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A norma regulamentadora NR 1, em Disposições Gerais, define os direitos e deveres do empregador e define que cabe informar aos trabalhadores:
os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho; as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar, os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho; as medidas corretivas adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar, os resultados dos exames médicos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
os riscos ambientais existentes nos locais de trabalho; as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar, os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho; as medidas preventivas e corretivas adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar, os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
os riscos ambientais existentes nos locais de trabalho; as medidas de mitigação adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar, os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
Segundo a NR 1 – Disposições Gerais, o treinamento eventual deve ocorrer:
I. Após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 (cento e oitenta) dias.
II. Quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais.
III. Na ocorrência de acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas II.
Apenas I e II.
Apenas II e III.
I, II e III.
A Norma Regulamentadora nº 01 - Disposições Gerais (Redação dada pela Portaria SEPRT n.º 915, de 30/07/19) estabeleceu tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual - MEI, à Microempresa - ME e à Empresa de Pequeno Porte – EPP que, sob determinadas condições, estarão dispensadas da elaboração dos seguintes documentos:
PCMSO e ASO.
PPRA e PCMSO.
PPRA, PCMSO e ASO.
PPP e ASO.
PPRA, PCMSO, PPP e ASO.
As normas regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos poderes legislativo e judiciário, que possuam empregados regidos pela consolidação das leis do trabalho - CLT. De acordo com a norma regulamentadora disposições gerais NR-1, qual a definição para Canteiro de Obra? Assinale a alternativa CORRETA.
Área do trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
Área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
Área onde são executados os trabalhos.
Todo e qualquer local onde ocorra serviços de engenharia, construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma.
Em conformidade com a legislação vigente, considera-se, para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras,
setor operacional – a unidade de trabalho que opera em conjunto com uma frente de serviço ou canteiro de obras, alimentando-o com elementos pré-processados imprescindíveis à produção de estruturas ou prosseguimento de obra.
trabalhador avulso – aquele colaborador que desempenha suas funções de forma transitória em estabelecimento cujo responsável não é seu empregador, nem possui sobre ele responsabilidade objetiva.
área de utilidades – o espaço físico ocupado por instalações de uso transversal na empresa, tais como centrais de ar condicionado ou de ar comprimido, casa de máquinas e oficina de manutenção.
canteiro de obra – a área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reforma de uma obra.
departamento – cada uma das unidades da empresa, que funcione em lugares diferentes, tais como fábrica, usina, refinaria, escritório, loja, oficina, almoxarifado, depósito e laboratório.
Há condições que levam o empregador e realizar treinamentos eventuais, conforme NR 1. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.
na ocorrência de acidente, que indique a necessidade de novo treinamento
pós retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 (noventa) dias
quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais
quando o treinamento estiver vencido
A Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais, com o propósito de homogeneizar a acepção de alguns termos de uso comum nas Normas Regulamentadoras, considera
área comum os espaços que, em face da terceirização, são compartilhados por empregados de diferentes empresas, como refeitório, ambulatório e vestiários.
pátio o espaço externo e contíguo às instalações da empresa, normalmente utilizado para recebimento e expedição de matérias-primas e produtos acabados.
área de utilidades o espaço utilizado por equipamentos de centrais de ar condicionado, de compressores, banco de transformadores, caldeiras e instalações afins.
setor de serviço cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como fábrica, refinaria, usina, loja, escritório, almoxarifado etc.
frente de trabalho a área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparos de uma obra.
Sobre as competências, entre outras atribuições, da Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou da Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, nos limites de sua jurisdição, analise as afirmativas a seguir.
I. Adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
II. Impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Embargar obras, interditar estabelecimentos, setor de serviços, canteiros de obra, frentes de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos.
Está correto o que se afirma em
Com base no disposto na Norma Regulamentadora NR 01 - Disposições Gerais da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho, analise as assertivas e em seguida marque a opção correta:
I. As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT;
II. As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras – NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais;
III. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho jamais poderá acarretar aplicação de penalidade ao empregador;
IV. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho em todo o território nacional.
Apenas as afirmativas II e IV estão corretas;
Apenas a afirmativa III está correta;
Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas;
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
A NR-01 traz as disposições gerais a serem observadas nas Normas Regulamentadoras sobre Medicina e Segurança do Trabalho. Segundo essa norma, para fins de aplicação das NR, a área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra, é considerada:
local de trabalho.
frente de trabalho.
canteiro de obra.
setor de serviço.
estabelecimento.
Conforme NR 1, é permitido o aproveitamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização desde que certos critérios sejam respeitados. Diante disso, assinale a alternativa correta.
o conteúdo e a carga horária requeridos no novo treinamento estejam fora do treinamento anterior (conteúdo do treinamento)
o conteúdo do treinamento anterior tenha sido ministrado no prazo inferior ao estabelecido em NR ou há menos de 2 (dois) anos, quando não estabelecida esta periodicidade
seja validado pelo responsável encarregado da seção
o conteúdo do treinamento anterior tenha sido ministrado no prazo inferior ao estabelecido em NR ou há menos de 1 (um) ano, quando não estabelecido esta periodicidade
Conforme a NR 1, assinale a alternativa incorreta.
os documentos previstos nas NR podem ser emitidos e armazenados em meio digital somente, com certificado digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), normatizada por lei específica
os documentos físicos, assinados manualmente, inclusive os anteriores à vigência desta NR, podem ser arquivados em meio digital, pelo período correspondente exigido pela legislação própria, mediante processo de digitalização conforme disposto em Lei
os empregadores que optarem pela guarda de documentos prevista no caput devem manter os originais, conforme previsão em lei
para os documentos que devem estar à disposição dos trabalhadores ou dos seus representantes, a organização deverá prover meios de acesso destes às informações de modo a atender os objetivos da norma específica
Constitui fundamento básico da saúde e segurança ocupacional, a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Desta forma, a NR – 1, atesta a obrigatoriedade do empregador em informar os trabalhadores:
I. Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho.
II. Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa.
III. Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.
IV. A programação de eventos relacionadas à saúde e segurança ocupacional.
V. Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
Assinale
se somente as afirmativas I e III estiverem incorretas.
se somente as afirmativas II estiverem corretas.
se somente as afirmativas IV e V estiverem incorretas.
se somente a afirmativa IV estiver incorreta.
se todas as afirmativas estiverem incorretas.
Com base no disposto na Norma Regulamentadora NR 01- Disposições Gerais, da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho acerca da Delegacia Regional do Trabalho (DRT), assinale V (para verdadeiro) ou F (para falso):
(_) A DRT, nos limites de sua jurisdição, é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a Segurança e Medicina do Trabalho;
(_) A DRT não é competente para executar atividades relacionadas à Campanha Nacional de Prevenção dos Acidentes do Trabalho – CANPAT;
(_) Compete à DRT legislar sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
(_) Compete à DRT atender requisições judiciais para realização de perícias sobre Segurança e Medicina do Trabalho nas localidades onde não houver Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho registrado no MTb.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
V, V, V, F;
V, F, F, V;
F, V, F, V;
F, F, V, F.
A norma regulamentadora nº1 - Disposições Gerais, atualizada pela Portaria SEPRT nº 915, de 30 de julho de 2019, D.O.U. 31/07/19, no tópico 1.6 Capacitação e Treinamento em Segurança no trabalho, descreve que o treinamento deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR. Assinale a alternativa CORRETA para este tipo de treinamento:
Inicial.
Periódico.
Eventual.
Estágio.
Segundo a Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais –, cabe ao empregador implementar as seguintes medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores:
1. Eliminação dos fatores de risco.
2. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho.
3. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva.
4. Adoção de medidas de proteção individual.
Qual a ordem correta de prioridade dessas medidas?
1 – 2 – 3 – 4.
1 – 3 – 2 – 4.
2 – 3 – 4 – 1.
3 – 4 – 1 – 2.
4 – 2 – 1 – 3.
Não constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do seguinte dispositivo:
usar o equipamento de proteção individual – EPI – fornecido pelo empregador.
submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras – NR.
colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadora – NR.
cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentadores sobre segurança e medicina do trabalho.
Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras e, em consonância com a Norma Regulamentadora 1, define-se como
unidade fabril as instalações empresariais destinadas à transformação de matérias-primas em artefatos, produtos semiacabados para a cadeia de produção ou produtos para uso e consumo da população.
área de encontro o espaço físico amplo e desobstruído da empresa, que se destina aos procedimentos de urgência e abandono da edificação em caso de emergência.
canteiro de obra a área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, à demolição ou ao reparo de uma obra.
empregado intermitente aquele colaborador que presta serviço de maneira descontínua a empregador, mediante convocação direta e percepção de remuneração previamente combinada entre as partes.
setor de trabalho o conjunto de instalações, recursos operacionais e trabalhadores que respondem por um trabalho específico no âmbito do estabelecimento.
Em conformidade com a Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais, considera-se
área de convivência aqueles espaços que ensejam a presença simultânea de trabalhadores que, em função da atividade que executam, ocupam instalações que não têm comunicação entre si.
canteiro de obra a área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
posto móvel a menor unidade operacional da empresa, que se localiza distante da sede da empresa e tem caráter provisório, usualmente ocupado por trabalhadores contratados por tempo determinado.
frente de trabalho o conjunto de instalações provisórias, desmontáveis ou não e, em geral, associadas a um canteiro de obra remoto.
estabelecimento o conjunto de setores de serviço que têm inter-relações e operam de forma articulada, mediante coordenação e supervisão de uma ou mais gerências.