Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Disciplina
1
Assunto
5
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
2.066
questões
encontradas
20
Mais recentes
Acerca da constituição e da estruturação da CIPA, de acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.
A
A nomeação de empregado como representante da NR-05 e sua forma de atuação devem ser formalizadas mensalmente pela organização.
B
O término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.
C
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sendo permitidas até duas reeleições.
D
A dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato não caracteriza dispensa proibida pela NR-5.
E
Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio secreto pelos trabalhadores.
Um supermercado, que emprega 60 trabalhadores, deve formar sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA).
Nessa CIPA, o número total de membros, incluindo todos os representantes da organização e dos trabalhadores, deve ser de:
A
1 membro efetivo e 1 membro suplente;
B
2 membros efetivos e 1 membros suplentes;
C
2 membros efetivos e 2 membros suplentes;
D
4 membros efetivos e 2 membros suplentes;
E
4 membros efetivos e 4 membros suplentes.
A referida empresa está desobrigada de constituir comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio (CIPA), devendo, entretanto, nomear um representante, entre os empregados, para auxiliar em ações de saúde e segurança do trabalho.
C
Certo
E
Errado
Observe a tirinha abaixo:
Disponível em: https://www.saedf.org.br/index.php/destaques/11207. Acesso em: 16 fev. 2025.
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como principal função prevenir acidentes e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro para todos os funcionários. A CIPA desempenha um papel fundamental na promoção da segurança e saúde no trabalho, atuando como um elo entre os trabalhadores e a direção da empresa. Suas funções vão desde a identificação de riscos até a proposição de medidas preventivas e corretivas, contribuindo para a redução de acidentes e doenças ocupacionais. Para que a CIPA funcione de maneira eficaz, é essencial que haja comprometimento de todos os envolvidos e apoio da empresa na implementação das medidas propostas. De acordo com a tirinha e o texto, identifique o item correto.
A
O chefe propõe o fumacê, mas não a retirada da água parada dos pneus.
B
Na tirinha a sujeira e o entulho continuarão, pois não há uma solução definitiva por parte da CIPA.
C
Não é função da CIPA chamar o fumacê.
D
O operário não está utilizando os equipamentos de proteção individual apropriados para a eliminação do mosquito.
E
A CIPA acompanha a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos da legislação vigente e propõe, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados, conforme a tirinha.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, definida pela NR 5, tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. Sobre a sua composição e funcionamento, marque a única alternativa certa:
A
Deve ser composta por representantes do empregador e empregados, escolhidos por meio de votação entre os trabalhadores.
B
A CIPA deve ser constituída por estabelecimento e composta por representantes do empregador e empregados de forma paritária, devendo o número de membros ser dimensionado em função do total de empregados e do grau de risco da atividade principal.
C
Entre as atribuições da CIPA está a incorporação, em suas atividades e práticas, de ações voltadas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no ambiente de trabalho, quando solicitado pelos empregados da empresa.
D
O cargo de Presidente da CIPA pode ser exercido por representantes do empregador e empregados eleitos.
Uma empresa mineradora de fosfatos contratou você para organizar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes e Assédio). Sabe-se que a Norma Regulamentadora (NR) 5 estabelece os parâmetros e os requisitos da CIPA e tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. O gestor da mineradora lhe informa os seguintes itens: o grau de risco da atividade é 3, são 134 empregadas femininas e 868 empregados masculinos e o regime de trabalho compreende duas modalidades, sendo administrativo (07h às 16h) e turno 4x4 (07 às 19h e 19h às 07h) ambos com 01h de descanso. Com tais informações, pode-se afi rmar que o número de integrantes correto da CIPA corresponde a:
A
08 efetivos e 06 suplentes
B
06 efetivos e 04 suplentes
C
05 efetivos e 04 suplentes
D
04 efetivos e 02 suplentes
A CIPA é composta por representantes:
A
Apenas do empregador.
B
Apenas dos empregados.
C
Tanto do empregador quanto dos empregados.
D
Exclusivamente do Ministério do Trabalho.
Foi solicitado ao Técnico em Segurança do Trabalho de uma determinada empresa que ele auxiliasse na realização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho). Ele prontamente solicitou uma reunião com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) e com os responsáveis pela organização para as devidas orientações.
Considere as afirmativas relacionadas à SIPAT apresentadas a seguir. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__) Ações de prevenção ao HIV/AIDS são atividades obrigatórias na SIPAT.
(__) A SIPAT é realizada uma vez ao ano e tem suas regras pautadas pela Norma Regulamentadora 4 (NR-4).
(__) Temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho são atividades obrigatórias na SIPAT.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
A
V − V − V.
B
V − F − V.
C
F − F − F.
D
F − V − F.
E
V − F − F.
A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)
A
é composta apenas por empregados designados pela organização.
B
terá os seus membros eleitos para mandato com a duração de três anos, vedada a reeleição.
C
terá as suas reuniões realizadas fora da organização para não se interromper os processos de trabalho em andamento.
D
é composta por representantes da organização e dos empregados.
E
tem o vice-presidente como responsável pela convocação dos seus membros para reuniões.
Monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho é uma responsabilidade da CIPA, quando existente.
C
Certo
E
Errado
Após o processo eleitoral, as organizações devem proporcionar treinamento para os membros da CIPA, inclusive para o representante nomeado das organizações contratadas para prestação de serviço. Com relação aos itens a serem ministrados nesse treinamento, conforme disposto na NR-5, analise as afirmativas.
I. O treinamento deve abordar os princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos.
II. Deve-se fornecer noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção.
III. Conteúdo relacionado às legislações trabalhista e previdenciária não precisa ser abordado no treinamento, uma vez que estas temáticas não guardam relação com a segurança e saúde no trabalho.
IV. Deve-se abarcar questões relativas a prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho, tendo em vista as novas atribuições estabelecidas para a CIPA.
Está correto o que se afirma em
A
I, II e IV, apenas.
B
II e III, apenas.
C
I e IV, apenas.
D
I, III e IV, apenas.
Qual a função da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) no local de trabalho?
A
Colaborar com a Instituição na prevenção de acidentes, eliminando e/ou reduzindo os riscos.
B
Garantir a qualidade higiênico-sanitária dos alimentos.
C
Promover educação nutricional.
D
Garantir que as refeições serão entregues no horário correto.
As empresas devem criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), formada por profissionais treinados para orientar os trabalhadores, averiguar o uso de EPIs e fiscalizar as rotinas de trabalho. Além disso, é obrigatório realizar exames de saúde ocupacional periodicamente para determinar se os funcionários estão aptos às suas funções e em boas condições de saúde.
C
Certo
E
Errado
Com relação às atribuições, constituição e estruturação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) previstas na NR-05, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
( ) Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
( ) Cabe aos representantes eleitos dos empregados escolher, dentre os titulares, o Presidente, enquanto à organização, designar dentre seus representantes o Vice-Presidente da CIPA.
( ) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.
Assinale a sequência correta.
A
V, V, F, F
B
F, F, V, V
C
V, V, V, F
D
F, F, F, V
O objetivo principal da semana interna de prevenção de acidentes do trabalho (SIPAT) é
A
promover competições entre funcionários.
B
incentivar a conscientização sobre segurança no trabalho.
C
realizar treinamentos de primeiros socorros.
D
distribuir prêmios aos funcionários mais antigos.
E
organizar festas de fim de ano para os funcionários.
De acordo com a NR-5, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, o tópico Funcionamento prevê, no que se refere às reuniões ordinárias da CIPA:
A
Local de realização | Participação | Ata |
Na organização. | Somente de forma presencial. sendo vedada a forma remota. | Assinada apenas pelo Presidente e Vice-Presidente. |
B
Local de realização | Participação | Ata |
Na organização. | Preferencialmente. de forma presencial, podendo ocorrer de forma remota. | Assinada pelos presentes. |
C
Local de realização | Participação | Ata |
Fora da organização, em local definido pelo Presidente e Vice-Presidente. | Preferencialmente. de forma presencial, podendo ocorrer de forma remota. | Assinada apenas pelos titulares, presentes ou não. |
D
Local de realização | Participação | Ata |
Na organização ou fora dela, em local acordado entre os membros. | Preferencialmente. de forma remota, podendo ocorrer de forma presencial. | Assinada pelos titulares e suplentes, presentes ou não. |
E
Local de realização | Participação | Ata |
Fora da organização. por exemplo, no sindicato. | Preferencialmente. de forma remota, podendo ocorrer de forma presencial. | Assinada pelos titulares e suplentes presentes. |
A CIPA tem por atribuição acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o prazo mínimo, em anos, na qual toda a documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento, para a disposição da inspeção do trabalho.
A
2 anos
B
3 anos
C
4 anos
D
5 anos
E
6 anos
A NR 05 estabelece a CIPA dentro das organizações, dessa forma assinale a alternativa que indica a periodicidade mínima estabelecida para a realização do processo eleitoral da CIPA.
A
Anual.
B
Bienal.
C
Trienal.
D
Quinquenal.
Analise as alternativas e assinale a que apresente o nome da comissão criada na década de 40, pelo governo federal, objetivando reduzir o grande número de acidentes de trabalho nas indústrias:
A
Comissão de Meio Ambiente.
B
Comissão de Orçamento e Finanças Públicas.
C
Comissão de Legislação e Justiça.
D
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
E
Comissão de Defesa dos Animais e Política Urbana.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) deve ser formada em empresas de qualquer porte, e sua principal função é substituir o empregador na criação de normas e políticas de segurança e saúde no trabalho.
C
Certo
E
Errado
Gerar simulado