Questões de Concurso sobre Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia

1, 2 e 4.

1, 3 e 4.

1 e 3.

1 e 4.

2 e 4.

teme quebrar o sigilo e mantém o silêncio em casos de violência contra a criança ou o adolescente.

apresenta uma fatura após o término do tratamento de seu cliente.

mantém-se em dia com o pagamento do CRP − Conselho Regional de Psicologia − ainda que não esteja exercendo a profissão.

coloca seus serviços à disposição do menor impúbere ou interdito.

valoriza as graves conseqüências para a criança maltratada e para terceiros envolvidos.

responsabilidade social, difundindo valores políticos éticos e garantindo o exercício da cidadania, indicados no Código Civil Brasileiro.

saúde física e mental, da integridade nas relações sociais, apoiado nos princípios apresentados no Estatuto da Criança e do Adolescente.

liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano, apoiado nos valores que embasam a Declaração Universal dos Direitos Humanos.

livre expressão de pensamento, das emoções vinculadas à experiência, respeitando os direitos do cliente como sujeito.

saúde psíquica, promovendo a desinstitucionalização psiquiátrica e a reintegração social na comunidade, respeitando os critérios estabelecidos, através do DSM-IV.

jurisprudência.

informe.

atestado.

laudo.

sentença.

um documento expedido pelo psicólogo que certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita, com fins de justificar faltas e/ou impedimentos, afastamento e/ou dispensa do solicitante, declarando- o apto ou não para atividades específicas.

um documento que visa a informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionados ao atendimento psicológico, por exemplo, o comparecimento do atendido e/ou do seu acompanhante, quando necessário.

uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica, devendo ser subsidiado em dados colhidos e analisados, à luz de um instrumental técnico, consubstanciado em referencial técnico-filosófico e científico adotado pelo psicólogo.

um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico, cujo resultado é indicativo e conclusivo quanto à correta ação judicial.

um documento que tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora a uma "questão-problema", no campo do conhecimento psicológico, por meio de avaliação especializada, expondo motivos sobre uma indicação decisiva e que deverá ser arquivado por um período mínimo de dois anos.

ignorar o fato e prosseguir com o trabalho iniciado;

ampliar sua área de atuação e influência na instituição;

fazer com que a instituição altere suas normas internas;

interromper o contrato de trabalho com a instituição;

divulgar informações confidenciais da instituição.

Psicologia Hospitalar.

Psicopedagogia.

Psicomotricidade.

Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Psicologia Jurídica.

não escusar-se-á de funcionar em perícia que escape à sua competência profissional, desde que busque conhecimentos para tal.

colocará seu conhecimento à disposição da Justiça, no sentido de promover e aprofundar uma maior compreensão entre a lei e o agir humano, entre a liberdade e as instituições judiciais.

agirá sem isenção, expondo o que tiver conhecimento por meio do seu trabalho.

poderá ultrapassar, nos laudos, o limite das informações necessárias à tomada de decisão, desde que justifique sua posição.

poderá ser perito de pessoa por ele atendida ou em atendimento, em situações consideradas especiais.

atuar em instituições de saúde, participando da prestação de serviços de nível secundário ou terciário da atenção à saúde.

desenvolver estudos de campo e em laboratório, do comportamento individual e coletivo em diferentes situações no trânsito para sugerir medidas preventivas.

propor políticas e ações relacionadas à comunidade em geral e aos movimentos sociais de grupos étnico-raciais, religiosos, de gênero e outros.

atuar em pesquisa e programas sócio-educativos e de prevenção à violência, construindo ou adaptando instrumentos de investigação psicológica, para atender às necessidades de crianças e adolescentes em situação de risco, abandonados ou infratores.

participar de programas e/ou atividades na área da saúde e segurança no trabalho, subsidiando-os quanto aos aspectos psicossociais para proporcionar melhores condições ao trabalhador.