Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Disciplina
1
Assunto
5
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
2.066
questões
encontradas
20
Mais recentes
A Norma Regulamentadora no 5 (NR 5) – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, estabelece que
A
os representantes da organização/empresa na CIPA, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados indicados pela instituição.
B
as deliberações e os encaminhamentos das reuniões da CIPA devem ser disponibilizados a todos os empregados, em quadro de aviso ou por meio eletrônico.
C
as atas das reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA devem ser disponibilizadas apenas para os membros titulares, o que pode ocorrer por meio eletrônico.
D
o membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de duas reuniões ordinárias sem justificativa.
E
em empresas de grau de risco 3, tais como as de transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal, o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 2 anos, permitida uma reeleição.
A NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. O dimensionamento desta comissão é dado de acordo com o quadro I desta NR. De acordo com essa legislação, é correto afirmar que:
A
As empresas que não se enquadram no dimensionamento do quadro I, ficam desobrigadas de atender esta legislação.
B
O dimensionamento da CIPA leva em consideração o grupo C, definido pelo CNAE principal da empresa e o número de funcionários.
C
O quadro I define a quantidade de titulares e suplentes total da CIPA, ou seja, no exemplo de haver necessidade de 01 efetivo e 1 suplente, a CIPA será composta de duas pessoas apenas.
D
O grau de risco da empresa é definido conforme estabelecido no Quadro I da NR-04 - Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE (Versão 2.0), com correspondente Grau de Risco - GR para fins de dimensionamento do SESMT.
E
O grau de risco é uma escala variavél de 1 à 5, definida pelo CNAE principal estabelecido no CNPJ da empresa.
João foi eleito para um cargo de direção na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
De acordo com a NR-5, por quanto tempo João está protegido contra dispensa arbitrária ou sem justa causa após o final de seu mandato na CIPA?
A
Seis meses.
B
Um ano.
C
Dois anos.
D
Três anos.
E
Quatro anos.
A CIPA sua composição é baseada no número de funcionários e na classe da empresa e é normatizada pela Norma Regulamentadora. Marque a alternativa CORRETA da NR da CIPA.
A
NR5.
B
NR3.
C
NR4.
D
NR6.
E
NR7.
Ano:
2024
Banca:
Unochapecó
De acordo com os preceitos sobre segurança do trabalho, qual das seguintes opções melhor descreve a função da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)?
A
A CIPA é uma equipe de profissionais especializados em segurança do trabalho que têm como objetivo prevenir acidentes e doenças ocupacionais por meio de inspeções regulares no local de trabalho e treinamentos de conscientização.
B
A CIPA é responsável por elaborar e assinar documentos e projetos de segurança, além de realizar inspeções e orientar os colaboradores sobre boas práticas de segurança.
C
A CIPA é uma exigência legal do governo federal para empresas com mais de 20 funcionários, com o objetivo de prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais por meio da representação dos trabalhadores e da empresa.
D
A CIPA é uma norma regulamentadora que estabelece padrões para a sinalização de segurança nos ambientes de trabalho, incluindo a definição das cores utilizadas e dos sinais de advertência.
Na empresa XYZ, os funcionários estão passando por um treinamento sobre segurança no trabalho, com foco na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA). Durante o treinamento, o instrutor faz uma pergunta: "Qual é a duração do mandato dos membros eleitos da CIPA?"
Paulo respondeu: "Dois anos, com a possibilidade de uma reeleição."
Maria disse: "Seis meses, sem possibilidade de reeleição."
Lucas opinou: "um ano, permitida uma reeleição."
Carla afirmou: "Três anos, sem possibilidade de reeleição."
Joana arriscou: " Três anos, com a possibilidade de duas reeleições."
Qual dos funcionários está correto de acordo com a NR - 5?
A
Paulo
B
Maria
C
Lucas
D
Carla
E
Joana
Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Marque a alternativa CORRETA que corresponde ao contexto.
A
Conselho de Saúde.
B
SESMT.
C
CIPA.
D
Brigada de Incêndio.
E
Conselho de Segurança.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de uma empresa foi designada para elaborar o mapa de riscos em determinado ambiente de trabalho.
Neste mapa, os riscos de acidentes são identificados pela cor
A
amarela.
B
azul.
C
marrom.
D
verde.
E
vermelha.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem por atribuição
A
emitir parecer sobre a aprovação ou não do servidor em estágio probatório e apreciar recurso interposto pelo servidor, oferecendo parecer a respeito.
B
realizar audiências públicas, receber petições, reclamações, representações ou queixas de qualquer pessoa contra atos ou omissões das autoridades públicas.
C
acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
D
supervisionar o processo de elaboração de demonstrações financeiras e recomendar a seleção, contratação e destituição dos auditores independentes.
Em relação às reuniões da CIPA - NR 5, é correto afirmar que
A
a CIPA terá reuniões ordinárias semestrais, de acordo com o calendário preestabelecido.
B
as reuniões extraordinárias devem ser realizadas quando ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal ou houver solicitação de uma das representações.
C
as atas das reuniões devem ser disponibilizadas a todos os integrantes da CIPA, vedado o meio eletrônico.
D
as reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas na organização, obrigatoriamente na forma presencial.
Analise as informações a seguir:
I. Concernente às normas de segurança do trabalho, é certo afirmar que a NR -5 apresenta as diretrizes de funcionamento da Comissão Interna de Acidentes, mais conhecida pela sigla CIPA, um grupo formado por representantes de funcionários e da empresa, com o objetivo de promover a saúde e a segurança no trabalho.
II. A NR-12 traz informações sobre o ciclo de vida dos equipamentos, como fabricação, comercialização, utilização, manutenção, transporte, inspeção, operação, instalação, limpeza e até mesmo cessão, além de determinar que é de responsabilidade do empregador promover condições ideais para resguardar a saúde e a integridade física de seus colaboradores.
Marque a alternativa CORRETA:
A
As duas afirmativas são verdadeiras.
B
A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
C
A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
D
As duas afirmativas são falsas.
De acordo com a NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) – Portaria MTP nº 422/2021, pode-se afirmar que as reuniões extraordinárias devem ser realizadas quando:
I. Ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal.
II. Houver solicitação de uma das representações.
III. Existir uma situação de emergência.
Quais estão corretas?
A
Apenas I.
B
Apenas II.
C
Apenas III.
D
Apenas I e II.
E
I, II e III
Qual o tempo de mandato dos membros eleitos da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)?
A
6 meses.
B
1 ano.
C
2 anos.
D
3 anos.
E
4 anos.
Conforme a NR-5, a CIPA
A
deve ser constituída e mantida pelos órgãos públicos da administração direta e indireta que possuam empregados regidos pela CLT.
B
deve ser constituída e mantida pelas prefeituras municipais, mesmo que não possuam empregados regidos pela CLT.
C
tem por atribuição indicar medidas de prevenção a serem implementadas pela organização.
D
tem o dever de arquitetar o desenvolvimento e a implementação do programa de gerenciamento de riscos.
E
deve determinar ao SESMT a matriz de severidade e probabilidade, nos termos do programa de gerenciamento de riscos.
Conforme disposto em norma regulamentadora, o treinamento para os membros da CIPA em primeiro mandato deve ser realizado no prazo máximo de
A
15 dias, contados a partir da data da posse.
B
20 dias, contados a partir da data da posse.
C
30 dias, contados a partir da data da posse.
D
45 dias, contados a partir da data da posse.
E
60 dias, contados a partir da data da posse.
Uma organização contratada para prestação de serviços, quando desobrigada de constituir Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) própria, deve nomear um representante da NR-5 para cumprir os objetivos da norma, conforme alguns requisitos. Com base na NR-5, assinale a opção correta,
A
Só é necessário nomear se houver dez ou mais empregados no estabelecimento da contratante.
B
Obrigatoriamente deve ser nomeado funcionário que exerça suas atividades no estabelecimento.
C
É facultado à contratada que a CIPA centralizada mantenha interação entre os estabelecimentos que possuir empregados.
D
A nomeação de representante da NR-05 em estabelecimento onde há empregado membro de CIPA centralizada é obrigatória.
E
Não é responsabilidade da organização se preocupar com a indicação, e sim da contratante com funcionário próprio.
Em uma palestra antes da eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), o Técnico em Segurança do Trabalho de uma empresa abordou diversos temas constantes na Norma Regulamentadora NR 5 do Ministério do Trabalho, que trata do assunto, enfatizando que essa comissão tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
Considere as asserções abaixo relacionadas ao funcionamento da CIPA. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
I.Cabe ao(a) secretário(a) da CIPA coordenar as reuniões, encaminhando à organização e ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, as decisões da comissão.
II.O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA têm, em conjunto, a atribuição de divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
III.A organização designará, dentre seus representantes, o Presidente da CIPA, e o Vice-Presidente será o candidato com maior número de votos na eleição.
IV. Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato em curso.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
A
V − F − F − F.
B
V − F − V − V.
C
V − V − F − F.
D
F − F − V − V.
E
F − V − F − F.
Os riscos relacionados a situações perigosas que ameaçam a segurança e saúde do trabalhador, podendo resultar em acidentes graves, incluem agentes como má iluminação, falta de equipamentos de segurança em máquinas, condições inadequadas de trabalho, atividades em altura, risco de choque elétrico, incêndio, atmosferas explosivas e manuseio de máquinas pesadas. Esses riscos são classificados como:
A
riscos ergonômicos
B
riscos biológicos
C
riscos físicos
D
riscos acidentais
E
riscos químicos
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador e está disposta na Norma regulamentadora (NR) 5.
No que diz respeito à CIPA, assinale a alternativa correta.
A
Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto.
B
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão designados pela administração da organização.
C
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.
D
A CIPA deve ter reuniões ordinárias trimestrais, de acordo com o calendário preestabelecido e as atas assinadas pelos presentes.
E
É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde a candidatura até um ano após o final de seu mandato.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) encontra-se normatizada pela NR 5, sendo que dentre suas atribuições consta(m) a(o)
A
realização do processo de identificação de perigos e de avaliação de riscos, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
B
implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
C
registro da percepção dos riscos dos trabalhadores, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha.
D
análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.
E
realização das Comunicações de Acidente de Trabalho – CAT – e realização da investigação do acidente.
Gerar simulado