência e a contrarreferência e demais aspectos vinculados à integração das ações e dos serviços de saúde entre os entes federativos.
C
Certo
E
Errado
O trabalho em equipe e a prática colaborativa interprofissional contribuem para melhorar o acesso e a qualidade da atenção à saúde.
Um dos benefícios do trabalho em equipe e da prática colaborativa é
A
assegurar a maior qualificação das categorias profissionais, com foco nas expertises de cada profissão para o atendimento das necessidades de saúde.
B
contribuir para o enfrentamento da crescente complexidade, não só das necessidades de saúde como também da organização dos serviços e dos sistemas de atenção à saúde em rede.
C
evidenciar os elementos de fortalecimento da identidade profissional, como as características que tornam a profissão única em relação às demais profissões.
D
fortalecer a aquisição de conhecimentos e habilidades de um indivíduo no processo de enculturação de normas, valores, papéis e atitudes para construir a identidade profissional.
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