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No âmbito da NR 17, a análise ergonômica do trabalho (AET)
é um documento de guarda exclusivamente médica e, por isso, não deve envolver a participação dos trabalhadores nem observações em campo.
deve ser realizada em periodicidade fixa, anual, e deve ser refeita mesmo quando não haja mudanças nas condições de trabalho.
é exigida exclusivamente após a confirmação de casos de LER/DORT, mediante laudo médico ocupacional, não sendo necessária em situações preventivas.
integra o PGR (programa de gerenciamento de riscos) e deve ser elaborada sempre que a análise preliminar identificar fatores de risco ergonômico ou ocorrerem mudanças significativas nas atividades, nos ambientes, nos processos ou na organização do trabalho.
pode ser substituída por um checklist genérico, desde que aplicado por um técnico de segurança, o que dispensa observação do trabalho real.
Analise as afirmações a seguir.
O uso inadequado de mobiliário (banco, assento ou escada), que força o operador de estação a manter posturas estáticas ou compensatórias prolongadas, pode provocar fadiga muscular, dores lombares e comprometimento da saúde musculoesquelética.
Porque
Tanto a Norma Regulamentadora NR‑17 quanto as boas práticas ergonômicas recomendam que o operador alterne posturas (sentado, em pé, agachado) sempre que possível, e que o mobiliário e equipamentos sejam ajustáveis ao trabalhador, de modo a evitar esforços excessivos e posturas inadequadas.
Em relação às afirmações acima, assinale a alternativa correta:
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira.
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas afirmações são falsas.
De acordo com a NR 17, uma das causas pelas quais a organização deve realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é:
Quando todas as situações de trabalho demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
A identificação de inadequações ou insuficiência das ações preventivas adotadas.
A necessidade de adequações nos setores onde trabalham mulheres e menores de idade.
Por motivo de saúde, após a ocorrência de afastamento de trabalhador.
Em um escritório, foi identificado um aumento de queixas de funcionários sobre dores na coluna e nos punhos após longas jornadas de trabalho. Um consultor especializado em ergonomia recomendou ajustes nos postos de trabalho, incluindo a instalação de suportes para monitores, cadeiras ajustáveis, teclados ergonômicos e pausas regulares para alongamento. Além disso, destacou a importância de manter o monitor na altura dos olhos e o ângulo do cotovelo próximo de 90 graus durante a digitação.
Sobre a aplicação da ergonomia no uso de computadores e periféricos, assinale a alternativa CORRETA.
Teclados ergonômicos são utilizados apenas para fins estéticos, sem impacto direto na saúde do usuário.
A altura ideal do monitor deve estar alinhada com o topo da tela para minimizar o esforço dos olhos e do pescoço.
Cadeiras ajustáveis devem ser configuradas de forma que os pés fiquem completamente suspensos, aumentando o conforto do usuário.
Pausas frequentes durante a jornada de trabalho auxiliam na prevenção de lesões por esforço repetitivo (LER).
A ergonomia no uso de computadores e periféricos é aplicada exclusivamente em ambientes corporativos e não possui relevância no uso doméstico.
Qual das alternativas abaixo descreve corretamente o objetivo da NR 17, que trata de ergonomia?
Melhorar apenas o conforto dos trabalhadores, sem se preocupar com a segurança e a saúde.
Estabelecer a necessidade de adaptação das condições de trabalho, considerando as características dos trabalhadores para melhorar seu desempenho, mas sem foco na saúde.
Estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
Tratar exclusivamente da segurança no trabalho, sem abordar a saúde ou o conforto do trabalhador.
Concentrar-se apenas na carga de trabalho física, sem considerar as características psicofisiológicas dos trabalhadores.
O treinamento de ergonomia para operadores de caixa tem como principal finalidade esclarecer ao profissional sobre os riscos ocupacionais e medidas preventivas relacionadas ao seu trabalho. Ele envolve uma série de informações e atividades que visam promover a saúde e o bem-estar dos operadores por meio de conhecimentos específicos. A partir disso, o trabalhador será capaz de adequar a sua postura e formas de manipular as mercadorias, prevenindo acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
(Disponível em: https://www.clinimerces.com.br/. Acesso em: março de 2025. Adaptado.)
Sobre o treinamento de ergonomia, analise as afirmativas a seguir.
I. A empresa ou o palestrante contratado deve disponibilizar material didático impresso contendo as principais recomendações da NR-17 sobre o posto de trabalho do colaborador e como ele deverá manipular as mercadorias e organizar seu trabalho.
II. O treinamento deve ser contínuo e presencial, por meio de palestras ou cursos com recursos audiovisuais, ficando a critério do organizador.
III. Cada trabalhador contratado, ao assumir o cargo de operador de checkout, deverá receber um treinamento inicial com duração mínima de duas horas, devendo ser realizado até o trigésimo dia da data da sua admissão.
Está correto o que se afirma apenas em
I.
III.
I e II.
II e III.
A Norma Regulamentadora (NR) 17 versa sobre os aspectos ergonômicos; trata-se de documento essencial para conhecimento e atuação do fisioterapeuta, que determina em seus dispositivos a implementação de medidas preventivas visando evitar lesões associadas ao trabalho. São recomendações ergonômicas presentes na NR17, EXCETO:
Reduzir as distâncias a percorrer com cargas, quando aplicável, na movimentação e no transporte manual.
Manter a altura e as características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento.
Alternar, sempre que possível, a posição de pé com a posição sentada; o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições.
Introduzir pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores que não podem ser usufruídas fora do posto de trabalho e não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
Manter cadeiras de trabalho com assento e encosto para apoio lombar, com estofamento de densidade adequada, ajustáveis à estatura do trabalhador e à natureza da tarefa, para atividades na posição sentada por períodos prolongados.
Ao realizar uma análise das condições de conforto de um setor administrativo climatizado, foi verificado que a temperatura do ar estava 22ºC. Considerando a NR-17, é possível afirmar que a temperatura está:
inadequada, pois o limite mínimo para conforto é 23ºC
adequada, dentro dos limites estabelecidos pela NR-17
inadequada, sendo necessário ajustar para 20ºC conforme a norma
adequada, pois o conforto térmico exige níveis entre 22º e 27ºC em ambientes climatizados
A correta posição ergonômica da cadeira, mesa e monitor de computador, embora crucial para prevenir LER/DORT, não tem influência direta na eficiência da digitação, sendo esta última determinada exclusivamente pela velocidade e precisão dos movimentos dos dedos do digitador.
Certo
Errado
Segundo a NR 17, os equipamentos devem ter condições de ______________ para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Posicionamento fixo.
Mobilidade suficiente.
Movimentação restrita.
Visibilidade limitada.
Deslocamento mínimo.
A Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17) — Ergonomia estabelece que a avaliação ergonômica preliminar (AEP) das situações de trabalho
deve ser realizada, entre outras condições, quando sugerida no contexto do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), devido à identificação de danos à saúde dos trabalhadores decorrentes da exposição a riscos ergonômicos.
constitui a principal ferramenta a ser utilizada para a elaboração do programa de ergonomia da instituição.
se desenvolve em quatro etapas, a saber: análise da demanda, análise da tarefa, análise da atividade, diagnóstico e recomendações.
deve ser realizada quando constatadas inadequações ou insuficiência das medidas de prevenção adotadas para minimizar ou eliminar riscos ergonômicos identificados por meio da análise ergonômica do trabalho (AET).
é realizada para situações de trabalho que, em decorrência da natureza e do conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, com a finalidade de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias.
Em ambientes climatizados, a temperatura máxima estabelecida pela NR-17 para garantir o conforto térmico é de
20 °C.
22 °C.
25 °C.
27 °C.
30 °C.
A NR-17, no item 17.8 estabelece condições de conforto no ambiente de trabalho. A respeito desse tema, assinale o que correto:
Em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação natural e artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.
A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a ampliar, reflexos e contrastes.
Em todos os locais e situações de trabalho internos, deve haver iluminação em conformidade com os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho estabelecidos na Norma de Higiene Ocupacional nº 11 (NHO 11) da Fundacentro - Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes Internos de Trabalho, versão 2018.
O nível de ruído de fundo aceitável para efeito de conforto acústico será de até 68 dB(A), nível de pressão sonora contínuo equivalente ponderado em A e no circuito de resposta Fast (F).
A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 21 e 26 °C para ambientes climatizado.
A NR-17 – Ergonomia, trata sobre as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. De acordo com esta norma, assinale o que é correto:
A organização deve realizar a análise ergonômica das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta NR.
A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser realizada exclusivamente por meio de abordagens quantitativas, dependendo do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.
A avaliação ergonômica preliminar pode ser contemplada nas etapas do processo de identificação de perigos e de avaliação dos riscos descrito no item 1.5.4 da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
As Microempresas - ME e Empresas de Pequeno Porte - EPP enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual - MEI estão desobrigadas de atender os requisitos da NR-17.
Os empregados devem ser ouvidos apenas durante o processo de Análise Ergonômica do Trabalho – AET.
Um engenheiro de segurança do trabalho é responsável por avaliar uma sala de escritórios onde os funcionários utilizam computadores por longos períodos. Considerando os riscos ergonômicos relacionados a Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), analise as afirmativas a seguir.
I. A altura da tela do monitor deve estar alinhada com os olhos do trabalhador, evitando inclinar a cabeça para cima ou para baixo durante a digitação.
II. O teclado e o mouse devem estar posicionados de forma que os ombros fiquem elevados e os cotovelos fletidos em ângulo de aproximadamente 90° durante o uso.
III. Apoios para os pés e ajuste da cadeira podem ser dispensados, desde que o trabalhador utilize calçados confortáveis.
Está correto o que se afirma em
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
A NR 17 estabelece as diretrizes e os requisitos que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Ainda segundo a NR 17, cabe a organização realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas no âmbito da NR 17. A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser realizada por meio de abordagens que possam identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias. Assinale a alternativa CORRETA, que indica os tipos de abordagem a que se refere a NR 17 em se tratando da AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar.
Qualitativas, métodos físicos, métodos ambientais ou combinação dessas.
Quantitativas, qualitativas e método RULA.
Método REBA, qualitativas e quantitativas.
Semiquantitativas, equação do NIOSH e qualitativas.
Qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação dessas.
É obrigatória a realização da análise ergonômica do trabalho (AET) quando sugerida pelo acompanhamento dos resultados do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO).
Certo
Errado
A NR 17 — Ergonomia estabelece parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às especificidades psicológicas e físicas dos trabalhadores, com o objetivo de:
Subtrair o ritmo das atividades laborais.
Reduzir ao máximo o número de pausas durante a jornada de trabalho.
Proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente nas atividades laborais.
Ampliar a quantidade de horas extras trabalhadas.
O cumprimento de normas de ergonomia, como a NR-17, visa prevenir doenças ocupacionais relacionadas a posturas inadequadas e movimentos repetitivos, sendo fundamental para a redução de problemas musculoesqueléticos no ambiente de trabalho.
Certo
Errado
A Norma Regulamentadora 17 relativa à Ergonomia dispõe-se a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Para um trabalhado submetido à sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, indique um critério a ser observado:
devem ser instituídas duas folgas semanais;
devem ser disponibilizados equipamentos de proteção individual;
devem ser feitas avaliações clínicas mensais;
devem ser incluídas pausas para descanso;
deve ser facultada ao trabalhador, a escolha do período de efetivo trabalho.