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Questões de Concurso sobre NR 01 - Disposições Gerais
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De acordo com a Norma Regulamentadora nº 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, a critério da organização, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) pode ser implementado por:
I. Unidade operacional.
II. Setor.
III. Atividade.
Quais estão corretas?
A
Apenas I.
B
Apenas II.
C
Apenas III.
D
Apenas I e III.
E
I, II e III.
Os fatores de risco para a saúde e segurança dos trabalhadores, presentes ou relacionados ao trabalho, podem ser classificados em cinco grandes grupos. Sobre os riscos, assinale a alternativa INCORRETA.
A
Riscos físicos – são aqueles que se apresentam sob forma de energia: ruído, vibração, calor, frio, luminosidade, ventilação, umidade, pressões anormais, radiação etc.
B
Riscos ou agentes químicos – substâncias químicas tóxicas presentes nos ambientes de trabalho nas formas de gases, fumo, névoa, neblina e/ou poeira.
C
Riscos de acidentes – arranjo físico inadequado, iluminação inadequada, incêndio e explosão, eletricidade, máquinas e equipamentos sem proteção, quedas e animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes.
D
Riscos ergonômicos – levantamento e transporte manual de peso, repetitividade, responsabilidade, ritmo excessivo, posturas inadequadas de trabalho, trabalho em turnos e noturno e outras situações geradoras de estresse físico e/ou psíquico.
E
Riscos ambientais – são aqueles causados por agentes físicos, químicos ou biológicos que, presentes nos ambientes de trabalho, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador em função de sua natureza, concentração, intensidade ou tempo de exposição.
Sobre o disposto na Norma Regulamentadora (NR) 1 – Disposições Gerais, analise as assertivas abaixo:
I. A observância das NR’s não desobriga as organizações do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, bem como daquelas oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
II. O tempo despendido em treinamentos previstos nas NR’s é considerado como de trabalho efetivo.
III. Os treinamentos podem ser ministrados na modalidade de ensino a distância ou semipresencial desde que atendidos os requisitos operacionais, administrativos, tecnológicos e de estruturação pedagógica previstos no Anexo II da NR 1.
Quais estão corretas?
A
Apenas I.
B
Apenas II.
C
Apenas III.
D
Apenas II e III.
E
I, II e III.
DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS). Item 1.3
Competências e estrutura
Assinale a alternativa correta.
Compete à SIT e aos órgãos regionais a ela subordinados em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho, nos limites de sua competência, executar:
A
Fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
B
Promover as eleições da CIPA (Comissão Interna De Prevenção De Acidentes).
C
Realizar os exames periódicos.
D
Fiscalizar o uso de EPI (Equipamento De Proteção Individual).
Considerando a NR-01 DISPOSIÇÕES GERAIS, assinale a alternativa INCORRETA.
ITEM 1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:
A
Caracterização dos processos e ambientes de trabalho.
B
Caracterização das atividades.
C
Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas.
D
Dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
E
Descrição se há agentes da CIPA atuando naquele local.
Assinale a alternativa que apresenta em que condição o trabalhador poderá interromper suas atividades ao constatar uma situação que envolva risco grave e iminente para sua vida.
A
A critério da direção da empresa ou empregador
B
A critério da CIPA
C
A critério do técnico ou engenheiro de segurança do trabalho
D
A seu critério
Em 2020 e 2021 foram feitas alterações nos textos de diversas NRs (Normas Regulamentadoras) da Portaria n° 3.214/1978 do Ministério do Trabalho e Emprego previstas para entrar em vigor a partir de 03 de janeiro de 2022, como no caso da NR-1. Na NR-1, uma mudança importante refere-se ao gerenciamento de riscos ocupacionais. Ao tratar de gerenciamento de riscos ocupacionais, na NR-1, é citada a necessidade de consulta a 2 (duas) outras normas regulamentadoras, que são:
A
a NR-15 – Atividades e operações insalubres e a NR-16 – Atividades e operações perigosas.
B
a NR-7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e a NR-9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
C
a NR-4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e a NR-09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
D
a NR-7 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional e a NR-3 – Embargo e Interdição.
E
a NR-15 – Atividades e operações insalubres e a NR-4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
Ano:
2022
Prova:
VUNESP - PC RR - Perito Criminal - Área: Engenharia Mecânica - 2022
A segurança no trabalho é uma condição primordial para o desempenho da atividade profissional por parte do trabalhador. A ordem de prioridade que deve ser adotada para as medidas de proteção, conforme a NR1 é
A
eliminação dos fatores de risco, medidas de proteção coletiva, medidas administrativas ou de organização do trabalho e medidas de proteção individual.
B
medidas de proteção individual, medidas administrativas ou de organização do trabalho e medidas de proteção coletiva e eliminação dos fatores de risco.
C
eliminação dos fatores de risco, medidas administrativas ou de organização do trabalho, medidas de proteção individual e medidas de proteção coletiva.
D
medidas administrativas ou de organização do trabalho, medidas de proteção coletiva e medidas de proteção individual.
E
medidas de proteção coletiva e medidas de proteção individual.
Um dos documentos que faz parte do PGR, conforme a NR-1, é o inventário de riscos. Este deve ser mantido atualizado e o histórico de atualizações deve ser mantido por um período mínimo de
A
10 (dez) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
B
20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
C
25 (vinte e cinco) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
D
30 (trinta) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
E
10 (dez) anos ou pelo período estabelecido pelo empregador em conjunto com o sindicato da categoria.
A etapa de identificação de perigos, conforme definido na NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, deve incluir:
I. Descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde.
II. Identificação das fontes ou circunstâncias.
III. Indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos.
Quais estão corretas?
A
Apenas I.
B
Apenas II.
C
Apenas III.
D
Apenas I e III.
E
I, II e III.
Em relação às medidas de proteção, existe uma hierarquia a ser considerada na adoção. A esse respeito, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
A
Medidas coletivas, administrativas e de proteção individual.
B
Medidas administrativas, coletivas e de proteção individual.
C
Medidas de proteção individual, administrativas e coletivas.
D
Medidas de proteção individual, coletivas e administrativas.
E
Medidas coletivas, de proteção individual e administrativas.
Um dos objetivos da Norma Regulamentadora NR-1 é estabelecer os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho. De acordo com a NR-1, os riscos ocupacionais podem ser definidos como
A
combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde.
B
a ocorrência ou acontecimento com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde.
C
o elemento que isoladamente ou em combinação com outros tem o potencial intrínseco de dar origem a lesões ou agravos à saúde.
D
o conjunto das disposições ou medidas tomadas ou previstas em todas as fases da atividade da organização, visando evitar, eliminar, minimizar ou controlar os riscos.
E
fonte com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde.
O empregador, ao promover capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, de acordo com a NR-1, sabe que
A
a capacitação inicial deve ocorrer quando houver mudança nas operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais.
B
o treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 dias.
C
o tempo despendido em treinamentos previstos nas NR não é considerado como de trabalho efetivo.
D
a capacitação deve incluir treinamento inicial, treinamento periódico e treinamento demissional.
E
o treinamento periódico deve acontecer na ocorrência de acidente grave ou fatal.
A NR 1, que vigerá a partir de 03 de janeiro de 2022, estabelece que as medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, sejam adotadas considerando uma determinada ordem de prioridade, que é:
A
eliminação dos fatores de risco, redução dos fatores de risco, com medidas individuais de proteção, medidas administrativas para redução dos fatores de risco e EPIs (equipamentos de proteção individual).
B
medidas administrativas para redução dos fatores de risco, eliminação dos fatores de risco, utilização de medidas individuais de proteção e redução dos fatores de risco a partir da adoção de medidas de proteção coletiva.
C
EPIs (equipamentos de proteção individual), medidas administrativas para redução dos fatores de risco, eliminação dos fatores de risco e minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva e individuais de proteção.
D
eliminação dos fatores de risco, minimização dos fatores de risco, com adoção de medidas coletivas de proteção, medidas administrativas ou de organização do trabalho para minimização dos fatores de risco e adoção de medidas de proteção individual.
E
medidas administrativas para redução dos fatores de risco, redução dos fatores de risco, eliminação dos fatores de risco com a adoção de medidas de proteção individual e de proteção coletiva.
De acordo com a Norma Regulamentadora 01 – NR-01 em vigência, a empresa deve fornecer informações aos trabalhadores.
Dentre as informações que a empresa é obrigada à fornecer, assinale o que NÃO ESTÁ CORRETO:
A
Os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.
B
As medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos.
C
As informações técnicas referente aos profissionais de saúde e segurança do trabalho responsáveis pelas avaliações ambientais.
D
Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
E
Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
Considerando a NR-01 DISPOSIÇÕES GERAIS, assinale a alternativa INCORRETA.
A Secretaria de Trabalho - STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho para:
A
Formular e propor as diretrizes, as normas de atuação e supervisionar as atividades da área de segurança e saúde do trabalhador.
B
Promover a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT.
C
Coordenar e fiscalizar o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT.
D
Promover a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho - SST em todo o território nacional.
E
Patrocinar a implementação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST.
Conforme a NR 01, acerca da utilização da modalidade de ensino a distância e semipresencial para os treinamentos das Normas Regulamentadoras, é correto afirmar que:
A
pode ser aplicada apenas em treinamentos teóricos sem atividades práticas definidas na Norma Regulamentadora.
B
pode ser aplicada a todos os treinamentos, sem a necessidade das atividades práticas obrigatórias.
C
pode ser aplicada a todos os treinamentos obrigatórios desde que respeitadas a carga horária estabelecida e as atividades práticas obrigatórias.
D
pode ser aplicada a todos os treinamentos obrigatórios, desde que respeitada a carga horária estabelecida, não sendo necessárias as atividades práticas obrigatórias.
E
a modalidade não é permitida de acordo com a norma regulamentadora.
Sobre as diretrizes e requisitos mínimos para utilização da modalidade de ensino a distância e semipresencial, conforme Norma Regulamentadora 1 (Disposições Gerais), analise as assertivas abaixo:
I. Sempre que a modalidade de ensino a distância ou semipresencial for utilizada, será obrigatória a elaboração de projeto pedagógico.
II. O empregador deve manter o projeto pedagógico disponível para a inspeção do trabalho, para a representação sindical da categoria no estabelecimento e para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
III. O período de realização do curso pode ser concomitante com o exercício das atividades diárias de trabalho, desde que aprovado no projeto pedagógico.
Quais estão corretas?
A
Apenas I.
B
Apenas II.
C
Apenas III.
D
Apenas I e II.
E
I, II e III.
Em relação a capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, descrita na NR1, que dispõem sobre as disposições gerais, assinale a alternativa incorreta.
A
O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras.
B
O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado nas Normas Regulamentadoras.
C
O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador.
D
Umas das possibilidades que se aplica o treinamento eventual será após o retorno de afastamento ao trabalho, por período superior a 120 (cento e vinte) dias.
E
A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado.
Risco é a probabilidade de ocorrência de determinado evento que possa causar dano. O nível do risco depende...:
A
da segurança no trabalho.
B
do contato permanente com inflamáveis ou explosivos.
C
da severidade do dano e da probabilidade de sua ocorrência.
D
de fatores sociais qualificados jurídico-normativamente como periculosos.
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