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Sr. X é um gerente com dedicação extremada à família e, sempre que as atividades profissionais o permitem, dirige-se a locais bucólicos e realiza atividades lúdicas com seus familiares. Com o passar do tempo, Sr. X entende que o serviço não merece a sua dedicação total e passa a delegar mais e mais tarefas aos seus subordinados, incluindo a assinatura de documentos importantes que, na sua seção, ocorre mediante meio eletrônico, utilizando um token cadastrado. Sendo frequente a sua ausência do local de trabalho com o argumento de visitas constantes a clientes, a portadora do token passa a ser sua fiel secretária. Ocorre que houve a detecção de diminuição das operações na agência dirigida por Sr. X, o que gerou a visita surpresa de representantes da auditoria interna, os quais constataram inúmeras irregularidades, além das descritas anteriormente.
Nessa situação, sob a perspectiva ética,
a família deve ser privilegiada em detrimento das atividades profissionais.
o comprometimento com a família é considerado falta, pois o trabalho deve ser privilegiado.
o compartilhamento de senhas pessoais é considerado uma grave falta.
o empréstimo de instrumentos de assinatura digital a servidores de confiança é admissível.
os atos praticados representam a moderna administração com delegação de funções e exercício da confiança nos subordinados.
A discrição no exercício profissional representa
o fomento à discórdia.
uma falta contra a dignidade do trabalho.
um elemento da comunicação.
a transmissão de informações da empresa para outros.
um princípio ético.
A postura do profissional representa a confiança que o cliente percebe na organização. No ambiente de trabalho, quando o profissional não chama a atenção de colegas em público e não transmite informações institucionais a clientes alheios à empresa, ele está demonstrando
equilíbrio e autoconfiança.
autocontrole.
lealdade e discrição.
valores.
responsabilidade.
São atitudes não condizentes com a ética profissional, exceto:
omitir a verdade sobre fato que prejudique a Administração e/ou o cidadão.
fazer uso, em benefício próprio, de informação privilegiada obtida em razão do cargo.
desviar servidor público para atendimento a interesse particular.
retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público.
comunicar aos superiores ato de colega de profissão que seja contrário ao interesse da organização para que sejam tomadas as providências cabíveis.
Segundo o Código de Ética Profissional, são reconhecidos os direitos coletivos universais inerentes às profissões, suas modalidades e especializações, destacadamente, EXCETO:
À livre associação e organização em corporações profissionais.
Ao gozo da exclusividade do exercício profissional.
À justa remuneração proporcional à sua capacidade e dedicação e aos graus de complexidade, risco, experiência e especialização requeridos por sua tarefa.
Ao reconhecimento legal.
No âmbito da conduta ética dos profissionais da área de saúde, NÃO se tem como premissa:
manter um bom relacionamento com os demais membros da equipe multidisciplinar em saúde.
nunca diminuir o respeito e a consideração técnica do paciente a outro profissional.
constituir proximidade emocional com um paciente.
respeitar as normas internas, titulações, condutas éticas específicas e legislações, estabelecidas pela ordem, associação ou conselho profissional das demais profissões.
nunca cercear o exercício profissional de outrem.
A ética profissional pode ser compreendida como a aplicação da ética no contexto das atividades profissionais. Várias profissões apresentam princípios e valores que norteiam o exercício profissional, sendo que alguns preceitos éticos são comuns a distintas atividades profissionais. Considerando esse assunto, assinale a alternativa que não apresenta princípio ético-profissional.
Proceder de forma honesta, correta e justa no desempenho das atividades profissionais.
Aprimorar conhecimentos e desenvolver habilidades com o objetivo de realizar as atividades profissionais com competência.
Ter assiduidade no serviço.
Realizar as atribuições com zelo e procrastinação.
Ser cortês e ter urbanidade, disponibilidade e atenção no atendimento ao público.
O profissional motorista deve incorporar a ética profissional nas respectivas atividades e ações, por ser considerada como a base da confiança entre as organizações e seus funcionários. Em relação aos princípios básicos da ética, é correto afirmar que o profissional deve
manter sigilo profissional.
utilizar informações para obter vantagens pessoais.
demorar injustamente na execução do trabalho.
negar-se a prestar colaboração nas dependências da empresa.
delegar a outras pessoas a execução do trabalho que lhe foi confiado.
O bom relacionamento com os demais colegas no trabalho é fundamental para a conquista dos objetivos coletivos. É uma atitude correta para o bom relacionamento no trabalho:
Procurar a causa das antipatias.
Dizer categoricamente: “Não concordo! Você está errado”, a todo o momento.
Cortar a palavra de quem está falando.
Usar normas de etiqueta social, aplicando-as corretamente palavras de boa educação como: obrigada, por favor e com licença.
As virtudes dos integrantes de uma organização definem o seu clima ético e seus stakeholders solidificam sua confiança na empresa a partir da identificação e percepção que têm de sua cultura. Em relação à ética nas organizações, assinale a alternativa correta:
A ética organizacional significa não ao individualismo e a seus subprodutos: não ao egocentrismo e corporativismo.
A ética deve estar presente apenas nos níveis do negócio, reflete seus costumes e moral estabelecidos, além de relações humanas fundamentais e plurais globais.
A ética não é um elemento a mais na organização e precisa estar dissociada das decisões corporativas.
Para se introduzir ou reforçar a ética empresarial, a empresa precisa rever a relação que estabeleceu entre a hierarquia, colocando a organização como o centro de tudo.
A ética organizacional significa não ao coletivo reforçando a necessidade de valores individuais se sobrepondo aos da organização.
O irmão do Superintendente do Banco T é responsável pelo relacionamento com os fornecedores. Por sugestão do superintendente, o irmão funda uma sociedade empresária (Sociedade X) com seu primo, para fornecer produtos e serviços necessários ao desenvolvimento regular da instituição financeira. Após as devidas formalizações jurídicas, a Sociedade X passa a ser fornecedora exclusiva do Banco T, e os antigos fornecedores passam a atuar através da intermediação da Sociedade X. Os preços praticados não sofreram valorização, sendo o lucro dessa Sociedade retirado das comissões pagas pelos antigos fornecedores.
Nos termos do Código de Ética do Banco do Brasil, o narrado
mereceria censura diante da quebra da relação imparcial com os fornecedores.
mereceria elogios por permitir a aproximação de familiares com os negócios da instituição financeira.
seria admitido, tendo em vista que não ocorreram prejuízos para a instituição financeira diante da ausência de aumento dos preços.
seria perfeitamente cabível, pois o relacionamento negocial com familiares dos executivos é corriqueiro.
receberia repulsa pela utilização de intermediários cobrando comissões.
No que diz respeito à atividade de funcionários de média gerência, são ações condizentes com a ética profissional:
comunicar aos superiores ato de colega de profissão que seja contrário ao interesse da organização.
retirar, sem comunicação prévia, equipamentos ou documentos para serem utilizados em atividades exclusivamente de trabalho fora do expediente.
flexibilizar procedimento da metodologia para agilizar a atividade de fornecedores com os quais possua relacionamento de maior confiança.
não assinar o Código de Ética da organização em que trabalha, por discordar de suas disposições.
fazer o que diz a Lei, mesmo que a sua interpretação vá de encontro ao Código de Ética da organização.
A Ética Profissional constitui-se nas condutas necessárias à adequada e correta prática das profissões e relaciona os direitos e deveres aos profissionais pertinentes ao exercício de sua profissão. Sobre ela, é correto afirmar que:
pode ser definida como a parte da filosofia que trata dos costumes ou dos deveres do homem para com seus semelhantes e para consigo. Um deles é o sigilo profissional acima de qualquer coisa.
é a conduta de vida, desde o nascimento de alguém até a fase adulta, que definirá seu comportamento no trabalho, independente das adversidades.
é pôr em prática os conhecimentos técnicos e pedagógicos no dia a dia.
é o constante praticar para não errar e seguir as rígidas normas estabelecidas pela instituição onde se trabalha.
tem como ponto de partida a inscrição profissional no Conselho Regional ligado ao exercício da profissão.
O artigo 1º do Código de Ética do profissional de Administração enumera os deveres do Administrador, são eles:
I- conservar dependência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados;
II- renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu trabalho, hipótese em que não deverá indicar substituto;
III- evitar declarações públicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que do silêncio não lhe resultem prejuízo, desprestígio ou interpretação errônea quanto à sua reputação;
IV- informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve.
Estão corretos:
apenas l e ll.
apenas III e IV.
apenas I, II e III.
apenas I, II e IV.
II, III e IV.