Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre NR 17 - Ergonomia
Disciplina
Assunto
1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
1.847
questões
encontradas
20
Mais recentes
Para os efeitos da NR-17 em vigor, relativa à Ergonomia, certos requisitos técnicos e operacionais tais como as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, inclusive os instrumentos e meios técnicos disponibilizados pelo empregador, além dos aspectos cognitivos capazes de comprometer a segurança e a saúde do trabalhador, constituem parâmetros necessários e obrigatórios quando se trata de avaliar
A
o tipo de trabalho.
B
a natureza do trabalho.
C
a organização do trabalho.
D
a duração do trabalho.
E
a linha de produção.
Marque a alternativa correta sobre condições de conforto no ambiente de trabalho.
A
Devem ser adotadas medidas de controle da ventilação ambiental para facilitar a ocorrência de correntes de ar aplicadas diretamente sobre os trabalhadores.
B
A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 18 e 25 °C para ambientes climatizados.
C
A organização deve adotar medidas de controle do ruído nos ambientes internos com a finalidade de proporcionar conforto acústico nas situações de trabalho. Em decibéis o ambiente onde os trabalhadores trabalham sem proteção não pode exceder 250db(A).
D
A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a favorecer ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.
E
Nos locais de trabalho em ambientes internos onde são executadas atividades que exijam manutenção da solicitação intelectual e atenção constantes, devem ser adotadas medidas de desconforto acústico e de conforto térmico.
Segundo o exposto na Norma Regulamentadora 17, nos locais de trabalho em ambientes internos, onde são executadas atividades que exijam manutenção da solicitação intelectual e atenção constantes, devem ser adotadas medidas de conforto acústico e de conforto térmico.
Essa norma regulamentadora sugere nível de ruído de fundo e temperatura mínima para ambientes climatizados, respectivamente, de
A
65 dB(A) / 16ºC.
B
65 dB(A) / 18ºC.
C
65 dB(A) / 20ºC.
D
80 dB(A) / 18ºC.
E
80 dB(A) / 20ºC.
De acordo com a legislação vigente, as NRs 1, 6 e 17 normatizam, respectivamente, aspectos pertinentes a
A
disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais; segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária silvicultura, exploração florestal e aquicultura; resíduos industriais.
B
disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais; edificações; segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados.
C
serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho; CIPA; EPIs.
D
EPIs; ergonomia; trabalho em altura.
E
disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais; EPIs; ergonomia.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) avalia condições laborais para identificar e corrigir inadequações, visando melhorar saúde, conforto e produtividade dos trabalhadores. De acordo com a NR 17 – Ergonomia, além do Microempreendedor Individual (MEI), as Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), em regra, não são obrigadas a elaborar a AET, desde que estejam enquadradas como graus de risco
A
1 e 2.
B
1, 2 e 3.
C
2 e 3.
D
2, 3 e 4.
E
3 e 4.
Quanto as normas reguladoras adotadas no Brasil, que tratam da segurança do trabalhador, podemos afirmar que:
(A) Norma NR–6
(B) Norma NR-17
(C) Norma NR-10
(D) Norma NR-35
( ) Trata da ergonomia;
( ) Trata do trabalho em altura;
( ) Trata da segurança em instalações e serviços de eletricidade;
( ) Trata do uso de EPIs.
A
B, D, C, A
B
B, A, D, C
C
B, A, C, D
D
A, C, D, B
A NR 17 estabelece critérios e medidas para assegurar que o ambiente de trabalho seja ergonomicamente adequado, visando à saúde, segurança e desempenho eficiente dos trabalhadores. O Laudo Ergonômico, ou Avaliação Ergonômica do Trabalho (AET), é um documento técnico obrigatório em atividades com riscos ergonômicos, como levantamento de peso, posturas inadequadas e movimentos repetitivos. Assim, avalie as proposições:
I.O Laudo Ergonômico deve ser elaborado por profissionais legalmente habilitados, como ergonomistas ou engenheiros de segurança, para avaliar os riscos ergonômicos.
II.A NR 17 limita-se à avaliação do mobiliário dos postos de trabalho, sem considerar fatores como organização das tarefas ou condições ambientais.
III.A NR 17 orienta que as condições de trabalho devem ser adaptadas para atender às necessidades de trabalhadores com deficiência.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Apenas a proposição II está correta.
B
Apenas as proposições II e III estão corretas.
C
Apenas a proposição III está correta.
D
Apenas as proposições I e III estão corretas.
Um engenheiro de segurança do trabalho está participando da concepção de um posto de trabalho. O item 17.4.5 da NR-17 determina o que deve ser levado em consideração nessa situação. Fazem parte do que deve ser levado em consideração, EXCETO
A
fatores organizacionais.
B
fatores ambientais.
C
natureza da tarefa e das atividades.
D
priorizar o trabalho sentado.
E
facilitar a alternância de posturas.
A norma que visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho é a Norma Regulamentadora No. 17 (NR-17). No item que refere ao Trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais é correto afirmar:
A
Os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem ser fixos para o trabalhador de modo que fique impossibilitado os ajustes as tarefas a serem executadas.
B
A localização e o posicionamento do painel de controle e dos comandos devem facilitar o acesso, o manejo fácil e seguro e a visibilidade da informação do processo.
C
O trabalho com máquinas e equipamentos deve atender, em consonância com a Norma Regulamentadora nº 14.
D
Os fabricantes de máquinas e equipamentos devem projetar e construir os componentes, como monitores de vídeo, sinais e comandos, de forma a possibilitar a interação clara e precisa com o operador objetivando reduzir possibilidades de erros de interpretação ou retorno de informação, nos termos da NR 25.
Assinale a alternativa correta quanto ao levantamento, transporte e descarga individual de cargas.
A
A carga suportada deve ser maximizada quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor nas atividades permitidas por lei.
B
Deverá ser exigido o transporte manual de cargas por um trabalhador, cujo peso seja 90% daquele necessário ao limite de comprometer sua saúde, ou sua segurança.
C
Todo trabalhador designado para o transporte manual não eventual de cargas deve receber orientação quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição de cargas.
D
Não há limite quanto a duração, a frequência e o número de movimentos a serem efetuados pelos trabalhadores durante transporte individual de cargas.
Marque a alternativa correta sobre levantamento, transporte e descarga individual de cargas.
A
Pela lei não há diferença de peso a ser carregada por homem e mulher.
B
Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.
C
Cargas e equipamentos devem ser posicionados o mais longe possível do trabalhador, respeitando os pés.
D
É vedado o levantamento não eventual de cargas que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a 20 cm em relação ao corpo.
E
Trabalhadores que movimentam carga acima de 60kg devem receber orientação quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição de cargas
De acordo com a NR 17 — Ergonomia, na movimentação e no transporte manual não eventual de cargas, devem ser adotadas uma ou mais das seguintes medidas de prevenção, EXCETO:
A
Adequar o peso e o tamanho da carga para que não provoquem o aumento do esforço físico que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.
B
Aumentar a duração, a frequência e o número de movimentos a serem efetuados pelos trabalhadores.
C
Efetuar a alternância com outras atividades ou pausas suficientes, entre períodos não superiores a duas horas.
D
Implantar meios técnicos facilitadores.
A NR-17 do Ministério do Trabalho trata sobre Ergonomia no ambiente de trabalho. Analise os itens a seguir sobre as condições de conforto no ambiente de trabalho.
I - Em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.
II - A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.
III - A organização deve adotar medidas de controle do ruído nos ambientes internos com a finalidade de proporcionar conforto acústico nas situações de trabalho.
IV - Devem ser adotadas medidas de controle da ventilação ambiental para maximizar a ocorrência de correntes de ar aplicadas diretamente sobre os trabalhadores.
A
Apenas os itens I e II estão corretos.
B
Apenas os itens II e IV estão corretos.
C
Apenas os itens I e III estão incorretos.
D
Apenas o item IV está incorreto.
E
Todos os itens estão corretos.
O que representa a NR 17 no contexto da Ergonomia:
A
Subdivisão da Ergonomia Cognitiva.
B
Ferramenta de apoio à gestão de pessoas.
C
Processo de conscientização.
D
Medidas de Ergonomia no ambiente de trabalho.
A organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET e deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da mesma. O relatório da AET, quando realizada, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de:
Assinale a alternativa correta.
A
10 (dez) anos
B
15 (quinze) anos
C
40 (quarenta) anos
D
5 (cinco) anos
E
20 (vinte) anos
Os aspectos cognitivos e o ritmo de trabalho devem ser levados em consideração para efeito da análise ergonômica de uma empresa ou de órgão público.
C
Certo
E
Errado
Baseando-se na NR 17 — Ergonomia, assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE.
A concepção dos postos de trabalho deve levar em consideração os fatores _______________ e __________, a natureza da tarefa e das atividades e facilitar a alternância de posturas.
A
climáticos | organizacionais
B
organizacionais | culturais
C
previdenciários | trabalhistas
D
organizacionais | ambientais
A respeito da ergonomia e da análise ergonômica do trabalho (AET), assinale a opção correta à luz da NR-17.
A
A AET deve abordar obrigatoriamente as recomendações para as situações analisadas, devendo o estabelecimento de diagnóstico ser feito dentro do PCMSO.
B
As microempresas não são obrigadas a elaborar a AET, independentemente do enquadramento de seu grau de risco.
C
O relatório da AET, quando realizado, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de cinco anos.
D
As pausas, como medidas de prevenção contra riscos ergonômicos, podem ser usufruídas no posto de trabalho ou fora dele, devendo obrigatoriamente constar na AET.
E
A organização deve realizar a AET quando analisar os acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do programa de gerenciamento de riscos, e identificar causa relacionada às condições de trabalho.
Após a realização da avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho, uma organização constatou a necessidade de uma análise mais detalhada em alguns pontos específicos da empresa. Conforme estipulado pela NR-17, essa avaliação mais aprofundada deve ser conduzida por meio da seguinte alternativa:
A
intervenção ergonomizadora
B
análise ergonômica do trabalho
C
análise macroergonômica do trabalho
D
laudo técnico das condições ambientais do trabalho
A NR-17 (ou Norma Regulamentadora 17) é uma norma emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) do Brasil que estabelece diretrizes e requisitos mínimos para a ergonomia nos locais de trabalho. Segundo essa norma, qual é o critério para a definição da distância entre a tela do computador e os olhos do trabalhador?
A
A distância deve ser padronizada para todos os trabalhadores.
B
Deve ser ajustada para permitir o mínimo de conforto visual.
C
Não há diretrizes específicas para essa medida.
D
Deve ser determinada pela altura do trabalhador.
Gerar simulado