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Questões de Concurso sobre NR 01 - Disposições Gerais
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Um empregado de uma empresa contratado como mensalista em regime CLT, cumpre as ordens de serviços expedidas pelo
empregador e as determinações legais e regulamentares sobre Saúde e Segurança do Trabalho e usa sempre o Equipamento
de Proteção Individual − EPI fornecido pelo empregador. Porém, ele se recusou injustificadamente a submeter-se aos exames
médicos previstos nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, em atitude que representa falta de
colaboração com a empresa na aplicação das referidas NRs. De acordo com a NR 1, esta ação caracteriza
A
ato faltoso do empregador.
B
ato faltoso do empregado.
C
direito do empregado.
D
obrigação do empregador.
E
julgamento precipitado de direito.
Uma empresa é constituída por uma fábrica, três oficinas,
dois laboratórios e um escritório. Cada uma destas unidades
está localizada em um endereço diferente e bem distante
um do outro. Conjuntamente, todas elas constituem
uma organização, utilizada pelo empregador para atingir
seus objetivos. Sendo assim, segundo os conceitos constantes
na NR 1, a unidade da fábrica desta empresa é
denominada
A
frente de trabalho.
B
canteiro de obra.
C
estabelecimento.
D
setor de serviço.
E
unidade laboral.
Com relação à observância das Normas Regulamentadoras (NR) previstas na NR 1, é possível afirmar que:
A
desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho
B
não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho, exceto as Normas Técnicas da ABNT
C
não obriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho, exceto as Normas Técnicas da ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas
D
não obriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho, exceto as Normas Internacionais da ISO – Sistema Internacional de Normalização
E
não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho
As inspeções de segurança do trabalho têm como um de seus objetivos fazer a avaliação de situações potencialmente geradoras de risco de acidentes em determinadas atividades/locais de trabalho.
A inspeção realizada em datas e locais previamente definidos em cronograma e que tem como objetivo dar atenção especial às condições de segurança dos diversos setores de uma empresa é a denominada
A
geral
B
rotineira
C
especial
D
eventual
E
periódica
De acordo com a NR-1, da Portaria n. 3.214/1978, sempre que uma ou mais empresas estiverem sob direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, mesmo tendo cada uma delas personalidade jurídica própria, serão, para efeito de aplicação das Normas Regulamentadoras,
A
solidariamente corresponsáveis à empresa principal e a cada uma das subordinadas.
B
solidariamente responsáveis à empresa principal e às que atuam no seu estabelecimento.
C
solidariamente responsáveis à empresa principal e a cada uma das subordinadas.
D
subsidiariamente responsáveis à empresa principal e a cada uma das subordinadas.
E
subsidiariamente responsáveis à empresa principal e solidariamente às suas subordinadas.
Constitui contravenção penal deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.
C
Certo
E
Errado
Os procedimentos de trabalho e segurança, com descrição detalhada de cada tarefa, podem ser considerados substitutos das medidas de proteção coletivas necessárias para a garantia da segurança e saúde dos trabalhadores.
C
Certo
E
Errado
A aplicação de medidas de segurança e higiene do trabalho implica carga financeira para os trabalhadores.
C
Certo
E
Errado
A fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou regulamentares sobre segurança e saúde do trabalhador é uma atividade de grande relevância. Baseado no tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:
I. O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores concedendo prazos para a correção das irregularidades encontradas.
II. Aos processos resultantes da ação fiscalizadora é facultado anexar quaisquer documentos, quer de pormenorização de fatos circunstanciais, quer comprobatórios, podendo, no exercício das funções de inspeção do trabalho, o agente de inspeção do trabalho usar de todos os meios, inclusive audiovisuais, necessários à comprovação da infração
A
A afirmativa I está correta a II está incorreta.
B
A afirmativa I está incorreta e a II está correta.
C
As afirmativas I e II estão corretas.
D
As afirmativas I e II estão incorretas.
Nos limites de sua jurisdição, é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho e a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre o assunto:
A
Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho.
B
Ministério do Trabalho e Emprego.
C
Unidade Centralizada de Trabalho e Emprego.
D
Delegacia Regional do Trabalho (DRT).
O trabalhador é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança de sua saúde, bem como pela prestação de informações acerca dos riscos da operação a executar e do produto a manipular, constituindo contravenção penal, punível com multa, o descumprimento das normas de segurança e higiene do trabalho.
C
Certo
E
Errado
São adotadas como regras de segurança no trabalho, EXCETO:
A
A distração é um dos maiores fatores de acidentes.
B
Não são necessárias as guardas protetoras das máquinas durante a operação.
C
Todo acidente tem uma causa que precisa ser pesquisada, para evitar a sua repetição.
D
O trabalho seguro é um hábito. Existem equipamentos de proteção adequados ao trabalho.
E
Não é permitido improvisar ferramentas, o correto é procurar uma ferramenta adequada para o serviço.
É legalmente vedada às convenções coletivas de trabalho a regulamentação de matéria inerente à segurança do trabalho.
C
Certo
E
Errado
As Normas Regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória nos
seguintes estabelecimentos:
A
empresas públicas e privadas com mais de 10 funcionários. Até 10 funcionários a aplicação das NR é facultada ao
empregador.
B
por ser uma legislação de âmbito nacional, as NR são aplicáveis obrigatoriamente em toda e qualquer empresa pública
ou privada acima de 50 funcionários.
C
por toda e qualquer empresa acima de 50 funcionários desde que regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
D
por toda e qualquer empresa privada que possua empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
E
pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos
dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
Na vistoria de equipamentos de transporte de pessoas e materiais, a ser realizada diariamente, o operador deve observar as orientações do fabricante e registrar as informações no livro de inspeção do equipamento.
C
Certo
E
Errado
No que concerne à Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, compete ao comitê executivo constituído pelos Ministérios do Trabalho e Emprego, da Saúde e da Previdência Social propor campanhas sobre saúde e segurança no trabalho.
C
Certo
E
Errado
A NR-1 define, entre outras normatizações, as obrigações de empregados, empregadores e de instituições públicas de fiscalização. Segundo a citada Norma, cabe aos empregados
A
usar o equipamento de proteção individual (EPI), fornecido pelo empregador.
B
prover seu equipamento de proteção individual (EPI).
C
elaborar os procedimentos a serem adotados, em caso de acidente relacionado ao trabalho.
D
informar ao empregador os riscos profissionais que possam originar-se no local de trabalho.
E
informar ao empregador os resultados dos exames médicos, previstos nas Normas Reguladoras aos quais forem submetidos.
Empregador é a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, remunera e dirige a prestação pessoal de serviços.
C
Certo
E
Errado
Ano:
2011
Em uma indústria petroquímica com dois mil funcionários, os gestores adotaram como estratégicas de ação a organização do trabalho, o padrão de qualidade dos produtos, o controle de gastos, a monitorização da saúde, a segurança dos trabalhadores, o investimento em máquinas modernas e a preservação do meio ambiente, com a finalidade de correção de irregularidades discutidas em reuniões periódicas. Acerca dessa situação hipotética, assinale a alternativa correta.
A
O meio exclusivo para a organização do serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho dessa empresa é o grau de risco da atividade desenvolvida.
B
A exposição ocupacional ao benzeno, como derivado do petróleo, agindo no sistema nervoso central, desencadeia um quadro clínico de cefaleia, fadiga, convulsão, parada respiratória e morte.
C
A auditoria em uma empresa é classificada, quanto à natureza, em contínua ou periódica, tendo como única finalidade a descoberta de erros e fraudes, evitando um desequilíbrio financeiro.
D
auditoria em uma empresa é classificada, quanto à natureza, em contínua ou periódica, tendo como única finalidade a descoberta de erros e fraudes, evitando um desequilíbrio financeiro.
E
Os Sistemas de Gestão Integrada de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) tem como referência a certificação internacional OHSAS 15001.
A comunicação interna, que ocorre, na empresa, entre vários níveis e funções, inclui detalhes sobre a participação de cada um e também das pessoas representantes do SST na empresa.
C
Certo
E
Errado
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