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Questões de Concurso sobre NR 01 - Disposições Gerais
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Leia as afirmativas a seguir:
I. Tendinite é uma inflamação de um tendão. Costuma estar relacionada a dor e formigamento, geralmente nos membros superiores e nas mãos e dedos. O seu principal tratamento é feito através de aumento nos esforços repetitivos.
II. O conceito de meio ambiente refere-se exclusivamente ao conjunto de condições biológicas que abriga e rege a vida em todas as suas formas.
Marque a alternativa CORRETA:
A
As duas afirmativas são verdadeiras.
B
A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
C
A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
D
As duas afirmativas são falsas.
Ano:
2018
Banca:
Instituto AOCP
Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se primeiramente a utilização de Equipamento de Proteção Individual – EPI – e, não sanado, a adoção de medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho.
C
Certo
E
Errado
Assinale a alternativa correta com relação à NR 1 – Disposições Gerais.
A
Cabe ao empregador submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras (NR).
B
Cabe à Delegacia Regional do Trabalho determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho.
C
Cabe ao empregado informar ao empregador os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho.
D
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado em colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras (NR).
E
As dúvidas suscitadas e os casos omissos verificados na execução das Normas Regulamentadoras (NR) serão decididos pela Secretaria Estadual de Segurança Pública.
Das definições abaixo, assinale a que NÃO está de acordo com a Norma Regulamentadora NR1 – Disposições Gerais:
A
Local de trabalho é a área onde são executados os trabalhos.
B
Empregado é a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
C
Empregador é o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo a organização de que se utiliza o para atingir seus objetivos.
D
Estabelecimento é cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório.
E
Frente de trabalho é a área de trabalho móvel e temporária, nos quais se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
Ano:
2017
Banca:
Instituto AOCP
Por ter vencido uma licitação municipal
para a construção de 100km de rodovia com
pavimentação asfáltica, um empregador
montou 50 canteiros de obra e 30 frentes de
trabalho, onde empregou exatamente 249
funcionários celetistas. Sobre a situação
apresentada, é correto afirmar que
A
o empregador, por ter empregado menos de 250
funcionários, está dispensado da aplicação de
qualquer NR.
B
o empregador, por ter constituído um
estabelecimento, deverá instituir uma CIPA.
C
deverão ser aplicadas todas as Normas
Regulamentadoras, seguindo orientação da NR-
01.
D
pelo tipo de trabalho a ser executado ocorrer a
céu aberto aplica-se apenas a NR-31.
E
em função do empregador ter vencido uma
licitação municipal não há obrigatoriedade
prevista em lei para a aplicação de NR.
Leia as afirmativas a seguir:
I. São exemplos de risco ergonômico: levantamento de peso, ritmo de trabalho excessivo, monotonia, repetitividade e postura inadequada.
II. O assédio moral no trabalho é um fator que não possui relação com a qualidade de vida do trabalhador ou com o estresse no ambiente de trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:
A
As duas afirmativas são verdadeiras.
B
A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
C
A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
D
As duas afirmativas são falsas.
Analisando a Norma Regulamentadora nº 1, que trata das Disposições Gerais em matéria de segurança e medicina do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
A
Canteiro de obra é a área do trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
B
Setor de serviço é a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento.
C
Cabe ao empregador permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
D
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador responsabilizações administrativas, civis e criminais.
E
Cabe ao empregado cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador.
Após a leitura do enunciado apresentado a seguir, identifique a afirmação correta:
Àqueles resíduos provenientes dos processos industriais, na forma sólida, líquida ou gasosa ou combinação dessas, e que por suas características físicas, químicas ou microbiológicas não se assemelham aos resíduos domésticos, como cinzas, lodos, óleos, materiais alcalinos ou ácidos, escórias, poeiras, borras, substâncias lixiviadas e aqueles gerados em equipamentos e instalações de controle de poluição, bem como demais efluentes líquidos e emissões gasosas contaminantes atmosféricos; chamamos de:
A
Rejeitos industriais.
B
Resíduos sólidos.
C
Rejeitos prejudiciais.
D
Resíduos industriais.
As Normas Regulamentadoras são normas relativas à Segurança e à Medicina do Trabalho, aprovadas pela Portaria
nº 3.214, de 8 de junho de 1978, e que devem ser cumpridas pelas empresas privadas e públicas que tenham
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As Normas Regulamentadoras (NRs) são
elaboradas por:
A
ABNT.
B
Empresas.
C
Trabalhadores.
D
Comissão tripartide.
A Norma Regulamentadora no 1 (NR-1) trata das disposições
gerais relativas à segurança e à medicina do trabalho. Acerca
do exposto, é correto afirmar que as Normas
Regulamentadoras relativas à segurança e à medicina do
trabalho são de observância
A
obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos
órgãos públicos da administração direta e indireta,
bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e
Judiciário que possuam empregados regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
B
obrigatória pelas empresas privadas e facultativas
para as empresas públicas e pelos órgãos públicos da
administração direta e indireta.
C
obrigatória pelas empresas privadas e públicas e
pelos órgãos públicos da administração direta e
indireta, ficando excluídos de tal exigência os órgãos
dos Poderes Legislativo e Judiciário que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT).
D
facultativa pelas empresas privadas e públicas e pelos
órgãos públicos da administração direta e indireta,
bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e
Judiciário que possuam empregados regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
E
facultativa pelas empresas privadas e obrigatória
para as empresas públicas e pelos órgãos públicos da
administração direta e indireta, bem como pelos
órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário.
Segundo a Norma Regulamentadora nº 01 – Disposições
Gerais, do Ministério do Trabalho (NR 1), não colaborar,
de forma injustificada, com a empresa na aplicação das
Normas Regulamentadoras (NR) constitui ato
A
faltoso.
B
imprudente.
C
de indisciplina.
D
de insubordinação.
Carlos é empregado subordinado a Ricardo, um profissional liberal que paga salário a Carlos para o desenvolvimento de atividade
não eventual, sob sua dependência e responsabilidade, em um canteiro de obra. Ricardo elabora e informa Carlos, por meio
eletrônico, as ordens de serviço sobre segurança e saúde do trabalho. Carlos segue as disposições constantes nessas ordens
de serviço e, inclusive, submete-se aos exames médicos determinados pelo SESMT contratado por Ricardo. Ricardo informa os
resultados dos exames médicos de diagnóstico que Carlos foi submetido. Neste contexto,
A
Ricardo cometeu ato faltoso ao utilizar meio eletrônico para informar Carlos sobre as ordens de serviço.
B
Ricardo e Carlos são, respectivamente, empregador e empregado e seguem as disposições da NR-1.
C
Ricardo cometeu ato faltoso ao informar os resultados dos exames médicos para Carlos.
D
Carlos não é obrigado a cumprir as ordens de serviço de Ricardo, pois as atividades são realizadas de forma não eventual.
E
Carlos está sujeito à aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.
Segurança no trabalho é um conjunto de ciências e tecnologias que tem por objetivos instituir e aplicar normas, procedimentos,
regulamentos e práticas que promovam a proteção da saúde do trabalhador no local de exercício de sua profissão. Nesse
contexto, é correto afirmar:
A
A principal atividade da segurança do trabalho é controlar o acesso de pessoas não autorizadas em uma dada área de
trabalho, instituindo crachás de identificação, leitores biométricos e outros dispositivos de mediação.
B
A segurança no trabalho visa reduzir os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, através de ações, por exemplo,
para a prevenção de acidentes, promoção da saúde e prevenção de incêndios.
C
A saúde ocupacional é uma área multidisciplinar imprescindível para a segurança no trabalho, uma vez que é responsável
por analisar se um indivíduo ocupa um cargo ou profissão adequados ao seu atual estado de saúde física e
D
A ergonomia é importante para a segurança do trabalho pois permite determinar os riscos de um acidente ser ocasionado
pelo uso inadequado de equipamentos de proteção individual.
E
Lesões por esforço repetitivo não são tratadas como um problema de segurança no trabalho, uma vez que são oriundas do
uso inadequado de instrumentos de trabalho ou da falta de aplicação de equipamentos de proteção individual.
“As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao _____________ da CLT, consistindo em
obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e _________________ com o objetivo de
garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de _______________ e acidentes de trabalho.” Assinale a
alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.
A
capítulo III / empregados / riscos
B
capítulo IV / funcionários / danos
C
capítulo II / cooperados / incidentes
D
capítulo V / trabalhadores / doenças
Considerando os conceitos estabelecidos na NR-1, a respeito da empresa descrita no caso
A
185 empregados atuam em uma área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra
B
somente 812 empregados atuam em uma área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra.
C
1104 empregados atuam em uma área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra.
D
812 empregados atuam em uma área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra.
E
somente 292 empregados atuam em uma área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução da construção de uma obra
Ano:
2016
Prova:
FURB - Prefeitura - Engenheiro de Segurança do Trabalho - 2016
A Norma Regulamentadora 1 – NR-1 (Disposições Gerais), em seu item 1.6 b, assim define empregado:
A
A pessoa física que presta serviço de natureza não eventual com vínculo CLT a empregador, sob dependência deste e mediante salário.
B
A pessoa física que presta serviço de natureza eventual a empresa ou pessoa física, mediante salário.
C
A pessoa física que presta serviço de natureza eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário.
D
A pessoa física que presta serviço de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário.
E
A pessoa física que presta serviço de natureza eventual a empresa ou pessoa física, com qualquer vínculo contratual.
Analise as afirmativas a seguir.
I. As Normas Regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
II. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.
III. Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento de suas obrigações com a segurança do trabalho.
Estão corretas as afirmativas
A
I, II e III.
B
I e II, apenas.
C
I e III, apenas.
D
II e III, apenas.
Conforme Disposições Gerais da NR01, assinale a alternativa INCORRETA:
A
A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho em todo o território nacional.
B
As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
C
As disposições contidas nas Normas Regulamentadoras – NR não se aplicam, na sua totalidade, aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais.
D
A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
E
Compete, ainda, à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer, em última instância, dos recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
No exercício de suas atividades como Técnico de Segurança do Trabalho, Carlos solicitou aos funcionários da empresa ferroviária em que trabalha que usassem os Equipamentos de Proteção Individual − EPIs fornecidos pelo empregador. Embora João tenha assinado a ordem de serviço de Segurança e Saúde no trabalho, recusou-se a usar o EPI, sem apresentar qualquer justificativa. Conforme as disposições da NR 1, João cometeu ato
A
faltoso.
B
perigoso.
C
excluso.
D
imoral.
E
criminoso.
A observância das Normas Regulamentadoras (NR) _____________ as empresas do cumprimento de outras disposições que, em relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas _______________________ .
Os termos que completam, respectivamente, as lacunas, conforme preconiza a Norma Regulamentadora 1 (NR 1), são:
A
desobriga / de convenções
B
desobriga / de acordos coletivos de trabalho
C
não desobriga / de acordos individuais de trabalho
D
desobriga / de convenções e acordos coletivos de trabalho
E
não desobriga / de convenções e acordos coletivos de trabalho
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