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Questões de Concurso sobre NR 17 - Ergonomia
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De acordo com a perspectiva da ergonomia, analise as seguintes assertivas sobre a acessibilidade no trabalho.
I. A ergonomia está associada ao entendimento das interações entre os seres humanos e o processo de trabalho, com o objetivo de transformar as situações, os produtos e os ambientes de forma a adaptá-los às características e variabilidade das pessoas e do processo produtivo, considerando bem-estar, segurança, produtividade e qualidade.
II. A ergonomia está relacionada ao espaço e à acessibilidade, buscando apresentar soluções de projetos e adaptações de acordo com as necessidades do ser humano.
III. As questões de acessibilidade e da ergonomia são complementares, pois ambas têm como um dos objetivos assegurar o conforto e a segurança do usuário.
Quais estão corretas?
A
Apenas I.
B
Apenas III.
C
Apenas I e II.
D
Apenas II e III.
E
I, II e III.
A figura abaixo relaciona-se à ergonomia:
Fonte: https://br.freepik.com.
Marque a alternativa CORRETA que exprime um benefício da postura correta de uma pessoa em frente ao computador.
A
Diminui a produtividade.
B
Diminui a satisfação no trabalho.
C
Aumenta o tempo gasto para realizar as atividades laborais.
D
Diminui a habilidade laboral.
E
Aumenta a motivação no trabalho.
Os princípios da Ergonomia preveem que todo trabalho deve ser devidamente adaptado aos seres humanos que o executam. No entanto, uma mesma tarefa pode ser executada de diversas formas, o que torna complexo o trabalho dos profissionais de segurança do trabalho, pois requer análises individuais dos operadores executando seu trabalho. Com base na NR 17 – Ergonomia, publicada MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022, determine a alternativa CORRETA.
A
Deve ser assegurada a saída dos postos de trabalho para satisfação das necessidades fisiológicas dos trabalhadores, independentemente da fruição das pausas.
B
A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 18 e 20 °C para ambientes climatizados.
C
A organização do trabalho, capítulo 17.4 da NR 17, não contempla as normas de produção aplicadas pela empresa.
D
O Microempreendedor Individual – MEI é obrigado a elaborar a Análise Ergonômica do Trabalho – AET, juntamente com as Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP enquadradas como graus de risco 1 e 2.
A ergonomia busca a adequação do trabalho ao homem de forma que seja possível obter conforto e eficiência. Considerando os conceitos fundamentais de ergonomia, assinale as afirmativas a seguir.
I. As variabilidades técnicas normais são aquelas decorrentes do tipo de trabalho realizado, podendo ser antecipadas e, pelo menos parcialmente, controladas e programadas como, por exemplo, as variações sazonais, de demanda, de matérias-primas, de fornecedores.
II. A variabilidade humana inter-individual diz respeito às inevitáveis variações entre as pessoas.
III. A variabilidade humana intraindividual se refere às variações internas de cada trabalhador e depende das características biológicas, da formação, da experiência e das condições de vida.
De acordo com o Guia de Análise de Acidentes do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), está correto o que se afirma em
A
I, II e III.
B
I e II, apenas.
C
I e III, apenas.
D
II e III, apenas.
Ano:
2023
O levantamento e o transporte manual de cargas são fatores que predispõem os trabalhadores a lesões e a desgastes na coluna vertebral, afetando suas estruturas musculoesqueléticas. Nos trabalhos em cozinhas industriais, o levantamento e carregamento manual de carga é uma atividade muito comum, levando por vezes o trabalhador a se afastar do trabalho por conta de lesões na coluna.
Considerando-se a necessidade da adoção de cuidados para evitar essas lesões e, consequentemente, o afastamento do trabalho, o procedimento que o trabalhador deve adotar ao se abaixar para levantar e transportar manualmente uma carga é o de manter
A
a coluna totalmente curvada para a frente ao transportar a carga.
B
a carga mais distante possível do corpo.
C
a carga simétrica, dividindo-a e usando as duas mãos.
D
os braços flexionados ao transportar a carga.
E
a carga sobre a cabeça para o corpo suportar o peso.
Ano:
2023
Banca:
MS Concursos
As dimensões dos espaços de trabalho e de circulação, inerentes à execução da tarefa, devem ser suficientes para que o trabalhador possa movimentar os segmentos corporais livremente, de maneira a facilitar o trabalho, reduzir o esforço do trabalhador e não exigir a adoção de posturas extremas, ou nocivas.
O texto refer-se á NR:
A
NR 17 - Ergonomia.
B
NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
C
NR 11 - Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais.
D
NR 18 - Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção.
A NR-17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
Assinale a alternativa que, possivelmente, indique uma doença mais relacionada ao trabalhador que realiza levantamento, transporte e descarga de materiais, mobiliários e máquinas.
A
Disturbio osteomusculares relacionado ao trabalho.
B
Transtorno mental relacionado ao trabalho.
C
Doença infecciosa relacionada ao trabalho.
D
Doença respiratória ocupacional.
Ano:
2023
Associe os termos apresentados na coluna 1 com seu conteúdo correspondente apresentado na coluna 2:
Coluna 1
1.Equipamentos de Proteção Individual.
2.Ergonomia.
3.Análise de Risco.
Coluna 2
A.Visa projetar ou adaptar o ambiente de trabalho para atender às necessidades do trabalhador, melhorando sua segurança, saúde e produtividade.
B.Visa minimizar a exposição a riscos específicos que podem causar doenças ou acidentes de trabalho.
C.Tem o objetivo de implementar medidas preventivas e corretivas para reduzir a probabilidade ou gravidade desses eventos.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a associação correta:
A
1A, 2C, 3B.
B
1A, 2B, 3C.
C
1C, 2A, 3B.
D
1B, 2A, 3C.
E
1C, 2B, 3A.
Segundo a NR 17 que regulamenta sobre a ergonomia, assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
É vedado o levantamento não eventual de cargas que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a __________em relação ao corpo.
A
45 cm
B
50 cm
C
60 cm
D
65 cm
Estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho constitui objetivo da Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia. De acordo com essa Norma, é correto afirmar que
A
para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, os pedais e demais comandos para acionamento podem receber prolongadores que lhes sejam firmemente acoplados e, em sua utilização repetitiva, não acarretem riscos de quaisquer naturezas ao operador.
B
o conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve apresentar tamanhos variados de alguns de seus elementos, de maneira que sejam possíveis combinações entre eles que permitam compor conjuntos adequados às características antropométricas dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser realizado.
C
os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos: a) altura ajustável; b) sistemas de ajustes no apoio dos braços e manuseio acessíveis; c) características de adequada conformação à anatomia humana na base do assento; d) borda frontal arredondada; e e) encosto plano e resistente para proteção da região lombar.
D
para o trabalho sentado, o mobiliário deve oferecer espaço suficiente para pernas e pés na base do plano de trabalho, para permitir que o trabalhador obeso se aproxime o máximo possível do ponto de operação e possa posicionar completamente a região plantar, podendo para tanto utilizar apoio para os pés.
E
para trabalho manual, os planos de trabalho devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação dos segmentos corporais de forma a não comprometer a saúde e não ocasionar amplitudes articulares excessivas ou posturas nocivas de trabalho.
Uma vez realizada a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), a documentação final, segundo a NR nº 17, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de
A
20 anos.
B
10 anos.
C
5 anos.
D
1 ano.
Segundo a NR-17, a faixa de temperatura do ar capaz de proporcionar o conforto térmico nas situações de trabalho para ambientes climatizados deve ser entre:
A
17 e 23ºC
B
18 e 23ºC
C
18 e 25ºC
D
20 e 25ºC
De acordo com a NR 17, Anexo II, que trata do Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing:
A
Devem ser garantidas pausas no trabalho imediatamente após operação em que tenham ocorrido ameaças, abuso verbal ou agressões, ou que tenha sido especialmente desgastante, que permitam ao operador recuperar-se e socializar conflitos e dificuldades com colegas, supervisores ou profissionais de saúde ocupacional especialmente capacitados para tal acolhimento.
B
Os mecanismos de monitoramento da produtividade, tais como mensagens nos monitores de vídeo, sinais luminosos, cromáticos, sonoros, ou indicações do tempo utilizado nas ligações ou de filas de clientes em espera, podem ser utilizados para aceleração do trabalho.
C
Devem ser fornecidos gratuitamente conjuntos de microfone e fone de ouvido (headsets) coletivos que permitam aos operadores a alternância do uso nas orelhas ao longo da jornada de trabalho e que sejam substituídos sempre que apresentarem defeitos ou desgaste devido ao uso.
D
Os locais de trabalho devem ser dotados de condições acústicas adequadas à comunicação telefônica, adotando-se medidas de prevenção a fim de proporcionar conforto acústico com nível de ruído de fundo aceitável até 80 dB(A).
E
A participação em quaisquer modalidades de atividade física, quando adotadas pela organização, é obrigatória, e a recusa do trabalhador em praticá-la poderá ser utilizada para efeito de qualquer punição.
A quantidade de iluminação necessária ao trabalho resulta da articulação da acuidade visual e das exigências da tarefa, de forma a evitar o excesso, ou a falta de luz. Tais condições extremas podem causar fadiga visual e reduzir a qualidade do trabalho. É nessa perspectiva que foram criadas as Normas Regulamentadoras pelo Ministério do Trabalho e do Emprego. Diante do exposto, assinale a alternativa incorreta com relação a determinação da NR17, à iluminação:
A
Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural, ou artificial, geral, ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.
B
A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.
C
A iluminação geral, ou suplementar, deve ser projetada e instalada de forma a promover ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.
D
Os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os valores de iluminâncias estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO, (117.027-9/I2).
Considerando o Anexo I, da NR-17, que trata sobre ergonomia no trabalho dos operadores de checkout, tendo como objetivo estabelecer as diretrizes e os requisitos para a adequação das condições de trabalho, visando à prevenção dos problemas de saúde e segurança relacionados ao desenvolvimento da atividade. No que se refere especificamente ao mobiliário de checkout e suas dimensões, é CORRETO afirmar que:
A
Deve-se adotar, em cada posto de trabalho, sistema com esteira eletromecânica para facilitar a movimentação de mercadorias nos checkouts com comprimento de 1,70m ou mais.
B
Deve-se garantir um espaço adequado para livre movimentação do operador na posição sentada, uma vez que não é permitido o desenvolvimento desta atividade na posição em pé.
C
Deve-se disponibilizar sistema de comunicação com pessoal de apoio e supervisão.
D
Deve-se proceder ao atendimento nos checkouts, das características antropométricas de 80% (oitenta por cento) dos trabalhadores, respeitando os alcances dos membros e da visão.
E
Deve-se respeitar os ângulos limites e trajetórias naturais dos movimentos, durante a execução das tarefas, a fim de promover a flexão e a torção do tronco.
Em relação ao peso máximo que um empregado pode remover individualmente e considerando o trabalho em pé, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que
A
o peso máximo é de 25 kg (vinte e cinco quilogramas), ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.
B
o peso máximo é de 50 kg (cinquenta quilogramas), ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.
C
o peso máximo é de 60 kg (sessenta quilogramas), ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.
D
quando o trabalho deve ser executado em pé, os empregados terão, à sua disposição, assentos para serem utilizados em pausas, no mínimo, a cada 2 horas.
E
quando o trabalho deve ser executado em pé, os empregados terão, à sua disposição, assentos para serem utilizados em pausas, no mínimo, a cada 4 horas.
A NR-17 do Ministério do Trabalho trata sobre Ergonomia no ambiente de trabalho. Sobre os requisitos mínimos dos assentos utilizados nos postos de trabalho assinale a alternativa incorreta:
A
altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;
B
sistemas de ajustes e manuseio acessíveis;
C
características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;
D
borda frontal quadrada;
E
encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
A NR 17 – Ergonomia – estabelece os parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Com relação ao levantamento, ao manuseio e ao transporte individual e não eventual de cargas, NÃO está estabelecido nessa norma que
A
meios técnicos facilitadores sejam implantados.
B
uma das medidas de prevenção a ser adotada é limitar a duração, a frequência e o número de movimentos a serem efetuados pelos trabalhadores.
C
uma das medidas de prevenção a ser adotada é a alternância com outras atividades ou pausas suficientes entre períodos não ser superior a três horas.
D
as cargas e os equipamentos devem ser posicionados o mais próximo possível do trabalhador, resguardando espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance, e a não atrapalhar os movimentos ou a ocasionar outros riscos.
E
a carga suportada deve ser reduzida quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor nas atividades permitidas por lei.
De acordo com o item 17.5 (Levantamento, transporte e descarga individual de cargas), da Norma Regulamentadora 17 (NR-17), é INCORRETO afirmar que:
A
cargas e equipamentos devem ser posicionados o mais próximo possível do trabalhador, resguardando espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance, a fim de não atrapalhar os movimentos ou ocasionar outros riscos.
B
é vedado o levantamento, não eventual, de cargas que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a 60 cm, em relação ao corpo.
C
não deverá ser exigido, nem admitido, o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança, sendo que a carga suportada poderá ser reduzida quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor, nas atividades permitidas por lei.
D
o transporte e a descarga de materiais, feitos por impulsão ou tração de vagonetes, carros de mão, ou qualquer outro aparelho mecânico, devem observar a carga, a frequência, a pega e a distância percorrida, para que não comprometam a saúde ou a segurança do trabalhador.
E
todo trabalhador designado para o transporte manual, não eventual, de cargas deve receber orientação quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição de cargas.
Analise as afirmativas a seguir:
I. Risco ergonômico é todo fator que pode interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde.
II. Ergonomia é a ciência que procura aplicar teorias, princípios, dados e métodos para a otimização do bem-estar do ser humano, e para melhorar o desenvolvimento de toda a sistemática do trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:
A
As duas afirmativas são verdadeiras.
B
A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
C
A afirmativa II é verdadeira, e a I é a falsa.
D
As duas afirmativas são falsas.
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